- 【事業内容】
- ■個人事業 ■法人事業 ■投資家事業 ■不動産事業 ■マーケット事業 ■資産管理事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 資産運用アドバイザー｜得意先担当で無理なく働く。土日祝休み。年間休日120日以上！ お任せするのは、個人のお客様への資産運用・管理に関するご提案。支店での約2ヶ月の業務習得プログラムもありますし、研修後も上司がサポートするので、商品知識に自信のない方もご安心ください。▼仕事は既存顧客のフォロー お客様（主に60歳以上）のご自宅や勤務先を訪問し、満期が近づいている定期預金の更新手続きなどを行ないます。また、ご希望やライフプランに応じて、投資信託をはじめ保険商品・資産運用・不動産の有効活用・遺言信託などの幅広い提案もできます。社内には財務コンサルタントなどの専門家がいるため、相談しながら仕事を進めることができます。 ▼お客様のニーズに沿った提案が可能 定期預金・投資信託・保険・不動産仲介・遺言信託贈与関連商品など、幅広い商品やサービスが揃っています。そのため、お客様のニーズに沿った提案ができます。 ▼訪問頻度について 1人あたりの担当は約400～500世帯。毎回お電話でアポイントを取得し、お客様を訪問します。既存のお客様にご紹介いただいたお客様を担当する場合もあります。訪問の頻度は、定期預金だけなら満期を迎えるタイミングが基本。投資信託など相場変動がある商品は、3ヶ月に1回や毎月1回などの頻度で訪問します。 ▼一日のイメージ 08：50 朝礼、お客様情報の確認、営業活動の準備 09：30 営業活動へ出発 10：00 1件目へ訪問（定期預金の満期手続き、資産運用の提案） 12：00 昼食 13：00 2件目へ訪問（財務コンサルタントとお客様宅を訪問。） 15：00 3件目へ訪問（保有中の投資信託運用状況の説明） 16：30 帰社、事務処理、翌日の訪問先へのお電話や、上司への相談など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
＜高卒以上。ブランク不問！職場復帰したい方、大歓迎！＞ ■銀行・証券・保険業界での実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜下記のような方を歓迎します！＞ ◎証券外務員、FP（AFP・CFP）、生保募集人などの資格をお持ちの方 ◎子育てなどのブランクがあるけど職場復帰したいという方 |
| 募集背景 | 日本トップクラスの信託銀行として、事業を展開する当社。長年にわたって沢山のお客様の資産運用・管理をサポートしています。更なるお客様の満足度向上を目指し、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（無期雇用契約への転換可能）まずは半年間の雇用契約を結び、その後は毎年7月1日が契約更新のタイミングとなります。なお、5年を超えて更新した場合は無期雇用契約への転換申込みが可能となります。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・京都・和歌山・山梨・岡山・広島・福岡にあるいずれかの支店もしくは営業部
※希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ■東京／池袋支店、町田支店、自由が丘支店、多摩桜ヶ丘支店 ■神奈川／青葉台支店、藤沢支店 ■埼玉／大宮支店 ■千葉／千葉支店、八千代支店 ■山梨／甲府支店 ■京都／京都支店 ■和歌山／和歌山支店 ■岡山／岡山支店 ■広島／広島支店 ■福岡／福岡支店 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 8：50～17：10（実働7時間20分） ※残業時間は月20時間程です。 |
| 給与 |
■首都圏、近畿圏（東京・神奈川・埼玉・千葉・京都・和歌山） 月給21万4500円＋賞与 ※入社7ヵ月目以降：月給22万4500円～30万4500円＋賞与 ■その他 月給19万4500円＋賞与 ※入社7ヵ月目以降：月給20万4500円～28万4500円＋賞与 ＝＝＝賞与について＝＝＝ 獲得した実績や設定された目標への達成度に応じて賞与を支給しています。目標達成に向けたフォローは上司が一緒にしていくので、ご安心ください。 年収例
＜平均年収450万円～500万円＞
400万円（経験3年／46歳） 600万円（経験5年／49歳） ※年収1000万円近い先輩もいます！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/31、1/1、1/2、1/3） ■年次有給休暇（取得を推進中。メンバー全員が100％消化をする支店も！） ■連続厚生休暇（5営業日連続休暇） ■リフレッシュ休暇（2日間、3日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回（上限を設けず、本人実績に応じて支給） ■通勤交通費（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■時間外手当 |
| 教育制度 | 入社後の二ヶ月間は支店にて、座学やロールプレイング、e-ラーニング研修を中心として研修を実施。また、東京と大阪で7日間の集合研修も実施します。金融業界や当社の商品などについて学んでいきます。研修が終われば、実務をスタート。各方面の責任者や上司が訪問に同行し、あなたをサポートします。徐々に一人での訪問を増やしていき、独り立ちをめざしましょう。また、朝・夕の時間を利用し、提案スキルなどの向上を目的とした各種勉強会なども実施しています。 |
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1925年 |
| 代表者 | 取締役社長 大山 一也 |
| 資本金 | 3420億円 |
| 従業員数 | 1万3848名（2024年3月31日時点） |
| 事業内容 | ■個人事業 ■法人事業 ■投資家事業 ■不動産事業 ■マーケット事業 ■資産管理事業 |
| 事業所 | 本店／東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 ＜拠点数＞ 国内／150ヶ所（支店133、コンサルティングプラザ他17） 海外／支店5、駐在員事務所5 |
| 関連会社 | 三井住友トラスト・ホールディングス株式会社【東京（プライム市場）・名古屋（プレミア市場）】 |
| 企業ホームページ | http://www.smtb.jp/ |
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