- 【事業内容】
- ・給与計算業務代行 ・人事コンサルティング ・海外人事関連業務 ・人材開発・組織開発コンサルティング ・企業内研修（講師派遣型研修） ・有料職業紹介事業（23-ユー300027）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 研修企画（豊田通商100出資子会社） 豊田通商グループ各社に対して、給与計算、労務相談、各種規程整備、人事制度構築支援などの人事関連サービスを提供している当社。現在、国内グループ企業の社員を対象に、階層別研修やビジネススキル研修を実施しています。そのなかで、研修設計や企画、開催案内、受講者管理、研修登壇など、研修に関連する一連の業務を担当いただきます。研修の数は年間で20本以上。内製研修：外注研修は5：5です。入社後まずは、全体を把握いただくことを目的に各研修のオブザーブからスタート。並行して事務周りの業務から担当いただきます。慣れてきたら、新入社員などの若手向け研修から、企画や研修登壇にも携わっていただきます。将来的には、グループを担う存在にステップアップいただきたいと考えています。 ＜組織について＞ 人材開発部への配属になります。40代男性1名、30代男性1名、女性2名という構成です。平均年齢は38歳となっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■以下いずれかに該当する方 ・企業研修に携わった経験をお持ちの方 ・無形商材の提案営業経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 豊田通商グループ向けに就職・転職支援、新卒紹介、人事サービスの提供を行なう総合人事コンサルティング会社である当社。組織変更に伴ない、部門の体制を強化するための募集になります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋本社／名古屋市中村区名駅四丁目9番8号（センチュリー豊田ビル）
交通
各線「名古屋駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分、休憩60分） ※フレックス制度あり（コアタイム 10：00～15：00／試用期間中は対象外） |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回（昨年実績5ヶ月分） ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は420万円～560万円を想定しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日：122日】 ■週休2日制（土・日）、祝日 ※会社カレンダーあり ■夏季・冬季休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績5ヶ月分） ■残業手当 ■役職手当 ■扶養家族手当 ■通勤手当（上限50000円／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり ■WELBOX ■豊通グループ従業員持株会 ■グループ共済会 ■保養所利用 ■定年60歳（退職金あり）、再雇用制度あり(65歳まで） |
| 会社名 | 豊通ヒューマンリソース株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大川 久志 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 105名（2023年4月現在） |
| 事業内容 | ・給与計算業務代行 ・人事コンサルティング ・海外人事関連業務 ・人材開発・組織開発コンサルティング ・企業内研修（講師派遣型研修） ・有料職業紹介事業（23-ユー300027） |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号（センチュリー豊田ビル） 東京支店／東京都港区港南二丁目3番13号（品川フロントビル） |
| 企業ホームページ | http://www.thr-net.jp/ |
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