企画営業(書籍やパンフレット等)◎安定成長企業。直近5年間の社員定着率は90%以上。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/05/27 - 2019/07/07)
企画営業(書籍やパンフレット等)◎安定成長企業。直近5年間の社員定着率は90%以上。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
求めるのは、"相手の喜ぶ顔"を創造するチカラ
今回お任せしたいのは、パンフレット・チラシ・書籍などの印刷物や電子媒体の企画提案。さらに、クライアントとご相談を重ね、紙の種類やフォント、行間の幅などを決め、クライアントのご希望に添えるよう提案していくこと。
先日のご依頼は、出版社からの月の石の年代を測定する研究をまとめた「月のうさぎは何才?」という絵本製作。ストーリーの元ネタは大学の先生の研究論文でした。
悩んだのはキャラクターデザイン。そこで、うさぎのキャラクターがお餅を食べさせるといった動きをつけたり、博士のキャラクターが身につけるアイテムをうさぎ柄にしたりと、営業とデザイナーが熟考を重ね、遊び心を発揮したデザインに。
こうして出来上がったのが、子どもの目をひく可愛い絵本。作者や出版社に満足していただけたのはもちろん、メディアに取り上げられることも。クライアントやデザイナーなどと議論を重ね、ゼロから形を作っていく。そんな魅力を感じてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
企画営業(書籍やパンフレット等)◎安定成長企業。直近5年間の社員定着率は90%以上。 □■「遊文舎に関わる全ての人を幸せにするような仕事をしよう。楽しく面白く働こう」がモットー。 お任せするのは「各種印刷物(パンフレット・チラシ・自費出版書籍等)」や「電子媒体」の企画提案、「学術書」の印刷・製本の進行管理など。まずは先輩に同行し、仕事の流れを覚える研修からスタート。未経験の方もご安心ください(詳しくは教育制度へ)。
【仕事の流れ】 ▼お客さまとの商談 ▼社内の制作スタッフとの打ち合わせ ▼お客さまへ印刷物サンプルの提示、修正対応、校了 ▼社内の印刷製本スタッフとの打ち合わせ、指示出し ▼納品 ▼アフターフォロー
【お客さまは?】 有名大学や官公庁、アパレル企業、飲食店など様々。1人あたり20~30社を担当し、1日2~3件訪問するルート営業がメインです。新規開拓は閑散期にDMを発送したりリストをもとに電話でアプローチしたりと、皆で一緒に取り組みます。とはいえ、既存顧客からの紹介が多い当社では、紹介していただいた企業にアプローチすることがほとんど。あなたも紹介してもらえる関係性をつくれるよう、丁寧な仕事をしましょう。
【提案内容は?】 お客さまのご要望を汲み取り、自らのアイデアを活かした提案をしましょう。ある程度フォーマットの決まった案件からゼロから一緒に創り上げる案件まで、幅広くあります。想いを込めたモノづくりは、モノだけでなく感動や幸せを生むことも。お客さまに喜んでいただけると、やりがいを感じられるでしょう。
☆担当案件のディレクターとして、制作メンバーをディレクション! 企画提案だけでなく、期日までに納品できるよう進行管理をするのも営業の大事な仕事です。見積書の作成から品質チェック、納品まで一貫して携わってください。完成までチラシなら2週間程度、書籍なら半年~1年と期間はさまざまです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■社会人経験をお持ちの方(年数は不問です) └基本的なビジネスマナーをお持ちの方を想定しています。 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※学歴は問いません。
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募集背景 |
<組織活性化のための増員募集です> 印刷会社として1969年に創業し、各種印刷物の組版・印刷・製本を行なってきた当社。時代の変化にも対応し、WEBサイト制作などにも着手してきました。高いクオリティが好評を得てリピート・紹介のご依頼も増えています。そんな中、営業として活躍していたメンバーが、社内の違う部署に異動することに。また、遊文舎に関わる全ての人を幸せにする仕事ができるように、営業メンバーを増員することにしました。営業部門はベテランが多いため、次世代を見据えて、経験を問わずフレッシュな人材を採用し、組織活性化を図りたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(3ヶ月)あり。給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市淀川区木川東4-17-31 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
JR東海道線、地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働8時間) ※残業は月平均20時間~30時間程度です。 |
給与 |
月給23万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績3.6ヶ月分)+インセンティブ ※上記は最低給与額です。年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※42時間分(5万円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
420万円(入社3年)32歳 480万円(入社6年)36歳 540万円(入社8年)38歳
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休日休暇 |
<年間休日110日> ■月7~8日(土・日) ⇒2月~3月は繁忙期のため、土曜日は出勤となり、日曜日がお休みとなります。 ■祝日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(7日間) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績があります) ■育児休暇 ■特別休暇 ⇒7月~9月の間で2日選択できます。「夏季休暇と合わせて9連休を取れる!」「誕生日やお祝い事のときに利用できる!」など、社員から好評です♪ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績3.6ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(2万5000円まで/月) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■職責手当 ■資格手当(DTPエキスパート:3000円/月) ■家族手当(配偶者:1万円/月、第1子:5000円/月、第2子:3000円/月) ■退職金制度 ■インセンティブ制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ◆福利厚生倶楽部 ◆慶弔見舞金制度 |
配属部署 |
大阪本社の企画営業部 営業課への配属となります。メンバーは7名で、平均年齢は35歳。全員が中途入社で、異業種・未経験から入社した社員も多くいます。知識やスキルを身につけている30歳台のベテランメンバーが多いので、分からないことは何でも相談してください。チームワークが抜群で先輩にも相談や意見交換を求めやすい環境です。また、飲み会を開くなど、他部門のメンバーと交流を深める機会も多くあり、社員同士とても仲が良い人間関係を築いています。 |
教育制度 |
OJT研修を通じて業務を学んでいただき、3ヶ月後には独り立ちしていただく予定です。先輩に同行しながら、できる業務からお任せしていきます。同行の他に、印刷部や制作部を回って製品が完成するまでの工程を理解していただく時間も設けています。研修は、あなたのキャリアやスキルに合わせて進めますので、未経験の方もご安心ください。印刷関連組合が開いている外部研修に参加し、印刷の知識を学ぶことができます。また、営業勉強会も随時開催。入社時以外にも、スキルを高めていける環境です。 |
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