- 【事業内容】
- グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業
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| 仕事内容 | 介護施設の立地開発 10年先まで仕事は決まっています。高齢化社会に向けて、介護施設の展開を進めるワタミ。候補地の策定から地主との交渉まで一連の流れをお任せします。 【主な仕事の流れ】 ▼物件情報の収集 不動産業者や銀行から物件情報を収集。やりとりを通じ、人脈を構築していってください。 ▼立地調査 競合情報等、周辺調査を実施。さらに施設建設にあたり、必要な条件を満たしているかどうかを判断します。 ▼オーナー交渉 施設建設に要するコスト等を算出し、見込まれる利益やメリットをプレゼン。また当社の企業理念や経営状況を伝え、オーナーが契約する上で必要な判断材料を提示します。 ▼行政対応 各市で設立可能な介護施設の数は定められているため、申請を行なう必要があります。官公庁に提出する書類の作成と社内稟議資料の作成も行ないます。 ▼事前協議 介護施設の設立にあたっては、行政機関より指定・許可を得る必要があります。人員基準や運営基準など条件を満たしていることを各都道府県知事へ申請します。 ▼契約 オーナーとの賃貸借契約に関する契約書の作成を行ない締結。そして竣工まで立会います。また支払いや社内業務における書類の作成も行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 40歳位まで 【以下の条件を満たす方】 ■マンション開発などで、オーナーとの交渉を行なった経験をお持ちの方。 ■Word、Excel、PowerPointを使用できる方。 |
| 募集背景 | 施設数拡大計画に伴う増員です。 現在全20棟の有料老人ホームを展開する当社。2007年には8棟、2008年には12棟と施設を増やす予定です。事業拡大に伴って、立地開発としてご活躍いただく方を2名採用することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都大田区羽田1丁目1番地3号
交通
■本社／京浜急行空港線「大鳥居駅」東口より直結
|
| 勤務時間 | 9：15～18：15 |
| 給与 |
月給 基本給19万円以上（別途、その他各種手当有り） ※経験や能力により、加給・優遇いたします。 ≪月収例≫ 【29歳・課長／エリアマネージャー】既婚・扶養家族あり（幼稚園児）…月収 48万2376円 （月給 37万円＋インセンティブ給 5万2376円＋諸手当 6万円） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9日※ローテーション制） ■慶弔・年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■通勤手当、各種社会保険制度完備 ■家族手当、住宅手当、持家制度、社宅制度、四季休暇制度 ■持株制度、ストックオプション制度、インセンティブ制度 |
| 配属部署・教育制度 | 店舗開発本部 介護事業部への配属となります。介護事業部は立地開発2名、建設担当2名、管理スタッフ1名の計5名で構成される部署。少数精鋭部隊です。またOJTを担当するのは現在立地開発を担当する三浦。未経験から入社し、開発事業に携ったのは当社が初めてでした。しかし充実した研修により見事、1年で一人前に成長。新しくご入社される方の頼れる存在となるはずです。 【充実した研修で強力にバックアップします】 経験や知識、能力により、受けていただく教育制度は異なります。当社の立地開発では開発と介護、両方の知識が必要。不動産に関する法律や介護事業に関する法律、マーケット状況など幅広く知識を習得していただける研修をご用意していますので、ご安心ください。 また介護事業を始めるためには、都道府県知事の「指定」を受ける必要があります。行政機関とのやりとりに関しては、商談への同行を通して学んでください。 ※地主への交渉から契約まではおよそ1年。一連の業務を経験してから独り立ちとなりますので、一人前になるまで必要な期間は1年程度とお考えください。あくまで目安となります。 |
| 会社名 | ワタミ株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 渡邉 美樹 |
| 資本金 | 49億1000万円 |
| 従業員数 | 1633名（2024年1月時点） |
| 売上高 | グループ連結：779億2000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒144-0043 東京都大田区羽田1-1-3 |
| 関連会社 | 外食事業：ワタミカミチク株式会社、WATAMI USA GUAM 外食事業（海外）：和民國際有限公司、和民（中國）有限公司など計8社 農業・環境事業：有限会社ワタミファーム、ワタミファーム陸前高田株式会社など計7社 人材サービス事業：ワタミエージェント株式会社 |
| ワタミグループの理念 | ＜ワタミグループミッション＞ 地球人類の人間性向上のためのよりよい環境をつくり、よりよいきっかけを提供すること ＜ワタミグループスローガン＞ 地球上で一番たくさんの “ありがとう” を集めるグループになろう ＜ワタミグループ経営目的＞ 会社の繁栄、社員の幸福、関連会社、取引業者の繁栄、新しき文化の創造、人類社会の発展、人類の幸福への貢献 |
| 宅食事業の理念 | 【一人でも多くのお客さまにまごころを込めた食の宅配サービスを通じて、心とからだの健康をお届けすること】 日替わりのお弁当と「まごころ」をお届けする。 それを続けることで社会に欠かせないインフラになる。高齢社会のこの国を、もう一度素直に長寿を喜べる社会へ。 私たちの使命は、そこにあると考えています。 |
| 企業ホームページ | https://watami-takushoku-recruit.net/jobfind-pc/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/watami_saiyo2 |
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