| 仕事内容 | 海外営業戦略企画 未開拓のフロンティアであるアフリカ・中東エリアにおいて、新規市場の開拓を中心とした二輪車の営業戦略立案・遂行をお任せします。【具体的には】 アフリカ・中東エリアに関する下記業務になります。 ■未参入エリアの販売網構築、代理店開拓 ■二輪製品の販売戦略・施策の立案と遂行 ■現地法人の経営安定化に向けたサポート業務 など ◎市場が拡大しているこのエリアにおいて、更なるお客様の喜び、Hondaの価値を広げていくことが期待されるミッションになります。 ※現地とのTV会議、現地への海外出張もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■メーカーまたは商社での海外営業経験をお持ちの方 ■TOEIC800点以上もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 ※以下を満たす方は歓迎いたします。 ・フランス語、ポルトガル語、またはスワヒリ語を用いたコミュニケーションが可能な方 ・海外駐在経験がある方 |
| 募集背景 | 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。現在では海外駐在する従業員は2000名を超え、海外売上高比率が全体の8割以上を占めるなど、Hondaにとってグローバルの体質強化は経営戦略として非常に重要になっています。さらなる開拓、拡大を目的に、増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区南青山2-1-1
交通
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より直結
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| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給22万3000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万円以上を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休二日制（月8日～10日／当社カレンダーによる） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険（雇用・労災・厚生年金・健康） ■退職年金制度 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当 ■社宅制度（規定により入居可） ■財形貯蓄 ■住宅共済会、互助会 ■特別見舞金 ■保養所、健康管理センター、スポーツ施設など |
| 「Honda」の社風 | 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、チャレンジすることを恐れない社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長 三部 敏宏 |
| 資本金 | 860億円 |
| 従業員数 | 【単体】3万2443名 【連結】19万4993名 |
| 売上高 | 【単体】 4兆5446億6900万円（2024年3月期実績） 3兆5864億4800万円（2023年3月期実績） 3兆4542億6300万円（2022年3月期実績） 【連結】 20兆4288億200万円（2024年3月期実績） 16兆9077億2500万円（2023年3月期実績） 14兆5526億9600万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■プロダクト ・クルマ ・バイク ・パワープロダクツ ・マリン ・航空 ・水素事業 ■モビリティサービス ・『EveryGo』最短15分から利用できる、時間単位のカーシェアサービス ・『HondaGo BIKE RENTAL』最短2時間から利用できる、日本最大級のバイクレンタルサービス ・『SmaChari』さまざまな自転車を電動アシスト化・コネクテッド化できるサービス |
| 事業所 | ■本社／東京都港区南青山2-1-1 ■国内事業所／栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県 ■海外事業所／北米、中南米、欧州、中近東、アフリカ、アジア、大洋州、中国 |
| 関連会社 | 382社（連結子会社313社／持分法適用会社69社） |
| 企業ホームページ | https://www.honda.co.jp |
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