- 【事業内容】
- ・アフタースクール（民間学童保育事業）の経営 ・学童保育コンサルティング ・学童保育運営受託 ・研修、人材育成事業 ・保育園の経営 ※株主：東急株式会社（100%）
勤務地
特長
教員、講師、インストラクターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | キッズコーチ（学童保育指導員）未経験・無資格OK／働きがいのある会社「2年連続」ベストカンパニー受賞 ≪キッズコーチとは≫学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。子どもたちと同じ目線に立ち、共に考え、学び、思いっきり遊びます。「コーチング」を意識し、子どもたちは自ら答えを出せるように導いていきます。 【具体的には】 ◆小学生の生活全般のコーチング・学習支援 ◆イベントプログラムの企画・運営 ◆保護者とのコミュニケーション ◆保育業務に付随する事務 ――「キッズベースキャンプ」での一日 13時頃にスタッフミーティング、14時頃に子どもたちを迎えて、イベントの実施や遊び・宿題のサポート、おやつの提供、帰りの会と一日が進んでいきます。19時以降も過ごす子どもたちには夕食を提供することも。子どもたちのお見送りの時には、保護者にその日の様子をお伝えし、その後はイベント準備など事務作業を行います。 ──チーム保育で子どもをサポート！ 子どもたち一人ひとりの可能性を引き出すために、どんな保育をしていくかチームで考えます。子どもたちと過ごす日々に一日たりとも同じ日はありません。日常の保育の中で、子どもたちの成長をチームで共有し一緒に感動するのも当社ならではです。 ――様々なイベントプログラムを企画 キャンプやスキーなどの店舗合同で行うイベントから、スポーツや工作など店舗ごとに行うイベントまで多数のプログラムを実施。あるキッズコーチは自分の得意分野や経験を活かして「お泊まり水族館」や「お寺での座禅体験」など、子どもの一生の思い出になるようなイベントを企画。「子どもたちのためにこれをやってみたい」と積極的に手を挙げることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！》 ■「子どもと接することが好き」「チームワークを大切にしたい」という方、ぜひご応募ください！ ※学歴不問 ～応募の際の必須条件ではありませんが、以下をお持ちの方は仕事に活かせます～ ・保育士資格、社会福祉士資格、幼小中高教諭免許、養護教諭免許 ・幼稚園や保育園、小学校、児童館、学童保育施設、児童養護施設などでの勤務経験 |
| 募集背景 | 東急グループの一員として、学童保育事業等を手がけている当社。現在は、民間学童保育『キッズベースキャンプ』を23店舗、公設学童保育・児童館を23施設、保育園を4園、運営しています。今後も運営施設を増やしていくため、新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京23区内、横浜市、川崎市にある施設
※希望を考慮します。 ※転居を伴う異動はありません。 ※詳細は下記をご覧ください。 https://www.kidsbasecamp.com/location/index.html 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜例＞ ■民間学童保育『キッズベースキャンプ』 12：00～22：00（シフト制） ※長期休み期間中／8：00～22：00（シフト制）＜※月1回程度、土曜勤務あり＞ ■公設学童保育・児童館 8：30～19：00（シフト制）＜※月2回程度、土曜・日曜勤務あり＞ |
| 給与 |
月給21万5000～29万5000円 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※月給には20時間分のみなし残業手当（2万8141円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※別途、管理職手当（5万円以上）や責任者手当（1万～3万円）などもあります。 ＜月給例＞ ・マネージャー／26万円以上 ・エリアマネージャー／30万円以上 年収例
450万円（月給30万円+各種手当+賞与）／30歳・経験3年・シニアマネージャー
520万円（月給35万円+各種手当+賞与）／35歳・経験5年・統括マネージャー ※初年度想定年収：250万～400万円 |
| 休日休暇 | 《年間休日120日》 ■月9～12日（シフト制） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（10日間以上） ■家族看護・不妊治療・妊婦健診休暇（3日間） ■アニバーサリー休暇 ■フリーバカンス休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業（取得率100％） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり ■管理職手当 ■責任者手当 ■子ども手当 ■交通費全額支給 ■自転車通勤手当（規定あり） ■残業手当・深夜残業手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■医療費補助 ■東急グループ施設割引 ■東急グループ保険 ■引越一時金（10万円） ■各種お祝い金 ■資格取得支援制度（保育士／社会福祉士） ■独身寮 ■住宅支援制度 ■Wワーク制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ★充実の子育て支援制度！ ◎お子さんが小学校入学前までの時短勤務 ◎KBCほいくえん・キッズベースキャンプ割引制度（最大7割引） ◎家族看護休暇 |
| 教育制度 | ◎業界トップクラスの研修制度で未経験でも安心 民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、キッズコーチ検定などの資格事業を行う「キッズコーチ協会」では、「放課後児童支援員」研修も受託。当社の社員には、それ以上の研修制度を用意しています。 経験者でスキルアップを目指したい方も、未経験、無資格の方も安心してご入社ください。 |
| 将来のキャリアについて | キッズコーチは20代・30代が中心。年齢や入社年数などに関係なく、誰にでもチャンスがある当社。上司との距離が近いこともあり、自由にアイデアや意見を発信できます。そして、キャリアの幅も多彩。入社1～2年後に、店舗運営やスタッフの採用・育成などに携わる店舗責任者を目指すこともできます。また、エリアマネージャーやイベント企画、新規事業開発、研修担当といった道を歩むことも可能。定期面談などを通じて、上司があなたのキャリアプランを一緒に考えてくれます。 |
| 会社名 | 株式会社東急キッズベースキャンプ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 島根 太郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1641名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | ・アフタースクール（民間学童保育事業）の経営 ・学童保育コンサルティング ・学童保育運営受託 ・研修、人材育成事業 ・保育園の経営 ※株主：東急株式会社（100%） |
| 事業所 | ■本社 神奈川県川崎市中原区小杉町 1-403 武蔵小杉タワープレイス 18 階 ■公設学童保育・児童館（48施設） 新宿区（高田馬場，中井，早稲田など） 港 区（南麻布，東麻布） 大田区（大森北，西蒲田，久が原など） 杉並区（高円寺，永福など） 目黒区（下目黒，中目黒など） 練馬区（南が丘，光が丘，石神井） ★2024年4月運営受託 「新宿区・戸塚第一小学校内学童クラブ」 「目黒区・田道小学校内学童保育クラブ」「目黒区・東山小学校内学童保育クラブ」 ★2024年9月運営受託の予定 「大田区・入新井第一放課後ひろば」 |
| 事業所（2） | ■キッズベースキャンプ（22店舗） 世田谷区（∞三軒茶屋，桜新町，α二子玉川など） 品川区（五反田・大崎，大井町） 大田区（雪が谷，下丸子，α池上） 江東区（豊洲・東雲） 目黒区（α都立大学） 横浜市（日吉，α青葉台など） 川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） |
| 受賞実績 | Great Place to Work(R)による『働きがいのある会社』ランキング（2018~2022年版）／5年連続ベストカンパニー |
| 企業ホームページ | https://www.kidsbasecamp.com/index.html |
株式会社キッズベースキャンプ（東急グループ）のキッズコーチ（学童保育指導員）未経験・無資格OK／働きがいのある会社「2年連続」ベストカンパニー受賞（934581）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。