株式会社バローホールディングスのスーパーの店舗スタッフ　★10年連続で売上アップ｜90名以上の積極採用（932214）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

という理由が、社員それぞれにあるようです。

「年間の休みが113日。6連休も取れるのは、サービス業では珍しいよ」
「残業月23時間なのも業界では少なめ。定時帰りも日常的にあるしね」
「毎年2回のボーナスは支給されてきた。去年でいえば月給の3.6ヶ月分」
「産休・育休の復帰実績が多い。男性で育休を取ったスタッフがいたね」
「会社内に保育所があるし、子どもが小学3年生まで時短で働けるしね」
「月給が毎年必ず上がるのもうれしい。能力や役職でさらに月給アップ」
「チーフ、店長代理、店長と目指せるし、実際に10年・20年の先輩が多い」

――社員が長く働けるように投資できるのは、バローグループが業績を伸ばしつづけられているから。売上高は10年以上連続してアップ。食品スーパーでいえば、経常利益高はずっと業界トップクラスです。今後は利益をもっと社員に還元していきます。年間離職率が9.1％と1ケタ台がつづいていますが、まだまだと考える東証一部上場企業です。