- 【事業内容】
- 人材開発・組織開発のコンサルティング
勤務地
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仕事内容 | コンサルタント(企業研修やコンサルティングを通じて経営支援を行ないます)◎月給35万円スタート 「人と組織の『変わる』を応援する」をコンセプトに、企業研修やコンサルティングを行なっている当社。一過性の研修だけではありません。クライアント企業のマネジメントサイクルとリンクさせることで、成果創出に直結する研修・コンサルティングを実施しています。【顧客の経営課題解決に貢献することがミッション】 あなたにお任せするのは、新規及び既存のクライアントに向けた研修・コンサルティングの実施。顧客の経営課題解決に貢献することがミッションです。 【主な仕事の流れ】 ▼打ち合わせ 営業と一緒にクライアントを訪問して、現状の課題をヒアリング。その内容をもとに、「新入社員研修」や「マネジメント研修」など、当日に行なうプログラムを決定します。 ▼準備~研修当日 プログラム内容が決まったら、研修当日に使用する資料をPower Pointで作成。当日は講師として、受講生の前で研修を行なっていただきます。参考資料や講義の進め方は先輩がレクチャーするのでご安心ください。 ▼振り返り 後日、営業と一緒にクライアントを訪問し、振り返りを実施。研修の成果をヒアリングし、今後のさらなる飛躍のために打ち合わせを行ないます。 ※全国各地のクライアントを担当するため、日本全国に数日程度の出張が発生します。 <幅広い業界の企業研修をお任せします> 製造業界、卸売業界、サービス業界、情報・通信業界など幅広い業界のクライアントを担当します。会社の規模も100名以下の中小企業から、2000名を超える大手企業まで様々です。 <最初は新入社員研修からスタート> 入社後は先輩のアシスタント業務からはじめて、入社半年を目処に新入社員研修などをお任せする予定です。その後は、これまでの経験や得意分野を考慮して担当する研修を決定していきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問≪職種・業種未経験歓迎します!≫ ■Power Pointを使ってプレゼン資料の作成ができる方 ★「人間の成長に興味がある方」や、これまでの経験から「組織をより良く変えることに興味がある方」は大歓迎です! |
募集背景 | 1999年の設立以来20年にわたって、企業研修やコンサルティングを通じた、人材開発と組織の活力強化に貢献し続けている当社。今の先10年20年と「使命」を果たすためには、若い力の育成が不可欠です。そこで今回は、次世代の育成を目的に、新たなメンバーをお迎えすることになりました。社会の変化に伴い、クライアントが抱える課題も変化します。常に最適なソリューションを提供するためには、新しい風が必要です。当社の将来を担うコアメンバーとしての活躍を期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※4ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇は正式採用後の給与・待遇と同じです。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都文京区本郷2-13-10 湯淺ビル6階 ※転勤はありません。 交通
・都営大江戸線、東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩7分
・JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月20時間未満です。 |
給与 |
月給35万円以上+賞与年1回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・7万2715円)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
528万円/36歳・入社3年目
620万円/39歳・入社6年目 |
休日休暇 | ★年間休日118日 ■完全週休2日制(土曜・日曜 ※祝日がある週は土曜に出勤していただきます) └お客様のご都合に合わせて土日に研修をお願いする場合がありますが、その際は平日に代休を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年1回 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■出張手当(宿泊を伴う場合6000円/日)※日帰りの場合は当社規定により支給 ■通勤交通費全額支給 ■退職金制度あり |
今後の展望について | IT技術の進化に伴い、人と人とのコミュニケーションのあり方も変わってきている昨今。そこで、組織に所属する個人同士を「つなぐ」ことをキーワードに、今後は、大学と共同で組織開発を考える「産学協同プロジェクト」などにも着手する予定です。当社のクライアントは、中堅企業が中心。中堅企業の経営支援を通じて、社会貢献の実現を目指しています。 |
配属部署・教育制度 | 現在、社内には計7名のコンサルタントが活躍中。その他、営業が6名、バックオフィスが1名、マーケッターが1名在籍しています。入社後は、教育担当の先輩社員を中心に、会社全体でイチから研修を行ないます。まずは当社の企業理念を学んだ上で、営業の商談に同行したり、企業研修に同行したりして、仕事全体の流れを覚えていただきます。その後は、入社から半年を目処に、新卒社員などを対象とした新入社員研修の講師をお任せする予定です。 ※新入社員研修が少ない時期もあるため、その場合は状況に合わせた研修をお任せします。 |
会社名 | 株式会社マネジメントパートナー |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 代表取締役 廣田 文將 |
資本金 | 4920万円 |
従業員数 | 15名 |
売上高 | 2億3950万円(2024年3月期実績) 2億930万円(2023年3月期実績) 1億8599万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | 人材開発・組織開発のコンサルティング |
事業所 | 【本社】 〒113-0034 東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル8F 【西日本支社】 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル8F |
主要取引先 | 取引先:850社 研修・コンサルティング実績:1万3000回 |
使命・事業コンセプト・経営理念 | ■使命 お客様の夢をかなえるために人と組織の「変わる」を応援する。 ■事業コンセプト Bond-Building with Customers 夢を具現化するために不可欠な要素の「絆」を、お客様に寄り添い、深め・広げ、創り築く ■経営理念 一途一心 |
行動指針 | ■お客様の夢を知り、共感し、お客様と共に考え、共に歩む ■マーケットインとプロダクトアウトを両立させる ■関係者との「絆」を創り、深め、広げるために、自ら果敢に行動する ■お客様の価値創造に貢献し、その結果を当社の経営成果につなげる ■「敬意と感謝」に基づく使命共同体経営を実践する |
企業ホームページ | https://www.mg-p.co.jp/ |
株式会社マネジメントパートナーのコンサルタント(企業研修やコンサルティングを通じて経営支援を行ないます)◎月給35万円スタート(928873)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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