| 仕事内容 | 社内SE ＜ネットワークインフラ領域のIT企画＞ ネットワークのクラウド化に伴う企画・要件定義および開発工程におけるベンダーのマネジメント業務をお任せいたします。【具体的には】 ■各種クラウドサービスやアライアンス先と接続するインターネット/WAN環境刷新プロジェクトの企画推進 ■ネットワーク管理・運用の自動化検討 ■オフィス～ファクトリーにおけるLAN全体の最適構成検討 ※国内外の事業所・関連会社との会議、調整業務が発生します。 【仕事の魅力】 ご自身の企画がグローバルを含めたHonda全社に展開される、非常に影響力の高い職務です。二輪・四輪・汎用機・航空機と様々な製品を扱っている当社の中で、全体最適を考えながら業務を進めていくことで、プロジェクトマネジメント力が身につきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【大卒以上／経験業界不問】 ■ネットワークの企画・要件定義・導入・構築いずれかの経験 |
| 募集背景 | グローバルでの競争力をより高めるためのIT領域強化にあたり、新たなメンバーを募集します。「ICTの力で、Hondaという会社を成長させたい」「日本企業のモデルになる、グローバルIT革新に挑みたい」「失敗してもいい、チャレンジしよう」という高い志を持った方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県和光市本町8-1
交通
東武東上線・東京メトロ有楽町線・副都心線「和光市駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※事業所／職場によりフレックスタイム制適用 |
| 給与 |
月給22.3万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万円以上を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休二日制（月8日～10日／当社カレンダーによる） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険（雇用・労災・厚生年金・健康） ■退職年金制度 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当 ■社宅制度（規定により入居可） ■財形貯蓄 ■住宅共済会、互助会 ■特別見舞金 ■保養所、健康管理センター、スポーツ施設など |
| 「Honda」の社風 | 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場です。積極的に仕事に向き合い、チャレンジすることを恐れない社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長 三部 敏宏 |
| 資本金 | 860億円 |
| 従業員数 | 【単体】3万2443名 【連結】19万4993名 |
| 売上高 | 【単体】 4兆5446億6900万円（2024年3月期実績） 3兆5864億4800万円（2023年3月期実績） 3兆4542億6300万円（2022年3月期実績） 【連結】 20兆4288億200万円（2024年3月期実績） 16兆9077億2500万円（2023年3月期実績） 14兆5526億9600万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■プロダクト ・クルマ ・バイク ・パワープロダクツ ・マリン ・航空 ・水素事業 ■モビリティサービス ・『EveryGo』最短15分から利用できる、時間単位のカーシェアサービス ・『HondaGo BIKE RENTAL』最短2時間から利用できる、日本最大級のバイクレンタルサービス ・『SmaChari』さまざまな自転車を電動アシスト化・コネクテッド化できるサービス |
| 事業所 | ■本社／東京都港区南青山2-1-1 ■国内事業所／栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県 ■海外事業所／北米、中南米、欧州、中近東、アフリカ、アジア、大洋州、中国 |
| 関連会社 | 382社（連結子会社313社／持分法適用会社69社） |
| 企業ホームページ | https://www.honda.co.jp |
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