- 【事業内容】
- ■総合建設業 ■リニューアル事業 ■不動産業 ■温浴施設運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 『照葉スパリゾート』の企画運営スタッフ ◎昨年度賞与4ヶ月分！ 温浴施設『照葉スパリゾート』にて、イベントや広告宣伝の企画、給与計算、シフト管理、掃除のチェック、お客様対応などをお任せします。「1人ひとりが経営者であれ」という風土があるので、本社の指示はほぼありません。全員が思い思いに動き、アイデアを活かして活躍しています！※清掃の仕方やイベントの動き方など、アルバイトに指示を出しながら進めていきます。自らも清掃に参加したり、接客を行なったりと、アルバイトと力を合わせて施設運営を行ないましょう。 【企画、運営はとにかく自由に】 「こんなのどう？」「それいいね！」と言ったように、フランクな雰囲気でアイデアを出し合い、イベントの内容などを決めています。射的や輪投げなどは、毎週実施している鉄板企画。不定期イベントもたくさん開催しているので、お客様が喜びそうなアイデアがあれば、ぜひ提案してください！ ☆地域のお祭りに出店したり、ショッピングモールでビラ配りをしたり…と、アイデアを活かす場は施設内に留まりません。「どうしたら面白くなるか」という観点で自由に考えましょう！ 【反響も目に見えます】 売上や来場数などを数字で管理しています。「イベントのおかげで、先週より来場数が5％アップした」など、企画の成果が見える手応えもあります。数字管理も大切なお仕事。こまめに確認しましょう。 【お客様に喜ばれる対応を】 ご来館の受付や、設備の使い方の質問などにも対応。スタッフの対応が『照葉スパリゾート』のファンを作るので、感じよく丁寧な対応を心がけましょう。来店者数は平日1000名、土日祝2000名ほどです。 ※予算1万円以内の企画は、店長のOKで進められます。それ以外は本社からOKをもらって進めます。 ※現場：事務作業＝1：1ほど。専用ソフトでのシフト作成もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜未経験、第二新卒歓迎＞ ■前向きに仕事に取り組める方であれば、特別な経験は不要です！ └先輩のもとで学ぶ、3ヶ月ほどの入社後研修をご用意しています。企画の考え方、実行に向けての動き方、事務作業の進め方など、イチから教えるのでご安心ください。仕事に慣れつつ、積極的に『照葉スパリゾート』のファンを増やすためのアイデアを考えてほしいと考えています！ ※温浴業界やアミューズメント業界の経験は問いません。多少仕事のブランクがあっても、転職回数が多くても、離職中でも気にしません。ふるってご応募ください。 |
| 募集背景 | ビル建設をメインとした建設事業からスタートしたナカシロ。景気に左右されやすい建設事業以外でも事業の柱をつくりたい、と温浴事業をスタートしました。現在、福岡県内に『照葉スパリゾート』『もじ 楽の湯』の2施設を、愛知県内で『楽の湯』3施設を運営しています。特に福岡では宿泊施設の不足もあり、宿泊設備を備えた当社施設へのニーズも高まっているところです。 そんななか、今後もより多くのお客様にご満足いただくため、『照葉スパリゾート』の増築が決定。『もじ 楽の湯』についてもリニューアルオープンを行ないます。これに伴って、さらなる組織強化を図りたい考え。そこで、増員を実施します。複数名を採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は6ヶ月です。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
『照葉スパリゾート』（福岡市東区香椎照葉5丁目2-15）
※クルマ通勤OK！ ※U・Iターンご希望の方、歓迎します。 交通
西鉄バス「照葉ガーデンスクエア入口」より徒歩1分
西鉄「香椎駅」より徒歩25分 JR「香椎駅」より徒歩27分 |
| 勤務時間 | 0：00～24：00の間でシフト制（実働8時間） ～シフト例～ （1）6：00～15：00 （2）13：00～22：00 （3）22：00～翌7：00 ※残業は月に5～10時間ほどです。 ※シフトは希望を考慮して決定します。 |
| 給与 |
月給18万5000円～30万円 ◎別途、賞与（昨年度：4ヶ月）、家族手当（配偶者：月1万円）なども支給します！ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給には30時間分（3万3000円～6万円）の固定残業手当が含まれています。超過分は支給します。 年収例
400万円／30歳・経験2年
500万円／39歳・経験3年 600万円／40歳・経験4年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～8日／シフト制） ■有給休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月1万5000円） ■住宅手当（扶養家族がいる場合は、月1万5000円支給） ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■社員旅行（過去にはシンガポール、ハワイ、鹿児島、台湾に行っています！） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■資格手当 ■保養所あり ■駐車場完備（マイカー通勤OK） |
| 働く環境 | 1店舗あたり10名前後の運営スタッフがいます。たとえば… 店長／33歳、6年目、元ホテルスタッフ 女性社員／42歳、2年目、元同社アルバイト（8年目で正社員に） 男性社員／29歳、3年目、元自動車整備スタッフ（楽しそうな社風、仕事に惹かれて入社） またクリーン専門スタッフ20名、アルバイトスタッフ20名が在籍し、常時4～6名ずつが働いています。 照葉スパリゾートの来場者数は、平日1000人程度。1日を通し若い世代からシニア世代まで幅広くご利用いただいています。土日祝だと1日2000人程度が来場し、ファミリーでご利用いただく方も多いです。利用者の方に合わせたイベントを考えていきましょう。 |
| 曜日別イベント（照葉スパリゾート） | ＜月＞プライベートキャビンデー 宿泊利用でホットアイマスクをプレゼント！！ ＜火＞メンズデー 「メンズカット＋入浴」がお得に！！ ＜水＞レディースデー 入館割引券プレゼント！！ ＜木＞LINE＠デー お得なクーポンを配信！！ ＜金＞ハーブサウナデー 各週にて、オレンジピール／ローズマリー／ラベンダーの香りで癒し空間に。 ＜土＞アロマ ロウリュウ イベント 通常のサウナよりも効果的にアロマの蒸気と熱気で、心身共にリフレッシュ。 ＜日＞アロマ香る塩サウナ 塩サウナが天然植物のやさしい香りで癒し空間に。 ほかにも日替わりでイベントが実施されています。あなたのアイデアも是非教えてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社ナカシロ |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 徳永 宏志 |
| 資本金 | 6465万円 |
| 従業員数 | 83名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 30億9000万円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ■総合建設業 ■リニューアル事業 ■不動産業 ■温浴施設運営 |
| 事業所 | ＜本社＞愛知県名古屋市守山区新守町35-2 |
| 企業ホームページ | https://www.nakashiro.com/ |
株式会社ナカシロの『照葉スパリゾート』の企画運営スタッフ ◎昨年度賞与4ヶ月分！（927574）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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