- 【事業内容】
- 事業目的：各種無給油軸受、金型部品、機械部品の設計・製造・販売 営業種目：各種無給油軸受、水門用軸受、その他の機械、化学装置、電化機器等特殊無給油機械
勤務地
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| 仕事内容 | 人事（課長候補）◎創業50年以上のニッチトップクラスメーカー！ 三協オイルレス工業は、給油することなくすべり性能を維持できる金属「オイルレスメタル」を精製し、その特殊な鉄で部品をつくっている老舗メーカーです。特殊な鉄から、自動車や建機をつくるための部品や産業用機械部品を製造し、それらは世界の自動車メーカーに採用されるなど、多くの企業から信頼を寄せられています。あなたには、「統括管理部 総務人事課」の課長候補として次の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総務部所属のメンバーマネジメント ■人事考課制度の見直し・策定 ■安全衛生体制の構築 ■研修体系の企画・調整・提案 ※リーダーシップをとりながら、社内でうまく立ち回りチームをまとめ上げていただけることを期待しています。 【入社後のイメージ】 配属先は「統括管理部 総務人事課」です。まずは、総務部の引き継ぎ業務からお任せしていく予定です。 【当社の使命】 生産活動を開始すると同時に発生した課題が、省資源や省エネルギーでした。これらの課題を克服するため、生産活動に使われる道具には、常に動作の信頼性や耐久性が要求され、そしてそこには常に「摩擦」、「摩耗」、「潤滑」という3つの要素が立ちはだかってきました。 これら3つの要素をコントロールし、かつ環境、資源面からの要請にも応えつつ発展させてきた技術が当社の主力事業である「オイルレステクノロジー」です。同テクノロジーをさらに発展させ、駆使し、快適な人間生活や効率的な産業活動を保証することが、私たちに課せられた使命だと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上
《短大卒以上》 ▼次の3つの要件を満たす方 ■総務人事まわりの実務経験 ■マネジメント経験（マネジメント人数不問） ■第一種衛生管理者資格 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都府中市日新町1-1-5
交通
JR南武線「西府駅」より徒歩約6分
JR南武線、京王線「中河原駅」「分倍河原駅」より徒歩約12分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ◎月あたりの平均残業時間／30時間 |
| 給与 |
月給26万円以上 ◎年収は500万円～650万円を想定しています（ご経験・能力を考慮し、決定します。） ◎残業代全額支給 |
| 休日休暇 | 【年間休日111日】 週休2日制（土・日） ※年間数回程度の土曜日出勤あり（社内カレンダーによる） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■役職手当（係長クラス5,000円～10,000円） ■外勤手当（25,000円～30,000円） ■単身赴任手当 ■扶養手当（配偶者13,000円／第一子7,000円／第二子4,000円／第三子以降3,000円） ■退職金制度：確定拠出年金／勤続3年以上対象（定年：60歳） ■寮・社宅補足：独身寮、人事異動に伴う転居の場合のみ借り上げ社宅あり（個人負担1割） ■福利厚生施設利用制度 ■育児短時間措置 ■財形、税制適格年金 ■保養所多数 |
| 会社名 | 三協オイルレス工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 智 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 国内：368名 海外：182名 （2024年1月1日現在） |
| 事業内容 | 事業目的：各種無給油軸受、金型部品、機械部品の設計・製造・販売 営業種目：各種無給油軸受、水門用軸受、その他の機械、化学装置、電化機器等特殊無給油機械 |
| 事業所 | 本社／東京都府中市日新町1-1-5 大月工場／山梨県大月市富浜町宮谷1500 山形工場／山形県天童市万代1-10 営業所／東京、群馬、静岡、名古屋、大阪、広島、九州 |
| 関連会社 | ＜海外＞ 関連会社／アメリカ、ブラジル、ドイツ、ポルトガル、チェコ、トルコ、タイ、中国 販売代理店など／アルゼンチン、フランス、イタリア、スペイン、ルーマニア、ポーランド、南アフリカ、韓国、台湾、マレーシア、インド根下、インド、オーストラリア、ベトナム、フィリピン |
| 企業ホームページ | http://www.sankyo-oilless.co.jp/ |
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