- 【事業内容】
- ■IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ITエンジニア｜自社プロダクト・WEBアプリ・AI・AR・ロボットなどプロジェクト豊富！未経験歓迎！ ＜アプリ開発＞エンターテイメントからビジネスまで。次世代OSの開発にも携われます！＜自社サービス＞先端技術のシステム開発を行ない、自社サービスをつくる醍醐味を！ ＜インフラ＞クラウドを含めた最適なインフラプロダクトの設計～運用まで！ WEBアプリ開発、大規模インフラシステム構築から、ネットワーク運用・保守、PCのセッティング業務まで、幅広くIT技術を提供している当社。研修でじっくりスキルをつけつつ、希望のキャリアに応じて、多彩な案件に挑戦していける環境があります。 【自社プロダクトの例】 ◇AR匠 AR技術でものづくり熟練技術者の技術伝承問題を解決 ◇InCircle AI技術で警察の証拠復旧技術から生まれた高セキュリティなビジネスチャット。政府や銀行も採用 ◇Spin Media 特許を取得した高速技術でデジタル化する電子書籍テクノロジー。大手新聞社の導入実績が豊富 ◇Digital Shadows SearchLight AI技術でサイバー攻撃の兆候や情報漏洩の痕跡を発見し対策 【ITソリューションサービス】 ◇Pepperを活用した子供向けICT教育アプリ開発 ◇ロボットを使用した空港ナビゲーションサイト開発 ◇通信キャリア向けネットワーク設計・構築・運用・保守 ◇仮想化環境でのサーバ構築 ◇スマートフォンアプリ開発・保守・テスト 他 ■開発言語／Java、C、C++、Objective-C、PHP、Ruby、C#、LAMP ■開発環境／Windows、iOS、Linux、UNIX、各OS、マルチタスクOS(組込OS)、Unity ■基盤環境／Cisco、VMware、Juniper、BIG-IP ⇒上記の言語・環境に精通している必要はありません。入社後にITスクールでイチから学べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜実務・業種・職種の経験は問いません！第二新卒歓迎！＞ ■「エンジニアとして成長していきたい」という方 以下に該当する方は歓迎します。 ◎何らかのITに関わった経験のある方 ◎ITスクールなどで学んだが実務経験がない方 ◎これからIT分野でエンジニアとして成長していきたい方 ※スマホ応募歓迎！応募時には“志望動機”不要！ ※IT業界での経験をお持ちの方、優遇します！ ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 株式会社アウトソーシング（東証一部上場）のグループ会社である当社。エンドユーザや大手SIerとの直接取引にこだわってきたことで多くのお客様から厚い信頼をいただき、引き合いや紹介での取引が増加中。今後の事業拡大を見込み、組織強化を進めているところです。今回は将来のコアメンバーとなる新たな人材を採用したいと考えています。 募集人員は10名以上です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、名古屋、大阪、広島、福岡
※U・Iターン歓迎！ ※勤務地は入社時の希望をしっかり反映します。 ※近郊エリア（神奈川、埼玉、千葉、兵庫など）にもプロジェクトがありますのでご相談ください。 交通
勤務先により異なります。
※本社／各線「東京駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※勤務先により異なります。 |
| 給与 |
月給20.5万円～60万円 ※経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ※上記金額は35時間の固定残業代（4万3750円～12万8000円）を含みます。 ※35時間を超える時間外労働には、別途残業代を支給します。 年収例
27歳／月給30万円／年収450万円
30歳／月給43万円／年収600万円 37歳／月給60万円／年収800万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■引越費用負担 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■資格取得祝金 ■出張手当 ■家族手当 ■赴任手当 ■帰省旅費 ■借上社宅制度 ■研修制度 ■慶弔金制度 ■確定拠出年金制度（401K） ■提携保養所 ■モチベーション支援 ■メンタルチェック ■キャリアプラン支援 ■Happy Anniversary制度 ※社員の働く環境を考え、各種手当・福利厚生等を充実させています。 |
| 教育制度 | ＜充実の研修制度＞ スキルに応じたスキルアップ研修があります。また、当社が提携しているITスクールでの技術研修体制も完備！ ビジネススキルやヒューマンスキルを高めるための教育トレーニングも、随時行なっています。 ＜資格取得支援制度＞ 参考書代補助や資格取得祝金など、バックアップ体制が充実。そのため、CCNAやLPICなどインフラ系資格取得率が高いのも当社の特徴です。 ＜多様なキャリアプラン＞ エンジニアリーダーの定期的な面談や、キャリアカウンセラーの本社常駐といったフォロー体制が充実。プロジェクトリーダーやマネージャーといった技術のスペシャリストのほか、本社管理職や研修講師などのキャリアも選べます。 |
| プロジェクトリーダー（29歳）が語る風土 | 平均年齢は34歳で、半数以上は中途入社者。定着率も高く、お客様や仲間とのコミュニケーションに対して積極的な姿勢を持つメンバーが多い環境です。私は、入社当初、お客様先での開発プロジェクトに参加していましたが、現在は自社内で受託開発を任されています。“大手広告代理店のスマホアプリ開発・運用”など、複数の受託案件が同時進行。メンバーが社内にいるので相談しやすいですね。ソフト・ハード・インフラ、すべての開発基盤があるので、何にでも挑戦できる環境。新しいテクノロジーを積極的に取り入れる風土があり、技術研究もしやすいです。親会社も東証一部上場企業であり、経営基盤は磐石。自由度が高く、安心して働けています。 |
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 一彦 |
| 資本金 | 4億8,365万4千円（2022年12月時点） |
| 従業員数 | 1万4447名（2024年9月時点） |
| 事業内容 | ■IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階 |
| 企業ホームページ | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アウトソーシングテクノロジー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ostechnology_career1 |
株式会社アウトソーシングテクノロジー ソリューションサービス事業部のITエンジニア｜自社プロダクト・WEBアプリ・AI・AR・ロボットなどプロジェクト豊富！未経験歓迎！（903987）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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