- 【事業内容】
- ■不動産の賃貸、売買、仲介、分譲、管理、リーシング ■リフォーム、リノベーションの提案、斡旋 ■不動産コンサルティング(資産運用・相続問題・借地借家問題の解決等)
勤務地
特長
インサイドセールス、カウンターセールス、カスタマーサクセスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ルームアドバイザー ★残業ほぼナシ!★昇給のチャンスが多いのも特徴です!今年6月に田町店がOPEN! 「お部屋を借りたい」という一般のお客様に、賃貸物件をご紹介する仕事です。物件の提案から、内見、ご契約、入居までのアフターフォローなどをお願いします。今回は体制強化をするための新たなメンバーの募集。上司や先輩のマンツーマンによるOJTを通じて身につけていきます。しっかりフォローするので、基礎から柔軟に吸収し、じっくりと成長してください。当社の特徴は、管理している独占物件が豊富であること。「他の不動産会社で紹介されなかったこの物件に決めます!」と多くのお客様が選んでくださるので、成果を出しやすい環境です。お客様1組に対して、少なくとも1件は独占物件を案内できている状況。結果、お客様からのお申込率は6~7割ほどになっています。頑張るほど、結果がついてくるはず! ★1日に対応するのは、だいたい1~2組のお客様。 ≪仕事のポイント!≫ 「丁寧にお話を伺うこと」が大切です。「ご満足いただける物件」を見つけ出すには、お客様が「物件に何を求めているか」「どんな暮らしをしたいか?」などのご希望を詳細に把握し、条件を満たす物件を提案することが大切になります。 ◎ゆくゆくは物件オーナー様向けの営業もお任せしていきます。詳細は『いずれはオーナー様向けの営業も!』をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★社会人未経験、第二新卒歓迎! ★学歴不問 ★普通自動車免許(これから取得予定の方もご相談ください。) ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、さらに優遇いたします。 ※30歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を行っております。) |
募集背景 | 地域に根差して20年、不動産の賃貸仲介や売買、賃貸管理などを手がけてきた当社。人材の育成に注力し、現在中核となるメンバーが増えてきました。足場が固まり、今後は拠点の拡大などを目指しています。また社員の成長に合わせて毎年、新店舗を構える方針も。 こういった流れから、2018年6月に「田町店」をオープン。さらなる事業拡大と体制強化のために、新しいメンバーを募集します。ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇・給与に変更はありません) |
勤務地・交通 |
大井町店、大森店、武蔵小山店、田町店のいずれか
■大井町店/東京都品川区東大井5-17-6 2F ■大森店/東京都大田区大森北1-3-6 ■武蔵小山店/東京都品川区小山3-26-1 ■田町店/東京都港区芝浦3-1-32 なぎさテラス202 ★転居を伴う転勤はありません。 ★遠方からの転職、歓迎!社宅がありますので、「転職を機に上京したい」という方もぜひ! 交通
■大井町店
JR京浜東北線「大井町駅」より、徒歩1分 ■大森店 JR京浜東北線「大森駅」より、徒歩2分 ■武蔵小山店 東急目黒線「武蔵小山駅」より、徒歩1分 ■田町店 JR山手線「田町駅」より、徒歩1分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ★残業は1日15分以内/月20時間以下です。エリア特性として夜間にお部屋を探す方が少ないため、繁忙期でも残業が少なめです。 |
給与 |
月給24万円~45万円 ※スキルなどに応じて、決定します。 年収例
500万円(経験2年・28歳)
630万円(経験6年・30歳) 750万円(経験10年・32歳) |
休日休暇 | ■週休2日制(水曜日+シフト制/第1、第3火曜日休み)※月7日~10日休みがあります。 ■GW(7日) ■夏季休暇(8日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚式休暇(本人及び、友人の結婚式に休みを取得できます) ≪年間休日108日≫ |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年3回(5月・9月・1月) ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■資格手当(宅建:月3万円)※社員の8割が取得! ■資格取得支援(資格取得に必要な講座の受講料等を負担)※当社規定あり ■役職手当 ■社宅あり(通勤しやすい場所で暮らせます!) ■各種イベントあり(BBQや飲み会等を実施。どちらかというと落ち着いた雰囲気です) ■定期健康診断 ≪給与改定について≫ 個人売上に応じて、年3回、5月・9月・1月に昇給することが可能。売上に応じて1回につき月給が3万円UP!査定期間は、1月~4月、5月~8月、9月~12月となっており、各4ヶ月の成果をキチンと評価しています。 ≪インセンティブ制度について≫ 売上目標を超えた分の30%を、5月・9月・1月に支給いたします。例えば、月100万円の目標に対して、月120万円の実績を4ヶ月連続で残した場合、24万円(20×4×30%)が支給されます。 |
入社後の流れ | 入社後1ヶ月間、会社のことや不動産業界に関する研修を実施。その後、先輩がOJTで仕事をレクチャーします。仕事の進め方やノウハウを、実務の中で一つずつ学んでいきましょう。 店長や先輩の営業活動に同行して、仕事の進め方やお客様との接し方など、ルームアドバイザー業務全般を学んでいってください。また、「みんなで助け合う風土」が当社の特徴。面倒見の良い先輩ばかりですので、分からないことなどがあれば、ぜひ何でも聞いてください。 |
いずれはオーナー様向けの営業も! | 将来的には、賃貸物件のオーナー様向けに「物件を扱わせてもらえませんか?」と提案する仕事もお任せします。多くのオーナー様と関係を築くほど売上を獲得しやすくなり、結果として昇給やインセンティブに繋がります! 大切なのは、親身に向き合うこと。「なかなか空室が埋まらなくて…」とお悩みの方には、「原因はここで、こう解決できますよ」とアドバイスするなど、こまめにサポートすることで信頼が得られ、長いお付き合いに繋がっていきます。 ★早くて入社半年ほどでこちらの業務をお任せします。 |
会社名 | 株式会社ミルフォード・リアルエステート |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役 清水 孝修 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 50名(2024年8月) |
売上高 | 16億8000万円(2023年9月期実績) |
事業内容 | ■不動産の賃貸、売買、仲介、分譲、管理、リーシング ■リフォーム、リノベーションの提案、斡旋 ■不動産コンサルティング(資産運用・相続問題・借地借家問題の解決等) |
事業所 | 【本社】 東京都品川区東大井5-7-9 賃貸事業部支店 ■大井町駅前店 東京都品川区大井1-2-20 ■大井町店 東京都品川区東大井5-16-9 ■大井町東口店 東京都品川区東大井5-17-6 ■大森店 東京都大田区大森北1-3-6 ■武蔵小山店 東京都品川区小山3-26-1 ■武蔵小山ザモール店 東京都品川区小山3-15-1 |
所属団体 | (公社)東京都宅地建物取引業協会 (公財)日本賃貸住宅管理協会 (一社)全国賃貸不動産管理業協会 住宅保証機構(株) (株)日本住宅保証検査機構(JIO) (公財)東日本不動産流通機構 |
有資格者人数 | 宅地建物取引士 30名 賃貸経営管理士 16名 マンション管理士 4名 管理業務主任者 6名 1級ファイナンシャル・プランニング技能士 1名 2級ファイナンシャル・プランニング技能士 6名 AFP(日本FP協会認定資格者) 1名 不動産コンサルティングマスター 1名 2級建築士 1名 行政書士 1名 普通保険代理店資格 39名 防火管理者(甲)7名 |
企業ホームページ | http://www.milford.co.jp/ |
株式会社ミルフォード・リアルエステートのルームアドバイザー ★残業ほぼナシ!★昇給のチャンスが多いのも特徴です!今年6月に田町店がOPEN!(897754)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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