- 【事業内容】
- インターネットビジネスの企画・開発・運営 ソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」の運営
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| 仕事内容 | 人事労務部門スタッフ（労務担当）★ファッションECサイト『BUYMA（バイマ）』運営企業 世界144ヶ国・520万人の会員を有するソーシャルショッピングサイト『BUYMA（バイマ）』を運営する当社の人事労務部門にて、労務・給与関連業務を中心に、ご経験や希望に合わせて、総務、採用、人事制度の企画運用などの幅広い業務をお任せします。バックオフィスから企業経営を支える＜管理部門のスペシャリスト＞としてご活躍いただけることを期待しています！【具体的な業務内容】 ＜メインでお任せしたいこと＞ ▽労務 ■労務業務の効率化、IT化の推進 ■給与計算、社会保険関連の手続き ■勤怠管理（システムなどの環境整備含む） ■産業医や社労士などの関連窓口対応 ■各種規定整備、ワークフロー改善検討 ■人事制度や福利厚生の拡充 ■衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用方法の構築 など。 ▽総務 ■プライバシーマーク体制整備、更新・運営 ■PC関連業務（購入からセットアップまでの社内外とのやり取り） ■インナーコミュニケーション施策の企画立案および実行 ■社員の働きやすい環境づくり ■カルチャーを支える仕組みづくりや業務改善 ■業務フローの整備 ほか。 ＜ゆくゆくはお任せしたいこと＞ ▽人事 ■新卒・中途採用業務（イベント企画、選考管理、面談対応、内定者フォローなど） ■採用ブランディング情報発信 ほか。 【配属先について】 配属先には、約6名が在籍しています。男女比は2：8、平均年齢は30代後半です。あなたの入社後は、先輩社員からのOJT形式で会社概要や1日の業務の流れなどをお教えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜大卒以上／業界未経験OK＞ ■労務分野での効率化を意識して、ITツールの導入や環境整備に積極的に取り組んだことのある労務実務経験者 |
| 募集背景 | ファッションECサイト『BUYMA（バイマ）』を運営している当社。リリース以降、累計会員数は500万人を突破しており、順調に業績が拡大しています。今後、BUYMAがさらに成長していくためには、現場の社員全てがより効率的にコア業務に集中できる環境を構築することが必要不可欠です。そこで、業務の効率化・システム化の一翼を担っていただける新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階
※転勤はありません。 交通
東京メトロ各線「青山一丁目駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業／月平均20～40時間程度 |
| 給与 |
年俸制350万円～500万円 ※月々1／12を支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代別途全額支給 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：125日＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■交通費支給（上限3万5,000円／月） ■時間外手当（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用 ■表彰制度（MVPなど） ■書籍購入補助制度 ■セミナー参加奨励 |
| 会社名 | 株式会社エニグモ |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 最高経営責任者 須田 将啓 |
| 資本金 | 3億8190万円 |
| 従業員数 | 150名（2024年1月末時点） |
| 売上高 | 【単体】 62億300万円（2024年1月期実績） |
| 事業内容 | インターネットビジネスの企画・開発・運営 ソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」の運営 |
| 事業所 | 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階 |
| 企業ホームページ | http://www.enigmo.co.jp/ |
株式会社エニグモ（東証マザーズ上場）の人事労務部門スタッフ（労務担当）★ファッションECサイト『BUYMA（バイマ）』運営企業（897561）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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