- 【事業内容】
- 自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業事務 ★完全週休2日制★未経験歓迎★ ダメージカー（事故や災害等によって損傷したり、利用価値を失ったクルマ）の買取などを行なう営業担当の業務を、事務としてサポートする仕事です。まずは簡単なデータ入力からお任せしていくので、未経験でも問題なく始められます。【具体的な仕事内容】 ◆取引先に対する自動車関連書類のご案内、名義変更手続き ◆電話・メール対応 ◆社内管理システムへのデータ入力 ◆取引先からの依頼対応（車両引取手配など、取引先のお客様から依頼された業務の対応） ◆案件の進捗管理・取引先への報告 ◆入金管理（専用のシステムへのデータを入力） ◆来客対応などの庶務 単純な入力作業から、契約後の車両取引の手配や、取引先のお客様への自動車関連書類の案内など、仕事内容は幅広いです。専門知識がなくても、先輩社員がOJTで教えていきますので、分からないことがあれば何でも質問してください。また、部署の目標達成のためのアイディアは、どんどん発信してください。 ※業務はすべて日本語で行ないますので、語学力は必要ありません。 ※業務の効率化に向け、残業時間を減らそうと積極的に取り組んでいます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 33歳までの方 ★未経験・第二新卒歓迎！自動車に関する知識や語学力も不要です。 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行なっています。 |
| 募集背景 | 「エコ」という言葉が今ほど浸透する前から、ダメージカーの買取、国内外への販売・輸出というビジネスを展開してきた当社。創業以来、20年にわたって積み重ねてきた豊富なノウハウにより、業界のリーディングカンパニーに成長しました。今後は、ニーズの高まる新興国を中心に新たな市場を開拓していきますが、そのためにはさらに多くの日本のダメージカーが必要です。そこで現在、全国で営業活動を強化中。それに伴い、営業を支える事務メンバーも増員が必要になりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
◆札幌支店／札幌市中央区北四条東1-2-3 札幌フコク生命ビル12F
◆高松支店／香川県高松市松島町1-13-14 九十九ビル5F ◆福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-10 FKビル8F ※転勤はありません。 交通
◆札幌支店
函館本線・千歳線「札幌駅」西口より徒歩10分 地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩5分 ※居住地により車通勤可能 ◆高松支店 高松琴平電気鉄道志度線「今橋駅」より徒歩4分 ※居住地により車通勤可能 ◆福岡支店 博多南線・鹿児島本線「博多駅」博多口より徒歩8分 ※居住地により車通勤可能 |
| 勤務時間 | 9：15～18：15（実働8時間） ※フレックス勤務可能です。（1日の標準労働時間／8時間） ※残業は月平均10～20時間以内。残業代は100％支給です。 |
| 給与 |
月給22万4000円～26万円 ＋ 決算賞与（インセンティブ） ★インセンティブは会社の業績に応じて支給されます。 一般職／決算賞与（インセンティブ）平均支給額27万円 ※年間／2017年度実績 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 年収例
396万円（30歳・主任・経験4年）
488万円（35歳・係長・経験7年） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ◆特別有休制度 ◆アニバーサリー休暇（誕生日休暇）★社員の取得率は90％以上です！ 【年間休日125日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆決算賞与（インセンティブ）年2回（会社の業績に応じて支給） ※一般職／平均支給額27万円（年間／2017年度実績） ◆社保完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ◆タウ共済会制度 ◆従業員持株会 ◆資格取得補助制度 ◆社宅貸与及び転居手当（会社指示による転居の場合） ◆確定拠出年金制度 ◆勤続手当（勤続3年超対象） ◆住宅手当（月10000円 ※当社規定あり） ◆扶養手当 ◆時間外勤務手当 ◆MBA国内留学制度 |
| 配属部署 | ◆札幌支店・高松支店・福岡支店、いずれかへの配属になります。メンバーの多くが中途入社で、90％以上の人が未経験から入社しています。 ◆全体の男女比は6：4で、20代～30代が中心。どちらかというとガツガツしている人よりも、芯が通っていて、穏やかなメンバーが多いです。会社全体が1つのチームであるという意識が強く、何かあれば、それまで面識の無かったメンバーでも力を合わせる風土があり、情報共有も活発に行なわれています。役員も会えば気さくに話しかけてくれ、全社の方針は3ヶ月に1度の報告会で共有されるなど、風通しの良さも特徴。ビンゴ大会やBBQなども行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 497名（2023年9月末時点） |
| 売上高 | 391億円（2023年9月期実績） 319億円（2022年9月期実績） 270億円（2021年9月期実績） 265億円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | 自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス |
| 事業所 | 【本社】 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル 10F 【拠点】 札幌、仙台、水戸、長岡、高崎、埼玉、千葉、横浜、金沢、静岡、名古屋、豊橋、大阪、神戸、広島、高松、福岡、熊本、那覇 【海外拠点】 マニラ、ウラジオストク、マレーシア 【物流拠点】 苫小牧、仙台、埼玉、柏、相模原、名古屋、大阪、広島、福岡、その他18拠点 |
| CSR活動について | 経営理念のひとつである社会貢献に基づき、様々な活動を行なっています。 ※活動内容：https://tau.co.jp/ ▽願いのくるま（https://www.negai.org） ターミナルケアを受けている方へのQOL向上に寄与 ▽タウ・スカラシップ 各分野で秀でた能力と、高い志を持つ若者たちを応援する給付型奨学金制度 |
| 企業ホームページ | https://www.tau.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社タウ グループ 道を切り開き、ルールをつくり、世界中で仲間を増やして、一… https://en-gage.net/tau_career |
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