仕事内容 |
企画開発 物件開発の全てに携わる。プロデューサー的な役割です。
マーケット動向等の情報収集から用地仕入、プランニング、開発、販売手配、販売契約の立ちあい、引渡しまで企画開発に関わる業務の全てをお任せします。当社では販売を外部に委託しているため、あなたが販売活動に携わることはありません。戸建住宅やマンションをプロデュースしていく役割を担います。
★具体的な仕事内容 ▼用地仕入 ⇒銀行や不動産会社等から情報を収集し、事業計画を立案。収支計算を行ない、立地や環境、権利関係などさまざまな条件をクリアした土地を購入します。 ▼プランニング ⇒事業計画にあわせ、どのような物件を建設するかを企画。ゼネコンや設計事務所、販売委託会社と打ち合わせを重ねます。 ▼開発~販売手配 ⇒建築工事をスタート。工事の進捗やコストを管理します。加えて販売戦略を立て、協力会社による販売を始めます。 ▼販売契約の立ちあい~引渡し
★埼玉エリアは、都内に近く人気がある上に物件が安いのが特徴。ゆとりある空間を望む人が多く、「どのように建物を建てたら、敷地が広く見えるか」「建物同士が密着しないようにするためには・・・」などの点に気を配っています。2300万円~2500万円の物件が多いことが特徴です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳~50歳位迄 【要普通自動車免許】 ■住宅もしくは不動産、建設業界において何らかの実務経験をお持ちの方。 ※ただし28歳までであれば、未経験者歓迎します。 ※“企画開発の仕事に携わりたい”という意欲を重視します。
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募集背景 |
2005年東証1部へ上場。更に組織を拡大するべく増員を決定!
2005年の売上実績は、対前年比125%の1016億5171万円。2006年は対前年比128%の1304億589万円。規模を拡大してもなお成長を続けているアーネストワン。年収300万円台のお客様でも手が届く「低価格」「高品質」な住まいを今後も広めていくべく、組織強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
【大宮・草加・狭山いずれかの営業所】 大宮/埼玉県さいたま市北区東大成町1-591 草加/埼玉県草加市旭町6-1-17 狭山/埼玉県狭山市東三ツ木165-1 ※希望を充分考慮し、勤務先を決定します。まずは面接でご相談ください。
交通
大宮営業所/JR東北線「北大宮駅」より徒歩5分、埼玉新都市交通(ニューシャトル)「大成駅」より徒歩5分 草加営業所/東武伊勢崎線「新田駅」より徒歩5分 狭山営業所/西武新宿線「新狭山駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
事業場外労働時間制 1日8時間 |
給与 |
月給26万182円~月給50万円 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 ※2ヶ月の試用期間中は月給19万2000円以上となります。 ※前職の業務内容やキャリアを反映させた職能等級制度を導入しているので、中途入社時のハンデは一切ありません。
年収例
36歳(所長)・入社2年半/年収850万円(月給47万円) ※前職:ゼネコンの施工管理
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休日休暇 |
完全週休2日制(マンション事業部:毎週日曜+他週1日/曜日は交替制 戸建住宅事業部:毎週水曜+他週1日/曜日は交替制)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(夏・冬※2005年実績:5ヶ月分、決算賞与) ■交通費支給(月5万円まで)、各種社会保険完備 ■役職手当、住宅手当(独身/月1万円、既婚/月2万円) ■資格手当(宅地建物取引主任者/月1万5000円、一級建築士/月2万5000円、一級施工管理技士/月1万5000円、二級建築士/月1万5000円、二級施工管理技士/月5000円) ■退職金制度、持株会制度、ストックオプション制度 |
配属部署 Part2 |
◎草加営業所 開設から2年目、12名の営業所です。企画開発8名、施工管理3名、事務1名が活躍中。そのうち10名が中途入社者です。企画開発を兼任する所長の新井は入社4年目の41歳。営業所の平均年齢は30代前半です。 所長からひと言:『若いうちから重要な仕事を任されるのが、アーネストワンの魅力ですね!』
◎狭山営業所 開設から4年目、16名の営業所です。企画開発6名、施工管理6名、品質管理3名、事務1名が活躍中。そのうち12名が中途入社者です。企画開発を兼任する所長の齋藤は入社7年目の48歳。営業所の平均年齢は20代後半です。 所長からひと言:『関越道の入り口に営業所があるので、移動にも便利ですよ!』 |
配属部署・教育制度 |
◎大宮営業所 開設から3年目、15名の営業所です。企画開発7名、施工管理5名、品質管理2名、事務1名が活躍中。企画開発を兼任する所長の大森は入社4年目の35歳。全体的に若手が多いです。月1回は、営業所全員でお疲れさま会を開催するほど、みんな仲良し。 所長からひと言:『ウチの営業所はとにかく明るい!ただ、バカ騒ぎしても、仕事には真面目。メリハリある環境ですよ!』 ※草加営業所と狭山営業所に関しては下欄『配属部署 Part2』をご覧ください。
実務に関しては、先輩社員が教えます。その場その場に応じて、どのように仕事を進めればいいのか知識を吸収してください。また、建築の知識を学ぶべく月1回勉強会を開催。設計図面の読み方から構造計算の仕方、品質管理の方法まで幅広く学ぶことが可能です。未経験からでも充分不動産スペシャリストを目指せる環境ですのでご安心ください。 |
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