仕事内容 |
企画開発 物件開発の全てに携わる。プロデューサー的な役割です。
マーケット動向等の情報収集から用地仕入、プランニング、開発、販売手配、販売契約の立ちあい、引渡しまで企画開発に関わる業務の全てをお任せします。当社では販売を外部に委託しているため、あなたが販売活動に携わることはありません。戸建住宅やマンションをプロデュースしていく役割を担います。
★具体的な仕事内容 ▼用地仕入 ⇒銀行や不動産会社等から情報を収集し、事業計画を立案。収支計算を行ない、立地や環境、権利関係などさまざまな条件をクリアした土地を購入します。 ▼プランニング ⇒事業計画にあわせ、どのような物件を建設するかを企画。ゼネコンや設計事務所、販売委託会社と打ち合わせを重ねます。 ▼開発~販売手配 ⇒建築工事をスタート。工事の進捗やコストを管理します。加えて販売戦略を立て、協力会社による販売を始めます。 ▼販売契約の立ちあい~引渡し
★千葉エリアは、都内に近く人気がある上に物件が安いのが特徴。ゆとりある空間を望む人が多く、「どのように建物を建てたら、敷地が広く見えるか」「建物同士が密着しないようにするためには・・・」などの点に気を配っています。2300万円~2500万円の物件が多いことが特徴です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳~50歳位迄 【要普通自動車免許】 ■住宅もしくは不動産、建設業界において何らかの実務経験をお持ちの方。 ※ただし30歳までであれば、未経験者歓迎します。 ※“企画開発の仕事に携わりたい”という意欲を重視します。
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募集背景 |
2005年東証1部へ上場。更に組織を拡大するべく増員を決定!
2005年の売上実績は、対前年比125%の1016億5171万円。2006年は対前年比128%の1304億589万円。規模を拡大してもなお成長を続けているアーネストワン。年収300万円台のお客様でも手が届く「低価格」「高品質」な住まいを今後も広めていくべく、組織強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間あり。 |
勤務地・交通 |
【船橋・松戸・千葉いずれかの営業所】 船橋/千葉県船橋市本郷町688 松戸/千葉県松戸市新松戸3-420 千葉/千葉県千葉市中央区今井1-21-7 ※希望を充分考慮し、勤務先を決定します。まずは面接でご相談ください。
交通
船橋/JR線・東京メトロ東西線「西船橋駅」より徒歩7分 松戸/JR線「新松戸駅」より徒歩7分 千葉/JR線「蘇我駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
事業場外労働時間制 1日8時間 |
給与 |
月給26万182円~月給50万円 ※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 ※2ヶ月の試用期間中は月給19万2000円以上となります。 ※前職の業務内容やキャリアを反映させた職能等級制度を導入しているので、中途入社時のハンデは一切ありません。
年収例
36歳(所長)・入社2年半/年収850万円(月給47万円) ※前職:ゼネコンの施工管理
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休日休暇 |
完全週休2日制(マンション事業部:毎週日曜+他週1日/曜日は交替制 戸建住宅事業部:毎週水曜+他週1日/曜日は交替制)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(夏・冬※2005年実績:5ヶ月分)、決算賞与 ■交通費支給(月5万円まで)、各種社会保険完備 ■役職手当、住宅手当(独身/月1万円、既婚/月2万円) ■資格手当(宅地建物取引主任者/月1万5000円、一級建築士/月2万5000円、一級施工管理技士:月1万5000円、二級建築士/月1万5000円、二級施工管理技士:月5000円) ■退職金制度、持株会制度、ストックオプション制度 |
配属部署 Part2 |
◎松戸営業所 開設から1年の営業所で、企画開発3名、施工管理5名、事務1名が活躍中。所長の小高は、入社2年半の36歳。営業所の平均年齢は20代後半です。所長以外のメンバーは、全員独身ということもあり、仕事帰りにみんなでよくご飯を食べに行っています。 所長からひと言:『仕事には信念を持つことが大事。若くてもやりたい仕事を任せますよ!』
◎千葉営業所 2006年1月に開設したばかりの営業所です。企画開発3名、施工管理5名、事務1名が活躍中。企画開発を兼任する所長の亀井は入社5年の30歳。営業所の平均年齢は20代後半です。 所長からひと言:『ウチは、今一番勢いのある営業所!一体感は抜群です』。 |
配属部署・教育制度 |
◎船橋営業所 開設から4年半、総勢20名、千葉エリアでは最大規模の営業所です。企画開発7名、施工管理6名、品質管理5名、事務2名が活躍中。5割が中途入社者。所長の小松崎は43歳。営業所全体では30代前半のメンバーが中心です。週1回は、皆でミーティングを開き、情報を共有し合っています。 所長からひと言:『皆で協力し合って仕事を進めています。わきあいあいとした営業所ですよ!』 ※松戸営業所と千葉営業所に関しては下欄『配属部署 Part2』をご覧ください。
実務に関しては、先輩社員が教えます。その場その場に応じて、どのように仕事を進めればいいのか知識を吸収してください。また、建築の知識を学ぶべく月1回勉強会を開催。設計図面の読み方から構造計算の仕方、品質管理の方法まで幅広く学ぶことが可能です。未経験からでも充分不動産スペシャリストを目指せる環境ですのでご安心ください。 |
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