| 仕事内容 | 総務（株式関連業務担当） グローバル規模でのさらなる発展に向けて、「存在を期待される企業」を目指すHonda。あなたには、そんな当社を支える総務スタッフとして下記業務をお任せします。【具体的には？】 ■株主総会運営、関連書類作成（招集通知など）、適時開示、公告 ■機関投資家への各種対応（ESG対応状況、方針の説明など） ■株式、株主施策の企画、実務推進（全社的な事務業務） ■株主優待諸施策の企画運営 【ポイント】 機関投資家との情報交換や経営陣への市場情報提供など、Hondaの経営に直結する業務を担います。役員への提案から実務の運営まで主体的に携わり、Hondaの経営を支えていくことができるため、スケールの大きさを感じながら業務に取り組むことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
業界経験不問／大卒以上 ■総務経験をお持ちの方 ※株式総会の運営や、株式関連書類の作成・届出・報告などを手がけてきた方を想定しています。 ◎スケールの大きい仕事にチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 夢を原動力として、「存在を期待される企業」をめざして失敗を恐れずチャレンジを続けるHonda。グローバル規模でのさらなる発展に向けて、各組織で体制強化を図っており、今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区南青山2-1-1
交通
各線「青山一丁目駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※フレックスタイム制あり |
| 給与 |
月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記給与はあくまで新卒初任給です。 年収例
年収は500万円～600万円を想定しています。
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| 休日休暇 | ≪年間休日121日≫ ■週休二日制（月8日～10日／当社カレンダーによる） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険（雇用・労災・厚生年金・健康） ■退職年金制度 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当 ■社宅制度（規定により入居可） ■財形貯蓄 ■住宅共済会、互助会 ■特別見舞金 ■保養所、健康管理センター、スポーツ施設など |
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 取締役代表執行役社長 三部 敏宏 |
| 資本金 | 860億円 |
| 従業員数 | 【単体】3万2443名 【連結】19万4993名 |
| 売上高 | 【単体】 4兆5446億6900万円（2024年3月期実績） 3兆5864億4800万円（2023年3月期実績） 3兆4542億6300万円（2022年3月期実績） 【連結】 20兆4288億200万円（2024年3月期実績） 16兆9077億2500万円（2023年3月期実績） 14兆5526億9600万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■プロダクト ・クルマ ・バイク ・パワープロダクツ ・マリン ・航空 ・水素事業 ■モビリティサービス ・『EveryGo』最短15分から利用できる、時間単位のカーシェアサービス ・『HondaGo BIKE RENTAL』最短2時間から利用できる、日本最大級のバイクレンタルサービス ・『SmaChari』さまざまな自転車を電動アシスト化・コネクテッド化できるサービス |
| 事業所 | ■本社／東京都港区南青山2-1-1 ■国内事業所／栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県 ■海外事業所／北米、中南米、欧州、中近東、アフリカ、アジア、大洋州、中国 |
| 関連会社 | 382社（連結子会社313社／持分法適用会社69社） |
| 企業ホームページ | https://www.honda.co.jp |
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