- 【事業内容】
- 建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売
勤務地
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| 仕事内容 | 工具メーカーの営業（人材・広告・食品・旅行・アパレル業界など異業界出身者が活躍中） 120ヵ国以上に商品やサービスを展開しているヒルティ。その日本法人である当社で、ヒルティ製品（ドリルやアンカー等）の営業をお任せします。目標は、2020年までに現在の2倍以上の売上を確保することです。担当エリア内の既存顧客とも信頼を深め、パートナー関係を強めるための提案を行なってください。■直接お客様と折衝できる直販営業。 お客様は、工務店や建設会社で実際に製品を使って作業されている方々。経営層や工事責任者などキーマンに対して、品質・コスト効果・安全衛生・顧客の取引先への信頼向上などニーズに応じた提案をします。その他、商談時にデモンストレーションを実施し、性能の高さをその場で実感していただくこともあるため、製品の工法、使用例の知識習得をしていく必要があります。 ■毎年新製品・技術開発30種類以上。 長い伝統で蓄積されたノウハウ・技術革新により、技術力の高い製品をリリース。顧客に合った提案に繋げてください。また、部品交換や修理も必要になるため、定期的なコミュニケーションも必要です。 ■直行直帰型営業。 自己管理を任されますが、チームや本社スタッフとも協力しています。月初に営業会議、週初に上司と電話会議があり、今後の方針・目標などを共有。今後の動き方を明確にしてから営業活動に取り組めます。また、月1～2回は上司が営業先に同行（新入社員は週2～３回）しますので、自分の課題に気付きやすく、解決していきやすい環境です。日々メールや電話のやり取りも頻繁にあり、外資系企業特有のドライな風土ではありません。 ■入社後、充実の集合研修があります。 ・組織概要、企業戦略や地域戦略などの研修 ・製品基礎知識の研修 ・トレーニングセンターでの実践的な研修 ・製品知識、営業手法、業務知識、コンサルティブ営業スキルの習得 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【要普免】新規営業経験がある方（年数・業界不問）課題解決型の提案を行なってきた方を歓迎します。 ※個人・法人営業いずれの経験も歓迎します。また、扱ってきたものが有形・無形かも問いません。MR・不動産・証券・保険・人材・広告・食品・旅行・アパレル業界の営業経験者が活躍中です。 ★「成果に応じた評価をされたい」「具体的な戦略を立て、実行に移せる」「お客様へ価値提示を行ない、高い成果を残したい」といった志向がある方に向いています。 ※大卒以上 |
| 募集背景 | 1941年、ヨーロッパのリヒテンシュタイン公国で生まれたヒルティ。製品は高額ながら、高い品質と抜群の知名度を誇り、プロユーザーの間で人気を博しています。日本法人である当社も、高い製品力と提案力を礎に成長を続けているところ。更なるシェア拡大にむけて、営業を増員予定です。叶えたい目標を持ち、将来のご自身のキャリアパスを考えている方を歓迎いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（6ヵ月の試用期間があります） |
| 勤務地・交通 |
日本全国。
積極採用中のエリアは、北海道、首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）、中部（愛知県）、阪神（大阪府）、北陸（富山県）、中国（広島）、九州（福岡、宮崎）。 ※希望を考慮して勤務地を決定します。 ※将来的には転勤の可能性があります。 交通
自宅からの直行直帰になります。（社用車、駐車場はご用意します）
本社／横浜市都筑区（横浜市営地下鉄「仲町台駅」より徒歩10分） |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（事業場外みなし労働時間制） |
| 給与 |
月給26万円以上＋月次インセンティブ（賞与は別途支給） ※100％達成の場合、標準額10万6000円。成果次第でさらに上も目指せます。尚、入社半年間は月次インセンティブの内4万3000円を最低保障いたします。 ～正当に評価～ 月次インセンティブは、個人、チームの達成度合により決定します。成果を出した人が報われる環境です。 年収例
入社時標準年収例／517万円
※チームインセンティブ月4万2500円（達成率100％時）、個人インセンティブ月6万3500円（達成率100％時）支給。別途、年間78万円（目標達成時標準額）の賞与を支給。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ◎年間休日125日（年によって前後有） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ※目標達成（個人・チーム）に応じた額を支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■退職金 ■携帯電話・PC貸与 ■社用車貸与（駐車場法人契約、ガソリン代・高速代会社支給） |
| 社員の声 | ■5年後の自分を想像した際に「このままでいいのか」と不安になり、自分を磨ける環境を求めて転職を決意しました。当社にやってきたのは、どこよりも成長できそうだと感じたから。実際、先輩や同僚もレベルが高く、現状を分析して戦略的な提案ができる人が多いですね。入社後すぐの研修でも、現場配属後のOJT研修でも、多くのことを学んでいます。 ■外資系企業で働くのは初めて。直行直帰・成果主義といったキーワードから「個人プレーで人間関係が希薄」・「成果を出す人しか生き残れない」といった印象を持っていましたが、イメージとは違うことが分かりました。同僚の向上心の高さ、称賛の風土、チームワークの良さ等を肌で感じています。 |
| キャリアプラン | 成果に応じて惜しみなくポジションが与えられる環境です。マネージャーや本部長などのマネジメントポジションの他、スペシャリストへのチャンスが広がっています。 |
| 会社名 | 日本ヒルティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堺 直樹 |
| 資本金 | 32億円 |
| 従業員数 | 580名（2023年1月現在） |
| 事業内容 | 建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2丁目6番地20 |
| 企業ホームページ | http://www.hilti.co.jp/ |
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