営業(リーダー候補)|商材有名・毎年昇給・年5万の海外旅行補助・出産祝い50~100万…見なきゃ損!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/04/05 - 2018/05/16)
営業(リーダー候補)|商材有名・毎年昇給・年5万の海外旅行補助・出産祝い50~100万…見なきゃ損!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
成功が一番近いのは、まさに今。
商材は『イモトのWiFi』。海外出張の多い企業が利用するため、リピート受注が止まりません。今なら開拓先も好きに選べます。大手を開拓すれば、成績は爆発します。
大手競合は2社。海外出張も増え、市場は拡大中。当社の売上も拡大し、上場を目指せる状況です。
人の役に立とうと奮闘する営業には、感謝を形にして返します。毎年月給があがる定期昇給、最大月5000円の昼食代補助、子どもの誕生ごとに50~100万円の支給、自分と家族全員分の誕生日お祝い金などで生活を応援。
今後は組織拡大によってリーダーのポジションも増えます。営業の60%が新卒入社1~3年目。営業として先輩のあなたなら、後輩をひっぱっていけます。
リーダーの役目は営業体制の整備。「こんな商談ストーリーを描こう」「こう提案して収益性をあげよう」など、営業として当たり前ことを体系化・共有すればリーダーに昇進。その上も狙えます。
リーダー手当は月3~5万円。複数のチームを束ねるグループリーダーになれば12万円までアップ。この追い風に乗りませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業(リーダー候補)|商材有名・毎年昇給・年5万の海外旅行補助・出産祝い50~100万…見なきゃ損! 1995年に海外渡航時の携帯電話レンタルサービスからスタートした当社。2008年には海外渡航用のレンタルWiFi『イモトのWiFi』をスタート。TVCMで商材の知名度は抜群です。
<具体的な仕事内容> あなたにお任せしたいことは、海外渡航時のレンタルWiFi『イモトのWiFi』を利用してくださる企業を増やすことと、営業体制づくりです。
【1】『イモトのWiFi』の利用者を増やすための提案 ▼海外出張を行なう企業への提案 大手総合商社・各省庁・中小企業など、社員の方の海外出張が多い企業に『イモトのWiFi』を提案します。主な商談相手は「企業の総務部」「情報システム部」「購買部」などです。
▼代理店になってくださる企業への提案 旅行会社・航空会社などに提案します。「お客様である海外旅行者の方に『イモトのWiFi』をご案内していただけませんか」という提案になります。
「海外でPCやスマホを使いたい!」というニーズに対し、『イモトのWiFi』を提案するほか、商品管理に必要なお客様専用サイトの開設・社内周知方法の提案・利用方法の説明会も行ないます。
納品後は、お客様先に定期的に訪問し、信頼を維持。訪問社数は1日4社程。既存のお客様のフォローをしながら、少しずつ新規開拓もお願いします。なお、見積書や請求書の作成などは営業アシスタントが行なうため、営業活動に集中できます。
【2】営業組織の体制づくり 「ヨミの定義」「ニーズの深堀」「商談のスピードアップ」「成約率向上」「収益性向上」「リプレイス防止」といった商談から受注までのシナリオづくり、チーム単位の営業戦略の立案と実行、信頼関係を維持する取り組みなど、営業体制の底上げを部長やリーダーと一緒に進めます。
※教育については下記「入社後の教育」をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問。業種未経験・第二新卒、歓迎!> ■営業経験をお持ちの方(経験年数、法人・個人、商材などは不問) ※「リーダーになりたい」「組織マネジメントを学びたい」といった方、大歓迎!
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募集背景 |
<リーダー候補の採用です!> 海外渡航用のレンタルWiFi『イモトのWiFi』は業界に先駆けて定額制を導入。多くのお客様からご利用いただいています。また、CMの効果により認知度と共に売上が急上昇。こうした事業拡大に伴い、当社では新卒採用を積極的に行なってきました。現在、営業メンバー40名のうち60%が、入社1~3年の新卒社員。営業組織として未成熟な部分が多く、個人の営業手法にもバラつきがあり、今後の組織拡大を前に営業体制を再構築することになりました。そこで今回、営業経験者をお迎えし、営業体制づくりにお力をお借りしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社・支店(東京・札幌・名古屋・大阪・福岡) ※希望を考慮します。
■東京本社/東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル8F ■札幌支店/北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ15F ■名古屋支店/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー12F ■大阪支店/大阪府大阪市中央区南船場4-6-1 南船場秋山ビル6F ■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F
交通
■東京本社/JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩8分 ■札幌支店/JR「札幌駅」直結 ■名古屋支店/JR「名古屋駅」より徒歩7分 ■大阪支店/大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩4分 ■福岡支店/福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は25時間程度です。 |
給与 |
月給27万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記金額には、月25時間分(3万7625円以上)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ※経験やスキルを考慮して決定します。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始(年始3日) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■定期昇給(年齢に応じて加算) ■昇給・昇格(随時) ■賞与年2回(10月・4月/昨年度実績3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■育児手当(小学校入学まで保育園費の半額を負担) ■昼食代補助(最大月5000円まで負担) ■海外旅行補助(最大年5万円まで支給/プライベートの旅費を会社負担) ■海外研修制度(カリフォルニア州サンディエゴ) ■退職金制度 ■役職手当 ■誕生日お祝い金(1万円以上/家族の誕生月にも支給/家族が1人増えると1回の支給額が5000円アップ) ■出産お祝い金(子一人誕生につき50~100万円支給) ■社員旅行(実績は登別・別府/費用は全額会社負担/主に金曜出発の1泊2日) ■時間外手当(固定残業時間超過分) ■扶養手当(配偶者 月1万円/子 月1万円) ■住宅手当(独身 月1万5000円~3万円/会社規定あり) |
入社後の教育 |
入社後は、既存社員の商談同行を通して、当社での営業の流れや商材についてご理解いただければと思います。その後、既存社員の担当企業を少しずつ引き継いでいきます。 |
先輩社員の声 |
■吉越さん(入社3年目) 入社を決めた理由は、社員の人柄に惹かれたから。親身になって相談にのってくれる先輩が多いです。活き活きと仕事をしている雰囲気がありますよ。
■笹木さん(入社3年目) 社員さん同士の距離が近い風土です。社長もフランクに声をかけてくれたり、新入社員にはウェルカムパーティをしたり、各部署では決起会などを開催したりと、活気のある雰囲気も魅力ですね。
■飯塚さん(入社2年目) 1年目からでも、任せてもらえる裁量は広いです。大手企業とのやりとりもあったりと成長を実感できると思います。通信のことが全く疎い私でも、今では大手企業の担当者と対等に話せるようになっていることに驚いています。 |
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