- 【事業内容】
- ■1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 ■労働者派遣事業（派27-020513） ■有料職業紹介事業（27-ユ-020355）
勤務地
特長
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株式会社アルトナー
（東証プライム上場）
| 仕事内容 | ソフトウェア開発エンジニア＜未経験歓迎！担当するのは上流工程中心＞ 大手メーカーの研究所や開発拠点にて、ソフトウェア開発の上流工程業務を担当していただきます。未経験の方は、基礎から学べる研修がありますのでご安心ください。【具体的には】 ■車載向けソフト開発（自動車、車載用電装品 等） ○特に次世代自動運転車両の研究開発 ・交通情報通信及び車々間通信の活用研究 ・ITS、AI関連技術の研究開発 ・自動運転・衝突回避支援システムの開発 ○次世代FCV，EV，PHEV車用ECUソフト開発 ○その他エンジン、トランスミッション、ステアリング等のECUソフト開発 ■IoT研究開発（センシング、アクチュエート、クラウド、AI 等） ■ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発 ■数値解析ソフト・シミュレーションソフト開発 ■クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 ■情報通信機器向けソフト開発（スマートフォン、タブレット 等） ※使用言語：C、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL 他 ※使用ツール：MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle 他 ＜ポイント＞ ★50年以上前から大手メーカーと取引している実績があります。 ⇒素養を活かせる、質の高いプロジェクトで成長して頂けます。 ★自分のキャリアプランやライフプランに合った働き方を選べます。 ⇒以下いずれかの事業部から選んでいただけます。いずれも上流工程に特化しています。 ⇒面接時に希望を聞かせてください。 【ハイバリューグループ】 ⇒基礎研究や要素技術開発を含む、最先端の開発業務を担当。 ⇒業界最高水準の年収を手に入れることができます。 【ワイドバリューグループ】 ⇒勤務地限定制度で、三大都市圏であれば希望エリアで働けます。 ⇒地域に密着し、顧客の要望に幅広く対応しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜18卒・既卒・第二新卒歓迎！職種・業界未経験歓迎！＞ ■理工系の大学（高専専攻科含む）・大学院を卒業された方 ※まずは「学んだ事を活かし、エンジニアになりたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 ☆未経験の方には、新入社員と同じ研修を実施します。プログラミングだけでなく、ソフトウェア開発に必要な知識をしっかりと学んでいただくことができます。既卒の方もぜひご応募ください。 ☆設計経験1年以上の方は、経験者として優遇します。 ☆数学・物理系 大歓迎！ 基礎研究や要素技術開発も多数担当。プログラミングは研修で学んで頂けます。 |
| 募集背景 | ＜業績好調につき、複数名を採用予定！＞ これまで積み重ねてきた実績と信頼から、また開発競争の高まりによって、上流工程を担当できる当社エンジニアへのニーズが高まっています。プロジェクトの受注も好調で、業績も順調に推移していることも手伝い、昨年東証二部上場を果たしました。そこで今回は、理工系の素養のある方を複数名お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間あり（3ヶ月）。業務内容や給与等、労働条件の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■横浜、大阪、名古屋、宇都宮の各事業所管内のプロジェクト先
【ハイバリューグループ】 全国勤務 【ワイドバリューグループ】 主に関東・中部・近畿の三大都市圏 ※上記エリアであれば、勤務地を限定して働ける制度があります。 ※現在単身赴任者はおりません。 ※希望を最大限考慮し、勤務地を決定します。 ※無期雇用派遣での勤務となります。 交通
プロジェクト先により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：45～17：30（所定労働時間8時間、休憩45分） ※勤務時間はプロジェクト先企業により異なります。 ※残業は平均で月25時間です。 |
| 給与 |
■ハイバリューグループ 月給26万5000円以上＋残業代＋付加賃金 ※付加賃金：当人の利益貢献額に応じて支給する手当。 ■ワイドバリューグループ 大学卒／月給23万4000円以上＋残業代 大学院修士卒／月給24万7000円以上＋残業代 ★残業代は全額支給。サービス残業はありません。 ※上記は、新卒・未経験者の場合の最低支給額。 ※前職の経験や年収を充分に考慮し、優遇します。 年収例
※下記は、各年齢での平均年収。一次面接時に仮給与を提示します。
【ハイバリューグループ】 720万円／35歳 520万円／25歳 【ワイドバリューグループ】 560万円／35歳 400万円／25歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（昨年の有休取得率は69％以上と高めです） ■半日有給休暇 ■特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など） ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ＜各種手当＞ ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■業務資格手当（対象は100種類以上！取得すると“毎月”手当が支払われます！） ■超過勤務手当（時間外、休日、深夜） ■休業手当 ■別居手当 ■業務手当 ■赴任手当 ＜福利厚生＞ ■従業員持株会 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■災害補償保険 ■資格取得援助制度（事前に応募を宣言すると、合格時に受験料を会社が負担します） ■転居を伴う異動時は一時金支給あり ■メンタルヘルスケア ■ストレスチェック ■労働組合 ★充実の研修制度あり。詳細は当社HP＜http://www.artner.co.jp/training/＞をご確認ください。 ⇒受講料や交通費などの個人負担一切なし。 ⇒会社指示による時間外の研修には残業手当を支給します。 |
| 教育制度 | ＜T字型スペシャリスト教育システムをご用意！＞ T字型スペシャリストとは、「幅広い知識やコミュニケーション能力など縦に深まる力」と「高度な専門知識やノウハウなど横へ広がる力」の両方を伸ばしていくための当社独自の教育システム。自分の専門分野を多角的に見つめ、それらを伸ばしていけるシステムを用意しています。 ■基礎研修（入社時） ⇒プログラミングはもちろん、情報系の専門知識まで幅広く学びます。 ⇒学校で学んだことをリセットし、イチから実践力を養います。 ■カスタマイズ研修（入社時） ⇒自動車業界、IT業界、通信業界など分野を絞ってより深く学びます。 ■キャリアサポート講座 ■能力開発セミナー ■資格取得推進 など |
| 転職支援制度 | ＜驚かれるかもしれませんが、当社は社員が転職を希望すれば支援します！＞ これは、当社の経営理念である『エンジニアサポートカンパニー』（エンジニアの満足度を高めることが結果的に顧客満足につながるという考え）に基づく取り組みです。今は実力不足で実現できないならば、当社で働きながら実力をつけて実現させていけばいいという考えです。 ★あるメンバーの実例をご紹介！ 【大学卒業時の就活では大手自動車メーカーを受けるも不合格】⇒【自動車の設計がしたくてアルトナーに入社】⇒【5年間自動車の設計経験を積み、実力が認められて大手自動車メーカーのSUBARU様に転職！】エンジニアが希望すれば、当社はここまで支援します。 |
| 会社名 | 株式会社アルトナー |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関口 相三 |
| 資本金 | 2億3,828万4,320円（2024年1月31日現在） |
| 従業員数 | 1,321名（2024年11月現在） |
| 売上高 | 101億1,052万円（2024年1月期実績） |
| 事業内容 | ■1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 ■労働者派遣事業（派27-020513） ■有料職業紹介事業（27-ユ-020355） |
| 事業所 | ■東京本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F ■大阪本社／大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F ■名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F ■宇都宮事業所／栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F ■東日本ラーニングセンター／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル11F ■西日本ラーニングセンター／大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル7F ■福岡サテライトオフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル6F |
| 主要取引先 | 売上高上位10社（敬称略）（全売上高の45.6％に相当） 1．本田技研工業 2．本田技術研究所 3．ニコン 4．ボッシュ 5．レーザーテック 6．テルモ 7．住友電気工業 8．東京エレクトロン宮城 9．日立Astemo 10．ＳＭＣ |
| 産学連携活動 | 教育研修レベルを向上させて優秀な人材を育てるため、産学連携活動に力を入れています。 ★日本設計工学会、日本工学教育協会、電気学会、日本機械学会などでの学会活動 ★研修用教材、研修カリキュラムなどの教育研修成果の論文発表 ★大学教授や企業エンジニアと共に作成した研修用技術教本 大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、常に研修レベルを向上させています。以下の受賞をはじめ、多数の表彰、受賞実績もあります。 ※2014年（社）電気学会：優秀論文発表賞 「ものづくりのための企業内教育（職場内教育）」受賞 ※2013年（社）日本工学教育協会：JSEEアワード表彰 |
| 企業ホームページ | https://www.artner.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アルトナー（東証プライム上場） 「エンジニアサポートカンパニー」として… https://en-gage.net/artner01 |
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