- 【事業内容】
- ◇人財支援事業 ≪許認可番号≫ 派13－308635 有13－ユ－308984 JIS Q 15001（プライバシーマーク）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 総合職◇充実の5ヵ月研修！ 同期入社あり！ゼロから始めるキャリア形成！年間休日130日！ 「人と企業をつなぐ 」きっかけを作るマッチングカンパニーである当社。求職者と企業とをつなぐ、キャリアコンサルティングを中心に事業を行なっています。一人ひとりの個性を生かしたキャリアはどんな道なのか。ヒアリングをもとに「人を知る」ことを大切にした事業を今後も拡大していきます。▼営業職スタートからの総合職キャリア形成 基本的には、みなさん最初は営業職としてスタートです。なぜなら、キャリアコンサルティングや人材派遣事業は【ヒトを扱う仕事】だから。ヒトって当然難しいんです。なので、ヒトの前にまずモノを売って営業職をゼロから学んで頂きます。営業職中はパートナー企業内での就業ですが、入社していきなり契約を取ってこい！と言われるような事は一切ありませんのでご安心ください。 提案するのは大手パートナー企業のサービスや商品です。認知度が非常に高く安価な商材ですので、興味を持ってもらいやすいのが特徴です。当社の研修の後、目安として約5か月の間は商材知識や提案方法、座学と実際の現場にて先輩同行を通して学んでいただき独り立ちを目指します。 ▼あなたも変わるための第一歩を踏み出そう！ ゆくゆくは人材サービス事業をはじめ、さまざまな事業運営にも携わっていただきたいと考えています。新たにメディア事業、不動産事業の展開もしていますので、管理職や企画系職など、あなたに合ったキャリアを目指していけます。 当社では、3ヶ月に一度全体での会議を行なっており、その場で表彰も行なわれます。年4回昇給＆昇格のチャンスもありますので上昇志向の強い方にもおすすめです。社内では20代の役職者が60％、その半数はフリーターからはじめました。今のあなたがどんな状況でも、変わるチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種／業種／社会人未経験、第二新卒、フリーター大歓迎！】 5ヶ月の導入研修あり。名刺交換の仕方などから、じっくり教えていきます。 |
| 募集背景 | "人と企業を繋ぐキッカケ"でありたいと願い、人材サービスを軸として事業を行なう当社。2017年にスタートしたばかりですが、求職者ひとりひとりの想いと企業の想いを繋ぐ架け橋として、順調に事業拡大を進めています。現在成長真っ只中の当社で、将来的に当社を支える存在となってくださる方を採用したいと考えています。今回は【5名以上】の積極採用です。3～4月入社大歓迎！それ以降のご入社もお気軽にご相談下さい。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO
※転勤なし。 ※直行直帰OK 交通
■東京本社／
東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩約10分 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩約6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩約7分 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩約16分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月10時間程度です。 ※これまでの実績は月平均7～8時間です。 |
| 給与 |
月給26万円以上 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ※上記金額には固定残業代15時間分（3万円以上）が含まれております。超過分は別途お支払します。 年収例
440万円＋賞与（年2回）／22歳(営業職・女性)
550万円＋賞与（年2回）／27歳(営業職・男性) 600万円＋賞与（年2回）／30歳(管理職・男性) |
| 休日休暇 | ◇完全週休2日制（土日／火水／水日など、プロジェクト先によって異なります） ◇夏期休暇（最大10日間） ◇年末年始休暇（最大10日間） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ※年間休日130日 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給あり（3ヶ月ごと） ◇賞与年2回（6月・12月） ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ◇役職手当(月1万円～) ◇扶養手当(配偶者：月1万円) ◇子ども手当(1人：月5000円) ◇社用携帯・タブレットPC貸与 ◇社員旅行 ◇寮・社宅あり ◇社内イベントあり（社員皆で集まる交流イベントあり。自然と皆仲良くなれる環境です） ◇住宅手当（月額1万円～） ◇社内部活動支援制度 ◇社内表彰制度 ◇資格取得支援制度 ◇研修旅行 ◇慶弔見舞金制度 |
| ▼ゼロから始まる5ヶ月間の社会人研修！ | 当社では『2回目の新卒』をテーマに「本格的な入社式」を開催しております。気持ちも一新！ご自身のキャリアを形成する第一歩です。さらに必ず同期入社をそろえて、互いに切磋琢磨できる環境をご用意。ご安心ください！不安でいっぱいなのはみんな同じですから。いわば『2回目の新卒！』として、イチから丁寧に社会人のマナーを教えます。 ≪研修内容≫ ・名刺の正しい渡し方 ・覚えて損なし、飲み会マナー研修 ・エレベーター内での正しい立ち位置 ・理解できてますか？社会保障制度 ・ヒッチハイク研修 ・日本一の営業マンから直接指導 ・自分の戦闘力を測る自己分析研修 ・期間中の取得！ビジネス検定資格 ・無事故無違反を目指す！安全車両研修など |
| 配属部署 | ♪先輩社員の前職♪ 若手中心の会社なので和気あいあいと切磋琢磨がうまく融合し、とても活気のある職場環境です。前職は本当に様々です。美容師、調理師、バンドマン、レストランのホールスタッフなど未経験者ばかり。中には、当社の考え方に共感して公務員や大手企業など安定した職種からやってきた人もいます。 ♪職場の雰囲気♪ みんな同率スタートでゼロから知識やスキルを一緒に身につけてきました。皆、未経験入社の人の気持ちがわかるので、困っている人がいれば助け合う社風が根付いています。経験に不安があるみなさんも、安心してご入社ください。 |
| 会社名 | 株式会社ツナググループ・コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 生 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 売上高 | 9億7000万円（2024年5月期実績） |
| 事業内容 | ◇人財支援事業 ≪許認可番号≫ 派13－308635 有13－ユ－308984 JIS Q 15001（プライバシーマーク） |
| 事業所 | ■渋谷本社 東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷8階 ※各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階へ移転予定 |
| 関連会社 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
| 企業ホームページ | https://tgc.tsunagu-grp.jp/ |
オプリード株式会社の総合職◇充実の5ヵ月研修！ 同期入社あり！ゼロから始めるキャリア形成！年間休日130日！（858204）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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