- 【事業内容】
- 家庭用品・家具・インテリア総合商社
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インテリアコーディネーター ★裁量の大きい仕事ができます。 マンションのモデルルームを中心に、ホテルや店舗など、さまざまな空間のインテリアをコーディネートしていただきます。数十万点以上の中からインテリアを選び、あなたのイメージを形にしてください。＜仕事の流れ／モデルルームの場合＞ ▼打ち合わせ お客さまのイメージを伺います。「モダン」「ナチュラル」「北欧」「ヴィンテージ」といったイメージとターゲットとなる家族構成などが共有されることが多いです。 ▼インテリアのセレクト 予算によりますが、家具は15点ほど、小物は100点ほどセレクト。イメージだけでなく、生活する上で人がどう動くか、そしてなにより生活者のライフスタイルを考えることが大切です。また、施工時期に間に合うかどうか在庫状況の確認なども行ないながら進めていきます。 ※使用できるインテリアは数十万点以上あるため、まずはカタログを見てメーカーごとのテイストや価格帯、納期などの知識を得るところからスタート。商品の情報を仕入れるため、展示会やメーカーのショールーム、工場に行くこともあります。 ▼プレゼン資料作成 Illustratorを使い、壁紙や家具の配置などを含めてインテリアのイメージをお客さまに伝えるプレゼン資料を作ります。ソフトの使い方は入社後にお教えしますので、使ったことがなくても大丈夫。そのほか、サンプル生地などを貼り付けたプレゼンボードを作成することもあります。 ▼受注 営業と一緒にプレゼンへ行き、無事に通れば正式に受注。その後の商品手配などは営業が行ないます。 ▼スタイリング 施工が終わったら現場へ行き、イメージ通りになるよう家具や小物の設置を指示していきます。依頼は全国から来るため、首都圏を中心に出張することも多いです。 ※そのほか、自社製品のカタログや販促物、DMの作成なども行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ◆インテリアに関する知識をお持ちの方、インテリアが好きな方 ┗インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方、ハウスメーカーで営業をしていた方、家具メーカーで働いていた方、家具やファブリックを扱うインテリアショップで働いていた方などを想定しています。 ※人物重視のため、学歴やブランク、転職回数は問いません。 |
| 募集背景 | 家庭用品・家具・インテリアの総合商社として創業73年を迎える藤栄。卸売や通信販売、小売店の運営などさまざまな事業を展開していますが、その1つとして扱えるインテリアの豊富さを活かしたインテリアコーディネートも行なっています。今後は案件の増加を見込んでいますが、2名産休に入っていることもあり、現在インテリアコーディネーターは1名のみ。安定して依頼を受けていくためにも、インテリアコーディネーターを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都目黒区平町1-2-2
交通
東急東横線「都立大学駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間ほどです。 |
| 給与 |
月給21万8460円以上 ★別途、家族手当や賞与などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額は一律の地域手当（月1万7000円）と月13時間分の固定残業代（月1万8000円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 年収例
345万円／29歳
396万円／33歳 |
| 休日休暇 | 〈年間休日116日〉 ◆週休2日制（土・日） ※年に2回、棚卸しのため土曜出社があります。 ◆祝日（会社カレンダーによる） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定年1回（3月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆時間外手当（月給に含む固定残業時間を超過した場合） ◆役職手当 ◆家族手当 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆保養所あり（長野県蓼科高原、健康保険組合の施設利用OK） ◆私服勤務OK（オフィスカジュアル） |
| 入社後の流れ | まずは各メーカーや自社のカタログを見て商品の知識をつけたり、先輩の打ち合わせに同席したりするところから始めていきます。あなたの経験にもよりますが、まずはモデルルームのパターン作りなど、プレゼンが発生しない案件からコーディネートをお任せしていく予定です。打ち合わせからスタイリングまで、一人ですべて対応できるようになるのは、半年後を想定しています。 |
| 配属部署 | 東京本社の営業企画部へ配属します。インテリアコーディネーターは、産休に入っている2名をのぞくと、現在はもともと当社のショップで働いていた入社9年目の社員のみ。インテリアコーディネーターとしては4年目で、資格も取得しています。また、同じ部署には商品開発チームなどもあり、一緒に新しい自社商品の企画を考えたり、カタログを作ったりすることもあります。 |
| 会社名 | 株式会社藤栄 |
|---|---|
| 創業 | 1945年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩井 重樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 390名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 142億円（2023年1月期実績） |
| 事業内容 | 家庭用品・家具・インテリア総合商社 |
| 事業所 | ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区丸の内3-6-14 ■東京本社 東京都目黒区平町1-2-2 |
| 関連会社 | 株式会社イデアポート、株式会社FFJ、株式会社フォーエスコーポレーション、上海藤栄商貿有限公司、欧州藤栄有限責任会社 |
| 主要取引先 | 三井デザインテック株式会社、住友不動産シスコン株式会社、ユニー株式会社、イオンリテール株式会社、株式会社ロフト、株式会社東京インテリア家具、安井家具株式会社、株式会社東急ハンズ、株式会社セキチュー、株式会社山新、株式会社ナフコ、株式会社千趣会、株式会社ディノス・セシール、株式会社クラシコム、株式会社エディオン、株式会社平和堂、株式会社スギ薬局、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス、ディアンドデパートメント株式会社、株式会社ウィークス、カルチュア・エクスペリエンス株式会社など |
| 企業ホームページ | http://www.fujiei.co.jp/ |
株式会社藤栄のインテリアコーディネーター ★裁量の大きい仕事ができます。（855272）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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