- 【事業内容】
- ■倉庫業（関運倉255第936号） ■物流アウトソーシング事業 ■物流コンサルティング事業
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 物流管理スタッフ ★未経験・第二新卒の方、歓迎！ ブーツ・書籍・ユニフォームなど、当社の物流センターでは様々な商品を取り扱っています。入社後は物流管理スタッフとして、物流体制を提案したり。また、センターで働くスタッフさん達が効率的に働けるように指示を出したりしていきます。【具体的には…】 ■お客様企業との打ち合わせ 当社のお客様は、アパレルブランドや雑貨屋さんなど。月に一度、担当のお取引先と打合せを行ないます。取り扱う商品や予算・納品スケジュールなどを話し合って決定。打ち合わせの中で、「今度こんな新商品が出るので、梱包・全国への発送を任せたい」と新しく依頼をいただくこともあります。 ☆近い将来は、物流企画の提案にも挑戦できます 「梱包で使っている箱を別の種類に変えれば、コストを◎◎円抑えられますよ」「不良品を減らすために、もう少し予算を検品にかけましょう」と提案をすることも。梱包の仕方や包装用紙の種類などもアドバイスして、最適な物流企画を提案します。 ■スタッフさんのマネジメント・指示出し 手を動かして商品の仕分け・検品・梱包・発送業務を行なうのは、パート・派遣スタッフの皆さん。あなたには物流管理スタッフとして、約10名のスタッフさんをまとめていただきます。シフトを管理したり、誰にどの仕事を任せるか指示を出したり。現場を回って、スケジュール通りに仕事が進んでいるかも確認。困っている人がいたら手伝います。 ■現場の改善 必要に応じて、「商品の保管場所を変えてみよう」といった改善をして、働きやすい体制を作ります。 【入社後の流れ】 まずは約2週間で、物流センター内の仕事を理解するところからスタート。その後は主任の先輩がマンツーマンで仕事を教えます。「一緒に働く先輩が、どんな風に指示を出しているか」なども見てマネしながら、コツを覚えていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験者・第二新卒の方、歓迎！正社員デビューを応援します】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可。他の物流センターへ行く際、社用車を運転します。） ※学歴不問。経験業界や社会人経験は不問です。未経験入社の先輩が大勢活躍中！ |
| 募集背景 | アパレル・出版・住宅などの様々な業界のお客様に物流サービスを提供している当社。お客様の要望に合った最適な物流サービスを提供できる体制を整えることで、「物流のコンビニエンス化」を目指しています。現在、千葉県と茨城県、埼玉県に合わせて5カ所の物流センターと4カ所の出張所がありますが、ゆくゆくはその数を増やしていきたいと考えています。そこで今回、将来に向けて物流管理スタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉・茨城にある当社物流センターでの勤務です。
※転居を伴う転勤はありません。 ※車通勤OK！駐車場完備しています。 【千葉】 ■柏センター（兼本社事務所）／千葉県柏市大青田1232-4 ■野田第一センター／千葉県野田市柳沢158 ■野田第二センター／千葉県野田市桐ケ作503 ■松戸センター／千葉県松戸市上本郷228 ■成田FLC出張所／千葉県富里市美沢7-2 【茨城】 ■守谷センター／茨城県守谷市百合ヶ丘1-2401-1 交通
【千葉】
■柏センター／東武野田線（アーバンパークライン）「江戸川台駅」・つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩30分 ■野田第一センター／東武野田線（アーバンパークライン）「愛宕駅」より徒歩25分 ■野田第二センター／東武野田線（アーバンパークライン）「川間駅」よりバス20分、徒歩5分 ■松戸センター／JR常磐線「北松戸駅」より徒歩5分 ■成田FLC出張所／JR総武線「榎戸駅」より車で10分 【茨城】 ■守谷センター／つくばエクスプレス「守谷駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～34万円 ※上記月給額には固定残業手当（月60時間分・75,600～102,700円）が含まれます。それを超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給いたします。 【評価を賞与に反映します】 目標を設定し、それを仕事の中で達成できたかどうかを、半年ごとにセンター長と振り返ります。定めた目標に見合った成果を残せた場合には、センター長からの評価が賞与に反映されます。 年収例
400万円（25歳、入社2年目）
520万円（29歳、入社5年目） 650万円（36歳、入社10年目） |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（土・日／年数回土曜出社あり。年間休日が105日になるよう調整しています） ◇祝日 ◇GW ◇夏季休暇（3日間） ◇年末年始休暇（4日間） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ※年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（7月） ◇賞与年2回（7月・12月） ◇交通費支給（月3万円まで） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月5000円） ◇役職手当 ◇時間外手当 ◇退職金 ◇報奨金 ◇制服貸与 ◇車通勤可・駐車場完備 【資格取得をサポートします】 「フォークリフト運転者」「衛生管理者」「物流技術管理士」など、仕事に活かせる資格を取得する際は、会社が受験費用を全額サポートします。 |
| 未経験者向けの教育体制があります | 入社初日は本社でオリエンテーションを実施。事業内容や各センターでの仕事の進め方などについて学びます。2日目以降は約2週間かけて、5ヵ所の各センターを見学。作業スタッフの仕事を経験して、検品や梱包の手順・コツなどを覚えます。それぞれの職場の雰囲気を把握し、仕事の進め方を理解した上で職場への配属となります。 配属後は、主任の先輩社員によるOJT研修を実施。分からないことはその都度聞きながら、仕事に慣れていけます。 |
| 様々なキャリアプランがあります | まずはメンバーとして仕事に関わり、頑張り次第では「主任」「センター長」「エリアマネージャー（※複数のセンターを見る立場）」へとキャリアアップしていけます。中には、半年でセンター長へと昇格した社員もいます。 |
| 会社名 | 株式会社アズマロジスティクス |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 平野 壯太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 204名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 20億2053万円（2023年3月期実績） 18億4657万円（2022年3月期実績） 17億7526万円（2021年3月期実績） 14億7076万円（2020年3月期実績） 14億6921万円（2019年3月期実績） 12億5058万円（2018年3月期実績） 12億1276万円（2017年3月期実績） 8億3977万円（2016年3月期実績）※決算期変更。2015年7月～2016年6月は「11億4761万円」となります。 10億1970万円（2015年6月期実績） |
| 事業内容 | ■倉庫業（関運倉255第936号） ■物流アウトソーシング事業 ■物流コンサルティング事業 |
| 事業所 | 【本社事務所】 ◇千葉県柏市大青田1232-4 【物流センター】 ◇柏センター（兼本社事務所）／千葉県柏市大青田1232-4 ◇野田第一センター／千葉県野田市柳沢158 ◇野田第二センター／千葉県野田市桐ケ作503 ◇松戸センター／千葉県松戸市上本郷228 ◇新守谷センター／茨城県守谷市松並青葉2-8-1 |
| 関連会社 | 株式会社ニューウェイ |
| 企業ホームページ | http://l-azuma.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アズマロジスティクス あなたの成長が希望あるれるロジスティクスを描き出… https://en-gage.net/l-azuma_jobs |
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