『Hot Pepper Beauty』の広告アドバイザー ★未経験、U・Iターン歓迎！（844289）（応募資格：【未経験OK！業界業種・社会人経験は一切不問！】■高卒以上★…　雇用形態：契約社員）｜株式会社リクルートの転職・求人情報

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『Hot Pepper Beauty』の広告アドバイザー ★未経験、U・Iターン歓迎！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/11/30 - 2017/12/13）

『Hot Pepper Beauty』の広告アドバイザー ★未経験、U・Iターン歓迎！

契約社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし

この町でもらえる「ありがとう」の数が、私をすこし成長させる。

生まれ育った地元の駅。東京より少しだけゆっくりと空気が流れている気がします。というのも、この町にU・Iターンで戻ってきたのは2年前。東京で修行を積んだ同い年の美容師も新しくお店をオープンさせるみたいです。

髪型やネイルを変えるとき「Hot Pepper Beauty」を利用していました。そんなユーザーだった私が、広告アドバイザーとして活躍しているんだから不思議なものです。

きっと、お客様目線で感じていたことが役に立っているのかもしれません。「うる×ツヤ髪」「愛されマロンカラー」などキーワードに惹かれて予約したなぁ。写真は抜け感があるほうが気になるな。…そんな何気ない発見が、喜ばれたりするんです。

私も最初は”自分らしさを活かせる仕事がしたい”という想いだけでした。でも、この仕事を始めてからは、魅力的なクーポンを考えたり、POP作りを手伝ったり。「お店が繁盛し出したのは、◎◎さんのおかげだね」と言われたときは、ちょっと誇らしい気持ちになれました。この町に戻ってから、またひと回り大きくなれたかな。

募集要項

仕事内容	『Hot Pepper Beauty』の広告アドバイザー ★未経験、U・Iターン歓迎！ ★お客さまと「仲良くなれること」それが、私たちの活躍の一歩です。ヘアサロンやネイルサロンのオーナーの皆さまのサポートをするのが私たちの役割。まずは元気に挨拶できることが大切。お客さまと仲良くなり、世間話をしながら「集客が良くなくて…」「若者向けのメニューってどうしたら良いかな…」等のお困りごとを聞いてください。 ★『Hot Pepper Beauty』をつくる仕事です。お困りごとを聞くようになったら、ヘアサロンやネイルサロン、エステサロンの広告を制作し、『Hot Pepper Beauty』に掲載。ときにはチラシ配りをサポートしたり、その後の集客に関するフォローをすることも。初来店限定のクーポンを作ったり。消費者視点で提案してみてくださいね。 ★自分の「好き」が活かせる仕事です。「パーティー用のヘアセットプランがあったら嬉しいな」「キルティングネイルが流行りそう！」など、お客様としての目線が活きる仕事です。お客様から「新しいトリートメント、試してみてくれない？」なんてお誘いいただけることも！ ★大手ならではの研修制度あり！入社後まずは集合型の導入研修にて、サービスの特徴を知るところからスタート。その後は現場へ配属となりますが、お客様への電話のコツや名刺交換の仕方など、先輩がイチから教えます。実際の商談を想定したロールプレイングも実施。ビジネスマナーから商談力まで60項目ほどあるチェックシートを先輩がチェックしていくので、社会人としての基礎力をしっかり身につけることができます。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 【未経験OK！業界業種・社会人経験は一切不問！】 ■高卒以上 ★大手ならではの充実の研修があるため、先輩社員も6～7割が未経験スタートです。 ★第二新卒の方も歓迎します。 ※経験業界は不問。先輩たちの前職も、飲食店スタッフ・アパレル店員・製造スタッフ・不動産営業・トリマー・CAなど、さまざまです。接客・販売経験をお持ちの方は活かせます！ ※「立派な学歴や職歴がないと応募できないのでは…？」という心配は不要。学歴や職歴ではなく、チャレンジしたいという思い重視で選考しますので、少しでも興味をお持ちいただければ、一度説明会にお越しください。
募集背景	【全国各地で会社説明会を開催！】リクルートグループの一員として、美容、飲食、旅行などの日常消費領域を担っている当社。これまでのノウハウをもとに、情報誌やWEBサイトを活用し、飲食店や美容サロンの効果的な集客や業績拡大をサポートしています。今後も積極的に事業拡大を続けていくために、全国各地で合計50名以上の新たな仲間を募集することになりました。地域限定職ですので、希望のエリアで働けます！
雇用形態	契約社員契約社員（正社員登用制度あり） ★初回のみ、3～6ヶ月で契約更新。それ以降の契約更新は1年単位・更新上限2回（最長3年／初回契約の期間を含まず）です。上限年数での契約終了時には、キャリアアップ支援金100万円を支給します！【正社員登用制度について】勤務エリア（全国10ブロック）と職種を限定した正社員への登用制度もあります。受験資格は年1回。毎年多くの社員が正社員になって活躍しています！
勤務地・交通	全国30都道府県にある営業所のうち、希望勤務地をお選びいただけます（転勤はありません）。（北海道、岩手、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、神奈川、東京、新潟、長野、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、徳島、高知、愛媛、福岡、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島） ★UIターンを歓迎します！こんな想いをお持ちの方、歓迎します！ └東京に出て仕事を始めたけれど、そろそろ地元に戻りたい。 └地域活性化をしたいので、都心ではなく地方で働きたい。 ■北海道（旭川、札幌） ■東北（盛岡、仙台、郡山） ■関東（宇都宮、大宮、千葉、横浜、小田原） ■東京（東京、八王子、町田） ■中部（新潟、長野、金沢） ■東海（静岡、浜松、名古屋） ■関西（京都、大阪、神戸、姫路） ■中国（岡山、広島） ■四国（高松、徳島、高知、松山） ■九州（福岡、北九州、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島）交通勤務地によって異なります（どの営業所も駅から近く、雨の日も通勤がラクです）。 ★希望勤務地で働けます。転勤はありません。 U・Iターン歓迎！Iターンの場合には、引越し費用、敷金、礼金など会社が費用を負担します。転職をきっかけに「地方で働きたい」「好きな街に引っ越して働きたい」を叶えた先輩が多数！積極的に支援しますのでご相談ください。
勤務時間	9：00～17：34（実働7時間34分） ★当社では業務効率化に取り組んでいます。仕事を早く終える日をつくり、ヨガへ通ったり、社会人サークルで交流を深めたり、同期と飲みに行ったり…とプライベートも楽しめる環境です。仕事量を自分で調整できるため、定時帰りも可能。
給与	【首都圏エリア／東京、町田、八王子、横浜、小田原、千葉、大宮】月給28万7230円以上＋インセンティブ【関西・東海エリア／大阪、神戸、京都、名古屋、静岡、浜松、姫路】月給26万4207円以上＋インセンティブ【その他エリア】月給24万4473円以上＋インセンティブ ※上記金額には月58時間分（首都圏エリア：9万3592円以上、関西・東海エリア：8万6090円以上、その他エリア：7万9660円以上）の超過勤務手当を含みます。さらに超過した分は別途支給します。年収例【首都圏】年収436万円＝固定月給32.2万円＋賞与／入社2年目【関西・東海】年収406万円＝固定月給29.6万円＋賞与／入社2年目【その他】年収380万円＝固定月給27.5万円＋賞与／入社2年目
休日休暇	【年間休日は127日です！】 ■週休2日制（土日祝／当社カレンダーにより年数回土曜出社あり） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（慶弔・生理・出産・公傷・看護・被災・交通遮断）あり ■有給休暇（入社月に10日付与） ★GW10日間など大型連休も年に複数回しっかり取得できます。年末はハワイ旅行など、海外でリラックスするメンバーも多数います！また、休日に仕事は持ち込まない方針のため、皆メリハリをつけて働いています。
福利厚生・待遇	■昇給あり ■賞与あり　※25万円×年2回（6・12月）。但し、年2回の考課（4・10月）と全社の業績によって額は変動します。 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■表彰制度あり（売上目標だけではなく、新人教育での貢献に対して表彰を行なっています） ■Iターン時の諸費用は会社負担（引越し代、敷金、礼金） ■部活動（会社から一部費用負担を受け、野球観戦・相撲・温泉・DJ…など160種類の部活を作り、社員同士の交流を盛んに行なう取り組みを行っています。気になる部活があれば、入社後にぜひ利用してください♪）
配属部署	【若手メンバーが活躍中！】 20代・30代の若手が80％以上を占める組織で（20代は全体の約5割）、男女比は4：6です。未経験スタートの社員が多いので、入社後は自身の経験を活かしてサポートしてくれるはず！成果が出た時には一緒に喜び、困っている時には皆で助け合う職場です。同期も年が近いので、すぐになじんでいただけると思います。 ▼先輩たちってどんな人？ http://www.recruit-lifestyle.co.jp/company/workers/tag/all ▼全国の支店で活躍するメンバーたち http://www.keiyaku.recruit-lifestyle.co.jp/member/
3年後の進路	入社後の研修はもちろん、3年の間、さまざまな研修で成長をサポートします。また卒業の半年前からは、個別のキャリアカウンセリングのほか、面接スキルアップ研修やマネージャーによる個別相談など、会社全体で次のキャリアへの橋渡しをバックアップ。先輩たちは、リクルートグループでの経験を武器に、大手広告代理店やネット系企業などへ転職を果たしています。メンバーによっては、店舗へのコンサルティング経験を強みに、自分のお店を持つ夢を叶えるメンバーも。3年間の契約満了時、全員に100万円のキャリア支援金が支給されるため、それぞれ思い思いに活用しています。正社員登用制度を使い、社に残るキャリアを選ぶメンバーもいます。

会社名	株式会社リクルート
設立	2012年
代表者	代表取締役社長　北村吉弘
資本金	3億5000万円
従業員数	20,767人（2024年4月1日現在 )
事業内容	国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理 / 事業推進
事業所	本社／東京都千代田区丸の内1-9-2　(登記上本社／東京都中央区銀座8-4-17)
企業ホームページ	https://www.recruit.co.jp/
採用ホームページ	期限があるから人は頑張れる。覚悟を持って成長にコミットする3年間。　20代のうち… https://en-gage.net/recruit-lifestyle

会社名

株式会社リクルート

設立

2012年

代表者

代表取締役社長　北村吉弘

資本金

3億5000万円

従業員数

20,767人（2024年4月1日現在 )

事業内容

国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理 / 事業推進