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データや資料の作成スタッフ ★年間休日112日!土日休みです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/11/06 - 2017/12/03)

データや資料の作成スタッフ ★年間休日112日!土日休みです。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
私が会社の強み。
そう、思えるのが作成スタッフ。当社にいる彼女たちの活躍があるから、営業社員は自信をもって提案できるし、お客様は安心してたくさん依頼してくれています。会社の“強み”そのものなんです。

仕事は、パソコンにカタカタと打ち込んで作業するデスクワーク。ただ、作るデータや資料が重要なもの。当社の主力製品『電子基板』を製造するマウンターという機械を動かすためのプログラムデータや作業指示書なんですから。

これがないと、当社が高性能なマウンターを数多く導入しているといっても意味がありません。品質は機械の性能で補えても、製造スピードは作成スタッフの彼女たちの生産性にかかっているんです。実際、大手メーカーが新製品の開発で使う電子基板になるので、コストよりも短納期が求められています。

このニーズに応えるため、当社では競合より2倍の作成スタッフで対応。他社が1週間かかる製品でも3日で納品できることも。この強みをさらに高めるために増員したいんです。会社のアシスタント役ではありません。“強み”になってみませんか。

募集要項

仕事内容
データや資料の作成スタッフ ★年間休日112日!土日休みです。
スマホや車、テレビなど、身近な製品に搭載される電子基板の製造に関わります。主には、機械のプログラムデータや作業指示書を作る仕事です。業務をすべて覚えるまで3年はかかりますので、焦らずに成長していってください。

<電子基板とは…>
各電子部品を配置してつないだ緑色の板です。大きいもので40cm×30cm、小さいもので2cm角などさまざま。1枚の電子基板に2000点もの電子部品を取り付けることも。電子基板は、スマホ、車、テレビ、冷蔵庫など身近な製品に使われています。

<電子基板ができるまで…>
緑色の板に『マウンター』という機械で電子部品を配置。複数のマウンターを使い、段階に分けて電子部品を取り付けます。配置後は『リフロー炉』という機械で仕上げ。常温で付けておいたハンダを熱で溶かし、ハンダ付けして電子部品をつなぎます。

<仕事の流れは…>
▼内容の確認
電子基板の完成図と、電子部品の一覧表を見て、お客様からの依頼内容を確認。図面上の番号の電子部品が一覧表に詳しく書かれているので、照らし合わせて見ていきます。

▼作業指示書の作成(ゆくゆくお任せします)
どの段階のマウンターでどんな電子部品から配置していくのかを考えて、マウンターごとで必要な部品や設定方法を指示書にまとめます。

▼マウンターデータの作成
基板上の「どこに」「何の」部品をマウンターで配置するかのプログラムのデータです。図面に書かれた基板のタテとヨコをX軸とY軸に見立てて、座標データをつくります。Excelの使い方に似ているので、馴染みやすいでしょう。

▼電子部品の検品
基本的にパートが対応してくれます。

▼引き渡し
次の工程を担うスタッフに、指示書と電子部品を渡して、依頼します。

※1人あたり1日2~3件ほど対応します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
■Excelの基本操作スキル(入力や表計算ができればOKです)

★人物重視のため、学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
★職種や製造業界での経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
募集背景 身近なあらゆる製品に欠かせない電子基板を製造する当社。設計から組立、試作までといった一貫対応を可能にする、東海圏では数少ない会社です。品質の高さと納期の速さを両立させた対応により、多数の依頼が寄せられています。最近も大型案件を任せてもらえるようになりました。ただ、現在の作成スタッフの人員では手いっぱいの状況です。そこで、組織体制を強化するため、【2人】の新しいメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/名古屋市西区又穂町4丁目34-1

★転勤はありません。
交通
地下鉄鶴舞線「庄内通駅」より徒歩5分

★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 9:00~17:45(実働7.75時間)
給与 月給21万円以上

★別途、年2回の賞与、残業手当(100%支給)・皆勤手当(月5000円)があります。
★上記はあくまでも最低保証額。知識や経験、年齢などを充分に考慮の上、話し合いながら決定していきましょう。

※上記月給金額には、一律支給の職能手当と技術手当が含まれています。
年収例
400万円/28歳(入社1年目)
440万円/37歳(入社3年目)
500万円/40歳(入社5年目)

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※月0~1回の休日出勤があります。その分は休日手当を支給するか、振替休日を取得するか選べます。
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇

※年間休日112日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:2ヶ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■残業手当(100%支給)
■皆勤手当(月5000円)
■役職手当
■社員旅行
■退職金制度
■社員持株会制度
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■制服貸与
一緒に働くメンバー 同じ業務を手がけているのは、正社員3人(男性1人・女性2人)とパート6人です。特に組織を取りまとめる係長の伊藤(女性)は、知識・スキルに長けた社員。教育担当でもあるので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください。いつでも的確にアドバイスして、力になってくれると思います。
入社後の教育 まず3ヶ月間は、電子基板の設計、電子部品の検品、マウンターの操作を経験してもらいます。電子基板ができあがるまでの工程に携わることで、全体像が掴めるようになるでしょう。

その後、係長の伊藤が教育担当となって指導。部分的に簡単な業務からお任せしていきます。図面や一覧表の見方、マウンターデータの作り方、将来的には作業の指示書の作成方法も覚えていきましょう。担うのは、当社の強みになる大事な要です。数千種類ある電子部品の知識など、覚えることも多いので、すべて対応できるようになるまでには3年はかかると思います。焦らずに成長していってください。

会社概要株式会社サンビーオフィス

会社名 株式会社サンビーオフィス
設立 1987年
代表者 代表取締役社長 漆崎 聖也
資本金 5000万円
従業員数 50名(2022年4月時点)
売上高 7億0371万円(2021年8月期実績)
7億1802万円(2020年8月期実績)
事業内容 ■各種電子機器の開発
■プリント基板の設計及び部品の実装
事業所 本社/名古屋市西区又穂町4丁目34-1
事務棟/名古屋市西区又穂町3丁目47-4
企業ホームページ http://www.3b-office.co.jp/
採用ホームページ ワイワイ派もモクモク派も、当社と一緒に成長中。 2021年度の売上、約7億円。今年度…
https://en-gage.net/3b-office_saiyo
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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