- 【事業内容】
- ジュエリーの販売 ＜主要ブランド＞ 「4℃」「4℃ BRIDAL」「EAU DOUCE 4℃」「Canal4℃」「cofl by 4℃」「4℃ HOMME+」「RUGIADA」「KAKERA」
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ＜4℃＞ジュエリー・バッグの販売スタッフ ★社員の9割が販売未経験者！ ジュエリー・バッグ・小物の接客・販売。その他、ラッピングやお会計、店舗内の簡単な清掃などをお任せします。《 多彩なブランド展開 》 当社では、カジュアルな商品からブライダルジュエリーまで、全7ブランドを路面店・百貨店・ファッションビルの全国200店舗以上で展開しています。ジュエリーでは、「4℃」をはじめ、ブライダル専門の「4℃ BRIDAL」、大人の女性向けの「EAUDOUCE 4℃」、ファーストジュエリー世代をターゲットとする「canal 4℃」、そしてキラキラときらめくジュエルパースをお届けする「Luria 4℃」など、様々な世代のお客様に喜んでいただけるブランドを取り揃えています。 《 業務内容 》 接客・販売のほか、アフターフォローとしてクリーニングサービスや修理の承り、商品の売れ行きやトレンドに合わせたディスプレイの調整、備品管理などをお任せ。また、店内でシルバー・ゴールドなど担当するゾーンを分担しています。キャリアに関わらず、自分の担当に責任を持って接客ができる環境です。 《 入社後の教育制度 》 これまでの経験を問わずご活躍いただけるよう、研修カリキュラムをご用意。入社後は、同時期に入社した全国のスタッフが集まり、集合研修を行っています。また、施設内にある模擬店舗スペースでは、講義で学んだことをロールプレイング形式で実践的に習得することができます。店舗配属後は、専属の先輩社員がシスターとしてマンツーマンで実務をお教えします。 ◎カリキュラムの詳細に関しては、ページ下部の【教育制度】欄も合わせてご覧ください。 ◎接客・販売の経験があれば、即戦力としてご活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《 職種・業種未経験、第二新卒歓迎 》高卒以上 ◎これまでのスキルや経験は問いません。下記の項目一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ★ジュエリーが好き・興味のある方 ★ファッション・ブライダル業界に興味がある方 ★接客・販売の枠に捉われず、お客様にじっくり向き合いたい方 ★人の喜ぶ顔を見るだけでなく、作り出したい方 ★言葉遣いやマナー、丁寧な接客を学びたい方 ★販売のプロフェッショナルを目指したい方 |
| 募集背景 | 東証一部に上場する4℃ホールディングスのグループ会社として、接客の地位とクオリティ向上を目指し設立された会社です。私たちが主に扱う4℃ブランドは、1972年の創業以来、着実に成長を続けています。新規出店に伴いスタッフ増員が見込まれることから、関東、富山、東海、大阪、九州エリアを中心に積極的に募集を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、埼玉、神奈川、千葉、高崎、富山、名古屋、大阪、福岡、小倉、長崎、鹿児島
※勤務開始日はご相談ください。 【新規オープン店舗】★オープニングスタッフ募集！ ・ラゾーナ川崎店（川崎市）※2017年7月オープン！ ・千葉店（千葉市）※2017年秋オープン！ ※新店配属の場合は既存店にて研修後、オープンと同時に新店配属となります。 ＜展開ブランド＞ ■「4℃」 ■「4℃ BRIDAL」 ■「EAUDOUCE 4℃」（オデュースヨンドシー） ■「canal 4℃」（カナルヨンドシー） ■「Luria 4℃」（ルリアヨンドシー） ■「MAISON JEWELL」（メゾンジュエル） ※配属は、入社希望時期、お住まいなどを考慮のうえ決定します。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 実働7.5時間（交替制） ※勤務時間帯は、店舗の営業時間に準じます。 ※残業は、月20時間以下です。 |
| 給与 |
【給与】 ■関東・名古屋エリア 月給18万4800円～30万円（一律手当含む）＋賞与 ■大阪エリア 月給17万9800円～30万円（一律手当含む）＋賞与 ■福岡・小倉エリア 月給17万4800円～30万円（一律手当含む）＋賞与 ■富山、長崎、鹿児島エリア 月給16万4800円～30万円（一律手当含む）＋賞与 ※経験や能力などを考慮して決定します。 年収例
268万4550円（関東・名古屋エリア 23歳・入社2年目／月給19万2900円）
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| 休日休暇 | ■月8日（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■長期休暇（7連休取得OK） ※年間休日111日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■業績賞与年1回（業績による） ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■制服支給制度 ■海外研修 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社員割引制度 ■通信教育制度 ＜働きやすさを実現する制度も充実！＞ ■出産・育児休暇制度（育児休暇1歳まで。保育園の入園が決まらない場合など、最長2歳まで延長可。産休・育休取得後の復帰率86％） ■育児勤務制度（最短5時間勤務。以降30分刻みで選択可能） ■育児費用補助制度 ■介護休暇制度 ■介護勤務制度 ※すべて入社2年目以降に適用となります。 |
| 教育制度 | 2013年に教育専門の研修センター（フレンズカレッジ）を設立。研修では、下記の3点をカリキュラムに沿って指導します。 ◎基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリー・バッグの基礎知識 ◎接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客など ◎会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など また、【シスター・ブラザー制度】により年次の近い先輩社員が新入社員のOJTを担当。自信を持ってお客様の前に立てるよう、マンツーマンでサポートしています。 |
| キャリアステップ | ファッションアドバイザー後のキャリアも充実しています。店長、エリア責任者、トレーナーなど正社員として経験と実績を積み重ねることでキャリアも広がっていきます。 |
| 会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 皆川 弘樹 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 805名（2024年8月） |
| 売上高 | ＜グループ連結＞ 16,995百万円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ジュエリーの販売 ＜主要ブランド＞ 「4℃」「4℃ BRIDAL」「EAU DOUCE 4℃」「Canal4℃」「cofl by 4℃」「4℃ HOMME+」「RUGIADA」「KAKERA」 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区上大崎2-19-10 |
| 関連会社 | 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ |
| ブランドコンセプト | ■4℃ 氷が張った水底で魚たちが唯一生息できる温度を表しており、水のようにピュアでしなやかでありたい、生命に潤いを与えたいという願いを込めています。 ■4℃ BRIDAL ブライダル専門店。厳選されたダイヤモンドルースや高純度のプラチナなど多彩な品揃えと豊富な知識を誇るコンシェルジュが、最高のホスピタリティをお届け。 ■EAU DOUCE 4℃ フランス語で優しい水を意味します。18Kゴールドやプラチナがメインの「4℃」のハイゾーンブランド。 ■Canal4℃ 英語で運河を意味します。毎日にそっと寄りそい、笑顔や勇気をくれる、心を満たすジュエリーをお届けします。 |
| 4℃について | ■4℃の歴史 4℃は、1972年、東京・原宿にて誕生。日常的に身に着けることができる「プレーンシルバー」をはじめ、数々のジュエリーを扱ってきました。現在は、最高純度を99.9％まで高めることに成功した「パーフェクトプラチナ」など、長年の技術を結集した商品を生みだしています。 ■4℃の由来 水温4度は、氷が張った水の中でも魚が生息できる唯一の安らぎの温度。4℃というロゴも、誰もが読むことのできる世界共通の記号であったことから、ブランド名を「4℃」と名付けました。水のようにシンプルで透明感のあるデザインを提案し、決して本質は変わることのない「水」のような存在でありたい。そんな想いも込められています。 |
| 企業ホームページ | http://www.fdcp.co.jp |
株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの＜4℃＞ジュエリー・バッグの販売スタッフ ★社員の9割が販売未経験者！（816240）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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