ライター│医療情報Webメディア『Medical Note』の記事を書きます。（814163）（応募資格：■文章制作に自信がある方　＜学歴不問／業界・職種経験不問／第…　雇用形態：正社員）｜株式会社メディカルノートの転職・求人情報

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ライター│医療情報Webメディア『Medical Note』の記事を書きます。の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2017/05/22 - 2017/06/18）

ライター│医療情報Webメディア『Medical Note』の記事を書きます。

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

医療を支える新たな形。医療Webメディアであなたがライティング

自分の病気をWebで検索したけれどWeb上に溢れる無数の情報の中には、根拠のないもの、誤解を招くものも点在しているのが現状。余計に混乱してしまった経験はありませんか？

私たちが運営するWebメディア『Medical Note』は、臨床の第一線で活躍する医師による信頼できる医療情報を掲載してる、日本でも有数のWebメディアです。
ユーザーの方やそのご家族が病気になって困った時、「どういった病気なのか？」「どんな治療をするのか？」などの疑問に対する明確な答えを見つけることができ、次のアクションにつながるようなサービスを目指しています。
Webメディアを通し、患者さんに「医療」を提供する。これは現役医師が起こした会社であり、実際に医療界と一般生活者双方から信頼されている会社、『Medical Note』だからこそできることです。

難しい医療情報を、ユーザーに正しく伝えたい。決して簡単ではありませんが、誰かがやらねばならない仕事。社内で働く医師のフォローアップも受けられる環境で、ぜひ挑戦してみませんか？

募集要項

仕事内容	ライター│医療情報Webメディア『Medical Note』の記事を書きます。医療Webメディア『Medical Note（メディカルノート）』に掲載する記事の執筆、医師への取材をお任せします。＜仕事の流れについて＞ ▼担当案件の決定営業からライティングの依頼を受けます。たとえば、「最近話題の男性不妊を知ってもらうための記事を掲載したいので、この先生に取材をしてきてください」などといったように、テーマと医師を共有されるところからスタートです。 ▼取材前の準備取材日までに事前の準備を行ないます。取材対象の医師が研究しているテーマや著作をチェックしたり、そのテーマに対する世の中の認知度を調べたりと、聞くべきことをまとめておきます。 ▼取材医師への取材と写真撮影を行ないます。取材時間は1時間ほど。テーマによって質問のしかたや順番を工夫しながら、症例数、症状、処置法などを伺います。 ▼ライティング取材内容を踏まえ「何から伝え、どう完結させればわかりやすいのか」といった構成を決め、記事を仕上げていきます。制作後、取材した医師へ記事を確認してもらい、問題がなければ校正を実施。2日～3日かけて1取材2本のライティングを完了させます。 ※1本あたり3000文字程度、1人のライターが担当するのは月に6～10取材ほどです。 ※取材から記事の掲載までは、最短5日～4週間程度です。＜ライティングのポイント＞『Medical Note』は専門の医師が提供する正確な情報を、医療知識のない人にもわかりやすく伝えることを目的とした記事を掲載しています。そのため、当社のライターは以下のポイントを意識しながらライティングを行なっています。・医師が伝えたいことが伝わるか・ユーザーに正しく伝わるか・ユーザーにとってわかりやすいか・SEO対策のワードがちりばめられているか等
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎学歴不問／業界・職種経験不問／第二新卒歓迎！ ■文章制作に自信がある方 └文法や言葉の選択を意識し、誰にでも伝わるような文章を書くことができる方を想定しています。また、ライティングの実務経験をお持ちの方を歓迎します。執筆していたテーマや媒体は問いません。 ※医療業界の知識は入社後に学んでいただきます。医師免許を持つ社員もいるので、不明点はすぐに聞ける環境です。
募集背景	■正しい情報を伝え続けるため、ライティング体制を強化します。代表の井上が医学生時代に立ち上げた、株式会社メディカルノート。「情報が錯綜するインターネット上において、特に医療に関する情報に間違いがあってはならない」という想いから、2015年に専門医師監修の情報のみを掲載する医療Webメディア『Medical Note』を開設しました。今後は『Medical Note』を誰もが利用してくれる媒体へと成長させることを目標に、医師への紹介を進めているところ。情報量を増やし、サイトを充実させるため、ライターを増員することになりました。今回は、5名の採用を予定しています。
雇用形態	正社員正社員 ※入社後3ヶ月間は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F ※転勤はありません。交通各線「渋谷駅」より徒歩6分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。1日1時間以下、月平均20時間以内です。
給与	月給19万円以上 ※上記月給はあくまでも最下限額となります。経験・能力を考慮の上、決定いたします。年収例 330万円（経験3年）27歳
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日）※7月～9月の間 ■年末年始休暇（6日）※12月29日～1月3日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（10月1日） ■業績賞与 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ★今後働きやすくなる制度を、積極的に取り入れていきたいと考えています。一緒にアイデアを出していただけると嬉しいです。
一緒に働く人	20～30代が中心の比較的若い組織で、冗談を言い合うなどフランクな雰囲気の職場です。現在ライターは10名強。入社後は、この10名強のうちいずれかの先輩社員について取材準備、取材、記事の執筆までの流れを学んでいただきます。記事のチェックもOJTで行なっていく予定です。社長をはじめ社員数人が医師免許を持っているため、専門的な内容についてわからないことがあれば、いつでも相談してください。
『Medical Note』について	専門の医師が提供する正確な情報を、医療知識のない人にもわかりやすく伝えることを目的とした情報サイトです。これまで情報提供をしてくださった医師は800名以上、疾患数800種以上、記事数は7000件を超えています。複数の記事を読んでいる月間アクティブユーザーは200万名ほど。ユーザーから必要とされることはもちろん、医師の中でも「いち早く正確な情報を提供できる媒体」としてクチコミが拡がっています。

会社名	株式会社メディカルノート
設立	2014年10月
代表者	代表取締役CEO　梅田裕真
資本金	1億円
従業員数	123名（2022年12月時点）
事業内容	■「医師と患者をつなぐ」をビジョンに、様々な事業を行なっています。　　・デジタルヘルスケアプラットフォーム事業　　・ヘルスケアDX事業
事業所	本社／東京都港区北青山2丁目9-5　スタジアムプレイス青山5F
企業ホームページ	http://medicalnote.co.jp/
採用ホームページ	株式会社メディカルノート-採用サイト- https://en-gage.net/medicalnote_recruit

会社名

株式会社メディカルノート

設立

2014年10月

代表者

代表取締役CEO　梅田裕真

資本金

1億円

従業員数

123名（2022年12月時点）

事業内容

■「医師と患者をつなぐ」をビジョンに、様々な事業を行なっています。　　
・デジタルヘルスケアプラットフォーム事業　　
・ヘルスケアDX事業