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清掃管理(清掃スタッフのマネジメント)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/01 - 2017/07/05)

清掃管理(清掃スタッフのマネジメント)
正社員職種未経験OK学歴不問内定まで2週間
あなたの清掃経験を見込んで、いきなり「主任」を任せます。
オフィスのカーペットについた、黒いシミ。正体不明のシミを落としたい時、あなたならどうしますか?カーペットの材質は何か、汚れは水溶性か油性か、付着してからどれほど時間が経っているのか。試す洗剤や、やってはいけない対処法…様々な可能性や方法が思い浮かんだのではないでしょうか。

その清掃のノウハウを活かしてマネジメントするのが清掃管理。スタッフのスキルアップやサービス品質の向上を目指します。当社では「主任」と呼ばれるそのポジションを、あなたにお任せする予定。スタッフに清掃技術を伝授し、働きやすい仕組みを作ってほしいのです。

なぜこんなお願いをするかというと、実は当社にはまだまだ清掃の知識が浅いスタッフが多いため、教育に一層力を入れる必要があり、サービス品質を今以上に向上させたいからです。

だからこそ、今後は”改革”に力を入れて取り組みたいと考えています。そのために、本社も全面バックアップして、スピーディな決裁と大きな裁量をご用意。どうか、あなたがお持ちの清掃経験と力を、貸してください。

募集要項

仕事内容
清掃管理(清掃スタッフのマネジメント)
《定期清掃スタッフのマネジメントをお任せします》
お取引先となるオフィスや営業所の定期清掃サービスを手がける当社。あなたには、そのスタッフをまとめる清掃管理のポジションをお任せします。首都圏を中心とした清掃現場に同行し、清掃の実務や作業の指導、清掃状況のチェックを行ないます。

▼出勤
一旦営業所に出勤し、制服に着替えたら、当日の清掃現場に車で向かいます。担当場所によっては直行直帰する場合も。1つの現場を月1回清掃するペースなので、毎日担当する現場は変わります。午前、午後に1件ずつ回ることがほとんどです。

▼人員配置・指導
清掃業務がスタートしたら、必要に応じて清掃の進め方や技術を指導します。清掃が行き届いていない箇所があれば、キレイにするようスタッフに指示をします。

▼確認・報告
清掃が終わったら、改めて現場をチェックし、報告書を作成してお客様に提出します。

《清掃サービスの品質向上がミッションです》
あなたがお持ちの清掃に関する技術や知識を伝えることで、清掃スタッフの技術向上を図りたいと考えています。ひいては当社の清掃サービスの品質向上、スタッフの意識改革を目指してください。

《仕組み作りや環境の改善提案も歓迎します!》
品質向上のために必要な仕組み作りや導入したい設備があれば、どんどん提案していただいてOK。スピーディに対応できる環境です。新しい清掃器具を購入したり、スタッフから上がった意見を共有したり、自由に試行錯誤してみてください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

学歴不問
■下記の2つの条件を満たす方
・普通自動車免許(AT限定可)
・清掃作業の実務経験をお持ちの方
└たとえば、「汚れを見て落とし方の見当がつけられる」「どのくらいキレイにするのに時間がかかるか予想できる」といった方を想定しています。仕事として清掃を行なっていた方なら問題ありません。

※清掃管理としての経験や、前職での雇用形態は不問です。
募集背景 《定期清掃サービスの品質向上を担う主任のポジションを新たに募集します!》
オフィスや営業所の定期清掃サービスを手がけている当社。現在22名の清掃スタッフが現場で活躍していますが、そのマネジメントを担当する主任のポジションに就いていた社員が異動に。現場の監督や清掃技術やサービスの品質向上に手が行き届かない状況です。そこで、今回新たに清掃スタッフとしての実務経験をお持ちの方を主任にお迎えし、マネジメントをお任せする予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※4ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
東京都中央区日本橋本石町4-2-15
交通
JR総武線「新日本橋駅」より徒歩7分
勤務時間 シフト制(実働7時間)
※シフト例:8:00~17:00、10:00~19:00

※残業は1日あたり30分~1時間程度。月30時間以内に収まります。
給与 月給27万円以上
※上記月給には、みなし残業代(7万円以上/月50時間分)を含みます。残業が月50時間を超過した場合は別途時間外手当を支給します。
年収例
350万円(入社1年目/主任)
休日休暇 ■シフト制(4週6休)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■退職金あり(3年目以降)
入社後の流れ 入社後2~3ヶ月間は、定期清掃のチームに加わっていただき、清掃現場とスタッフの状況を確認します。その後、主任として本格的に業務をスタート。現場の声を取り入れながら、改善策の提案や組織作りを手がけてください。

会社概要株式会社清建社

会社名 株式会社清建社
設立 1962年
代表者 代表取締役社長 西田 新
資本金 5000万円
従業員数 480人(2023年8月現在)
売上高 25億7697万円(2019年3月期実績)
事業内容 【建物内外の日常清掃及び定期清掃】
・日常清掃
掃除機がけ、掃き掃除、拭き掃除、ゴミ収集・搬出、トイレ清掃等

・定期清掃
カーペットクリーニング、床面洗浄・ワックス塗布・剥離作業、ガラス清掃等

【建物内外の特別清掃】
照明器具・備品・什器清掃、椅子・ソファクリーニング、高所除塵作業、外壁洗浄、ブラインド清掃等
事業所 《本社》東京都千代田区九段南3-9-15 銀泉九段南ビル4階
事業登録 建築物環境衛生総合管理業 東京都15総第11号
消防設備業 東京消防庁麹町消防署
警備業 東京都公安委員会認定 第30000150号
登録電気工事業者 東京都知事届出 第20211057号
企業ホームページ http://www.seikensha.co.jp/
採用ホームページ 株式会社清建社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/seikensha_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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