| 仕事内容 | マンション管理フロント ※全国10名以上の積極採用！ 【マンション管理の専門家として、快適な住環境をつくる】★50年以上の歴史ある管理会社。マンションの管理組合から委託を受けて管理サービスを提供しています。 お任せするのは、マンション管理組合の運営サポート。理事会の運営などを支援するほか、月に数回は物件を巡回して、マンションの状況に合わせた柔軟なアイデアで快適な“住まい環境”を創っていく仕事です。 ▼総会・理事会の運営支援 管理費・修繕費の使い道やマンション内のルール等を決定する重要な会議の運営をサポートします。事前準備の手伝いや当日の議事録作成など業務は様々。管理会社の担当として収支報告等も行ないます。 ▼管理費・修繕費の管理 居住者が積み立てている管理費や修繕費の使途に関するレポート報告や滞納分の督促などを担います。会計に関する部分は、社内に専門スタッフがいるので安心してください。 ▼長期修繕計画の提案・説明 マンションの劣化状況に合わせて、修繕に関する提案を行ないます。社内に営繕に関する専門スタッフがいるので連携を取りながら進めていきましょう。修繕工事に立ち会うこともあります。 ※1人約13棟を担当。月3回以上は各マンションを巡回します。 ※居住者からの問い合わせや様々なトラブルに柔軟に対処します。 ※未経験でも安心して始められるよう、研修制度や資格取得支援を充実させています。詳細は『教育制度』をご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ＜未経験・第2新卒者歓迎＞ ★不動産業界の知識・経験は不問。入社後に覚えれば大丈夫です。 ⇒事実、未経験で入社したメンバーが多数活躍しています。 ※入社後は、本社研修やOJT、年間を通した教育体制を整えていますので、未経験でも安心です。 |
| 募集背景 | ▼お客様のより良い生活を守るため、全国で10名以上の積極採用。 親会社を持たない“独立系”のマンション管理会社ながら、業界トップの管理受託戸数を誇っている日本ハウズイング。既存物件の資産価値の維持・向上に関するニーズが増加すると共に、管理をお任せいただく物件数も増加しています。居住者様やオーナー様の生活を幅広くサポートし、お客様の『安心・安全』な生活を守っていくために、マンション管理フロントを増員することに決めました。 ※東京、神奈川、埼玉、宮城、新潟、愛知、大阪、神戸、広島、福岡の各支店・営業所で【10名以上】の積極採用！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、宮城、新潟、愛知、大阪、神戸、広島、福岡の各支店・営業所
■本社／新宿区 ■東京南支店／港区 ■城南支店／大田区 ■横浜北支店／川崎市 ■町田支店／町田市 ■湘南支店／藤沢市 ■東京東支店／江東区 ■東京北支店／荒川区 ■池袋支店／豊島区 ■越谷営業所／越谷市 ■北関東支店／さいたま市 ■所沢支店／所沢市 ■東北支店／仙台市 ■越後湯沢営業所／南魚沼郡 ■名古屋支店／名古屋市 ■大阪支店／大阪市中央区 ■神戸支店／神戸市 ■広島支店／広島市 ■福岡支店／福岡市 ■北九州支店／北九州市 ※マンションに常駐する仕事ではありません。 ※勤務地は希望を考慮。 ※本社勤務の方は『不動産管理』の業務にチャレンジするチャンスもあります。 交通
勤務地により交通は異なります。
詳しくは【 http://www.housing.co.jp/company/blanch.html 】をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 給与 |
首都圏／月給20万6800円～40万円 東海・関西圏／月給20万1000円～39万4000円 その他エリア／月給19万4800円～38万8000円 ※上記金額は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途支給します。 【月収例】 28歳／月収33.9万円（固定給25.8万円＋残業手当7.2万円＋資格手当1万円） 35歳／月収41.6万円（固定給29.8万円＋残業手当8.3万円＋家族手当1.5万円＋資格手当2万円） 年収例
年収 500万円／30歳
年収 650万円／36歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（水・日 or 土・日 ※地域により異なります）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 他 ※総会・理事会などで休日出社する場合は、振替休日を取得していただけます。 ※年間休日125日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■資格手当（管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者各1万円） ■残業手当 ■従業員持株制度 、財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■資格取得奨励制度（管理業務主任者・マンション管理士・宅建・施工管理技士・マンション維持修繕技術者・簿記等） ※資格取得の際には、お祝い金を支給します。 ■保養所（軽井沢、草津、勝浦、湯沢他） ■全国各地宿泊施設等利用（福利厚生倶楽部） |
| 配属部署 | 各支店・営業所には、10～20名のマンション管理フロントが在籍しています。社内の風通しがよく、部署間で連携を取りながら仕事を進めていく風土があります。若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、分からないことは気軽に質問・相談できる環境です。未経験で入社したメンバーが、今ではフロントとして立派に活躍しています。 |
| 教育制度 | ▼充実した育成体制があります。 入社後はまず本社研修を受けた後、現場配属となり先輩社員によるOJTを通じて仕事を覚えていきます。約3ヶ月のOJT研修の後、改めて研修センターにて専門知識等の研修を1週間実施します。 現場でのOJTや各種設備の実物を備えた自社の研修施設で、管理組合の運営に関する知識や居住者からの問い合わせに対する対処方法、サービス提案の仕方など必要なことは全てお教えするので安心してください。 ▼資格取得支援制度も充実。 必要な資格に関しては外部講師を招いたり、試験の3ヶ月前から週に1～2回の勉強会を開くなど特別なカリキュラムで勉強していただけます。資格取得の際にはお祝い金を支給します。 |
| 会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 小佐野 台（おさの うてな） |
| 資本金 | 24億9290万円 |
| 従業員数 | 5577名（2024年3月31日時点） |
| 売上高 | ※日本ハウズイング株式会社グループ連結 1453億円（2023年3月期実績） 1246億円（2022年3月期実績） 1149億円（2021年3月期実績） 1165億円（2020年3月期実績） 1131億円（2019年3月期実績） 1055億円（2018年3月期実績） 985億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■マンション管理事業 ■ビル管理事業 ■不動産管理事業 ■営繕工事業 ＜マンション管理会社として業界トップクラス＞ ◎マンション管理受託戸数約49万戸 ＜免許登録＞ マンション管理業 国土交通大臣（5）第030805号 建築物環境衛生総合管理業登録 東京都20総第344号 特定建設業登録 国土交通大臣許可（特-4）第14355号 宅地建物取引業 国土交通大臣（11）第2933号 |
| 事業所 | 東京本社：東京都新宿区新宿1-31-12 ★支店 札幌、札幌西、札幌南、仙台、仙台南、郡山、盛岡、東京南、城南、東京西、立川、町田、海老名、横浜、関内、新横浜、川崎、上大岡、溝の口、登戸、藤沢、戸塚、静岡、沼津、江東、錦糸町、葛西、北千住、浅草、船橋、津田沼、千葉中央、柏、柏第二、越谷、大宮、浦和、川口、所沢、川越、池袋、練馬、成増、赤羽、高崎、新潟、名古屋、京都、大阪、大阪北、神戸、岡山、広島、北九州、福岡 ★部署 本社事業部、第一事業部、第二事業部、第三事業部、北海道事業部、東北事業部、西日本事業部、ビル不動産事業部、ビル・不動産営業1～2部、アーバン住宅営業部、住宅営業1～5部 |
| 関連会社 | 日本コミュニティー株式会社 カテリーナサービス株式会社 ハウズイング合人社北海道株式会社 ハウズイング合人社沖縄株式会社 三光エンジニアリング株式会社 山京ビルマネジメント株式会社 株式会社サーフ 株式会社レインボウ 株式会社NHシステムズ 株式会社伊勝 株式会社メイセイ 株式会社亜細亜綜合防災 株式会社NHファシリティーズ Pan Pacific Company Limited Pan Pacific Service Company Limited PROPELL INTEGRATED PTE LTD |
| 企業ホームページ | https://www.housing.co.jp/recruit/index.html |
日本ハウズイング株式会社（東証二部上場）のマンション管理フロント ※全国10名以上の積極採用！（812483）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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