- 【事業内容】
- ■各種電子機器の開発 ■プリント基板の設計及び部品の実装
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 電子基板の機械オペレーター ★土日休み/未経験から1年かけて育てます。 車やテレビ、携帯電話や電子レンジなど、日常生活に欠かせないエレクトロニクス製品。当社は、こうした製品に必要な電子基板の設計から実装、試作までを手掛けています。あなたには、電子基板に部品を取り付けて固定する、『実装』の工程をお任せします。<具体的な仕事内容> 指示書を元に機械・部品をセットし、微調整をしながら電子基板を作ります。完成品のサイズは、コピー機などに使われる大きいもので40cm×30cm、小さいもので20mm角などさまざまです。基板に取り付ける部品は、小さいもので1.6mm×0.8mmほど。1つの電子基板に2000点もの部品を使うこともあります。部品を基板に配置する『マウンター』という機械を用いて、試作品(1枚~100枚)や量産品(数万枚)を作っていきます。 <仕事の流れ> 1つのラインを1~2名で担当しています。入社後1年間は、2人で担当するラインに入り、補助作業からお任せします。 ▼製造依頼を確認 製造部では自分たちの他にも、部品を準備したり、検査・梱包したりと、数多くの工程が連携しており、1つのミス・遅れが他の工程の遅れに直結します。コミュニケーションを密に取りながら、臨機応変に仕事を進めましょう。 ▼セッティング 指示書を元に部品を補充し、機械の設定を行ないます。機械は前工程で作ったデータによって動きますが、機械の組み合わせ方やライン幅などは、この工程で決めます。 ▼微調整・実装 一度作ってみて、不具合があれば微調整。その後、必要な数を製造します。マウンターが行ないますが、この間も機械や工程に問題がないかをチェックします。 ※1つのラインにつき、1日に5~6種類ほどを製造しています。 ※ゆくゆくはマウンターのデータ編集や、手作業でのはんだづけ、検査をお任せすることもあります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ■高卒以上 ★人物重視のため、転職回数、ブランクは問いません。 ★機械オペレーターや製造業での経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
募集背景 | ■事業拡大に伴い、【1~3名】をお迎えします。 エレクトロニクス製品に欠かせない電子基板を手掛ける当社。設計から組立、試作までといった一貫した対応力を強みに持つ、東海圏では数少ない会社です。現在ではおかげさまで、ハイブリッド車や電気自動車の需要の高まりや、各業界での製品開発期間の短縮化に伴って寄せられる依頼数が増加中。この先も長く続く組織であり続けるためには、組織の拡充が必要であると考えています。そこで、【1~3名】のメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社3ヶ月間は試用期間となります。その間の給与は【給与】欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
本社/名古屋市西区又穂町4丁目34-1
★転勤はありません。U・Iターン歓迎! 交通
地下鉄鶴舞線「庄内通駅」より徒歩5分
※マイカー通勤可。お気軽にご相談ください。 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7.75時間) ※残業は平均で月に30~40時間ほど。もちろん残業手当を100%支給します。 |
給与 |
月給 21万円以上 ※上記には一律の職能手当・技術手当が含まれています。 ※別途、残業手当(100%支給)・皆勤手当(月5000円)・役職手当を支給しています。 ※上記はあくまでも最低保証額。知識や経験、年齢などを充分に考慮の上、話し合いながら決定していきましょう。 年収例
330万円/28歳(入社1年目)
440万円/37歳(入社3年目) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ※月0~1回の休日出勤があります。その分は休日手当を支給するか、振替休日を取得するか選べます。 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(7日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日112日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績2ヶ月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(100%支給) ■皆勤手当(月5000円) ■役職手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■マイカー通勤可・駐車場完備 |
配属部署 | 製造部への配属です。正社員とパートを合わせて31名が在籍しています。全員が転職組ということもあり、中途入社ならではの不安を理解しているメンバーばかりです。みんなフランクに話せる人柄なので、困ったことやわからないことがあれば、気軽に聞いてください。これまでにも多くのメンバーが面倒見の良い先輩からいろんなことを学び、未経験から一人前へと育っていきました。なので、あなたもきっと安心して仕事に取り組めるでしょう。 |
教育制度 | 入社後1週間は座学研修にて、会社の方針やルール、ISOなどについて学びます。一通りの知識を身に付けたら、現場の先輩社員からOJTで実務を学びます。部品のセットなど、通常はパートスタッフが担当している補助作業を行ないながら、仕事の流れを覚えましょう。覚えることが多いため、「一人前」になるまでに1年はかかります。焦らずじっくりと知識を増やしていきましょう。 |
会社名 | 株式会社サンビーオフィス |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役社長 漆崎 聖也 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50名(2022年4月時点) |
売上高 | 7億0371万円(2021年8月期実績) 7億1802万円(2020年8月期実績) |
事業内容 | ■各種電子機器の開発 ■プリント基板の設計及び部品の実装 |
事業所 | 本社/名古屋市西区又穂町4丁目34-1 事務棟/名古屋市西区又穂町3丁目47-4 |
企業ホームページ | http://www.3b-office.co.jp/ |
採用ホームページ | ワイワイ派もモクモク派も、当社と一緒に成長中。 2021年度の売上、約7億円。今年度… https://en-gage.net/3b-office_saiyo |
株式会社サンビーオフィスの電子基板の機械オペレーター ★土日休み/未経験から1年かけて育てます。(811932)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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