- 【事業内容】
- 三菱自動車グループは、自動車およびその部品の開発、生産、販売、金融事業を行なっています。
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人事労務 日産自動車と戦略提携契約を結び、将来の成長戦略に向けた投資を強化している当社。2017年初頭のフィリピン工場での生産だけでなく、4月にはインドネシア工場での生産を計画しています。設備投資は15年に比べ16%増の800億円、研究開発費は23%増の970億円を計画。東南アジアやASEAN地域の強化だけでなく、新小型SUVやPHEVなどの次期車の開発に向けて、積極的に投資や研究を行なおうとしています。そんなグローバル規模での成長を目指す当社にて、人事業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ■個人情報や異動情報、評価情報の管理といった人事関連業務 ■社会保険手続き関連業務 ■就業規則などの各種諸規程見直し、各種労使協定対応 ■人事労務制度の改定・運用 ■労務など、人事面における事項の調整や対応 ■グローバル人材育成に向けた業務 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
大卒以上/業界経験不問 ■人事労務の経験をお持ちの方 ■TOEIC600点以上を目安とした日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ※主体性を持って業務に取り組める方歓迎! |
募集背景 | 海外マーケットが、三菱自動車の販売の原動力。新興市場の売上が当社売上高の多くを占めており、今後も海外市場での成長が欠かせません。グローバル人材育成に着手する人事労務も組織体制を強化中。そこで今回、変革期を支える新たなメンバーの増員を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区芝5丁目33番8号
交通
■都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩2分
■JR各線「田町駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日) |
給与 |
大卒:月給20万5000円 院卒:月給22万7000円 ※上記はあくまで2015年度の新卒初任給です。給与は経験や能力を考慮の上、決定します。 ※年収は450万円~750万円を想定しています。 |
休日休暇 | ■完全週休二日制(土・日) ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■交通費支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当 ■時間外労働手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度、持株会制度 ■社宅・独身寮完備、保養所あり ■住宅資金、各種貸付金制度 ■三菱車割引購入制度 |
会社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
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設立 | 1970年 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 兼 最高経営責任者 加藤 隆雄 |
資本金 | 2843億8200万円(2023年3月末現在) |
従業員数 | 単体:1万3671名 連結:2万8428名 ※2023年3月現在 |
売上高 | 【単体】 2兆3489億6100万円(2024年3月期実績) 2兆455億6700万円(2023年3月期実績) 1兆6147億8700万円(2022年3月期実績) 1兆922億4200万円(2021年3月期実績) 【連結】 2兆7895億8900万円(2024年3月期実績) 2兆4581億4100万円(2023年3月期実績) 2兆389億900万円(2022年3月期実績) 1兆4554億7600万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | 三菱自動車グループは、自動車およびその部品の開発、生産、販売、金融事業を行なっています。 |
事業所 | ■本社/東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS ■開発 ・デザイン拠点/デザインセンター、東京デザイン、技術センター、EV技術センター、京都研究所、十勝研究所 ■車両生産拠点/岡崎製作所、水島製作所 ■パワートレイン・部品生産拠点/京都製作所 京都工場、京都製作所 滋賀工場 ■展示施設/本社ショールーム、PHEV_World、三菱オートギャラリ ※ほか、アジア、欧州、北米に海外拠点あり |
関連会社 | ■東日本三菱自動車販売株式会社 ■西日本三菱自動車販売株式会社 ■パジェロ製造株式会社 ■三菱自動車ロジテクノ株式会社 ■三菱自動車エンジニアリング株式会社 ■水菱プラスチック株式会社 ■三菱自動車ファイナンス株式会社 他、海外連結子会社27社/持分法適用関連会社19社 |
企業ホームページ | https://www.mitsubishi-motors.co.jp/ |
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