- 【事業内容】
- 1.就労移行支援事業 2.療育事業
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| 仕事内容 | 児童指導員 ◆未就学児～高校生を対象にした発達支援教室です。 当社が運営する施設にて、発達に不安を感じている子どもをサポートし、成長に合わせた教育プログラムを行なっていただきます。未就学児の教室は、複数名を担当で受け持つ「個別指導」を中心におまかせします。小学生～高校生の教室は、「個別指導」「集団指導」を随時予定しています。【具体的には…】 ◎保護者、子どもとの面談 入室の問い合わせがあった方を対象に、現在の状況や抱えている悩みをじっくりヒアリングします。 ◎個別支援計画の作成 ヒアリングした内容をもとに、より伸ばしたい能力はどこなのかを整理します。 ◎具体的なプログラムの作成 実際にどんなプログラムを通じて、能力を伸ばしていくかを企画。作業療法士などの専門家にもアドバイスをもらい、内容を決定します。慣れてきたら自分でオリジナルの教具・教材を作成することもあります。 ◎教室の運営 プログラム内容にそって、授業を進めていきます。 【具体的なカリキュラム例】 ◎6歳未満の幼児向け教室『ハビー』 ・紙芝居 まずは教室自体に慣れてもらえるように、楽しく紙芝居を読みます。 ・トランポリン 指先を思い通りに動かすために、体幹を鍛えます。 ・ハイハイ競争 イスに静かに座れるように、気持ちをリフレッシュします。 ◎小・中・高生向け教室『ハビープラス』 ・ソーシャル・コミュニケーションスキル 社会性や他者との関係性を身につけるプログラム。ソーシャルスキルトレーニング、グループワークや集団ゲームなどを通じて社会性を身につけます。 ・学習スキル 読み書き計算などのスキルアップのためのプログラム。言葉、読み書き、計算から学校の学習内容や宿題に合わせた指導も行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
職種・業界未経験者歓迎します ※社員の半数は業界未経験からこの仕事を始めました。第二新卒の方の応募も歓迎！ 【下記の資格・経験をお持ちであれば、大変助かります（必須ではありません）】 ■保育士、児童指導員任用、言語聴覚士、臨床心理士、社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、ヘルパー2級以上、作業療法士の各資格 ■相談支援・直接支援・教育・保育・介護・福祉業務 ■実務経験5年以上の方 ※5年以上の方は児童発達支援管理責任者として勤務することも可能です。5年未満の方もご相談ください。 |
| 募集背景 | 「人やモノへの興味が乏しい」「集団の中でなじめない」など、近年、子どもの発達に悩む親御さんが増えています。誰にも相談できずに悩む方々の支えとなるために開所したのが、当社が展開している幼児教室「ハビー」。子どもの成長を”一緒に見守る”という姿勢が支持され、4月以降も埼玉県、千葉県、神奈川県で複数教室が新たにオープン予定。小学生以上の児童を対象とした「ハビープラス」の展開も進めています。このような事業拡大に伴い、新たに児童指導員を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員（試用期間3ヵ月あり。給与は変わりません。）、パート社員※希望を考慮 |
| 勤務地・交通 |
下記地域にある教室のいずれか。※希望を考慮して勤務地を決定します。
【ハビー】 ■千葉県（市川市、松戸市、浦安市） ■埼玉県（川越市、川口市、さいたま市、所沢市） ■東京都（立川市） ■神奈川県（横浜市、相模原市、藤沢市） 【ハビープラス】 ■埼玉県（川越市、川口市、さいたま市、所沢市） ■千葉県（市川市） ※オープン前の教室をご希望の場合、オープンまでは近隣の既存教室にて勤務、もしくはオープンに合わせての入社となります。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 【ハビー】 正社員 9：00～18：00（実働8時間） パート 9：00～18：00（6h以上、週3日以上、土日・祝勤務歓迎） 【ハビープラス】 ▼学校開校日 正社員 10：30～19：30（実働8時間） パート 10：30～19：30（6h以上、週3日以上、土日・祝勤務歓迎） ※閉校日は9：00～18：00 |
| 給与 |
正社員：月給22万円～31万円 ※上記金額は固定残業代20時間分（3～40,000円）を含みます。超過分は、別途支給します。 パート社員：時給1000円～ 【モデル月給例】 ■月給24万円（20代／支援スタッフ） ■月給28万円（20代／主任） ■月給30万円（30代／児童発達支援管理責任者） |
| 休日休暇 | ★年間休日120日以上 ■シフト制（月8～10日休み）、祝日 ※パート社員ご希望の方は週3日以上より勤務可能です。 ■夏季休暇（3日） ■特別休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ※祝日出勤等の休日出勤ありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | 《正社員》 ■昇給年1回 ■交通費支給（上限月5万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員が対象） ■住宅手当（上限月3万円 ※入社1年経過の社員が対象） ■資格手当 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■ハビー手当（月1万円） ■休日出勤手当 《パート社員》 ■昇給あり（能力に応じて） ■交通費支給（上限月5万円） ■労災保険 他、雇用・健康・厚生年金は雇用契約勤務時間に応じて。 ■産休・育休制度 |
| 教育制度 | 基本的には教育担当が一人つき、OJTスタイルで仕事をお教えします。また、既存社員や専門家により研修にも順次参加していただく予定です。3ヵ月程度で一人前の知識が身に付くとお考えください。その他、外部研修（管理者研修や講演会、障害に関する研修など）を受講することも可能です。 |
| 先輩社員に聞きました | 前職はリゾート地で観光客を呼び込む「営業」をしていました。ただ季節や時期によって収入が不安定になることもあって「もう少し安定した仕事がしたい。単身赴任中の主人とも同居したい」と考えて、転職を決意。20年以上もサービス業界で働いてきましたが、「思い切って新しい自分探しをしてみようかな」と一念発起。不登校児のケアや小学校の特別支援学級でのサポートをするボランティア経験があったこともあり、ウェルビーに応募したんです。 今は毎日、充実した日々を過ごしています。未経験からでも研修でしっかり学べるので安心ですし、新規顧客の開拓や各部署との連携などには「営業経験」が活かされています。 |
| 会社名 | ウェルビー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 大田 誠 |
| 資本金 | 3億3713万8千円（2024年3月時点） |
| 従業員数 | 1517名（2024年3月31日時点） |
| 売上高 | 120億3300万円（2024年度3月期実績） 106億6300万円（2023年度3月期実績） 98億9400万円（2022年度3月期実績） 81億7600万円（2021年度3月期実績） |
| 事業内容 | 1.就労移行支援事業 2.療育事業 |
| 事業所 | ■本部／東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階 ■就労移行支援事業所（https://www.welbe.co.jp） ■児童発達支援事業所（https://www.habii.jp） ■放課後等デイサービス事業所（https://www.habii.jp） ■埼玉県委託事業 |
| 企業ホームページ | https://corporate.welbe.co.jp |
| 採用ホームページ | ウェルビー株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/welbe_career |
ウェルビー株式会社の児童指導員 ◆未就学児～高校生を対象にした発達支援教室です。（808418）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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