- 【事業内容】
- 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 ※派遣番号／(派)13-305617 ※優良派遣事業者認定番号／2101007(03)
勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ あらゆるポイントから選べるプロジェクトが多数！幅広い業界や分野で多くの実績を誇る当社。案件はプロジェクト単位で請け負い、なおかつチームで参画しているため、設計といった上流工程から開発までトータルに携わることができます。また直接取引しているのは350社にも及ぶ売上高200億円以上の企業や一部・二部上場企業。さらには、全国28の営業所と13拠点の受託開発センターといったリソースを活かし、様々なプロジェクトに携わることが可能です。エンジニアとしての手応えに不足はありません！ 【段階的にプロジェクトに参加して、スキルアップを目指しましょう！】 ▼JavaやXMLを用いて2～3名の小規模な開発に携わり、実践的な知識を身につけます。 ▼5～7名でJavaやJSPを用いた開発に携わります。スキルに応じ、マネジメント等上流工程をお任せします。 ▼10～15名で中・大規模のプロジェクトに参画し、さらにスキルアップを図ることが可能です。 ※具体的な開発業務はページ下部をご覧ください。 ※プロジェクトへの参画は、経験や希望を考慮します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳～40歳位迄 ★実務未経験、第二新卒、歓迎です★ ■何らかのプログラミング経験をお持ちの方（分野・経験年数は問いません） ※例えば、「独学で身につけた」「学校で勉強した」という方もぜひご応募ください。 ＝以下のような方に、ピッタリの会社です＝ ・リーダーや上流工程に携われるポジションへキャリアアップしたい！ ・経験はないが、ITエンジニアに本気でなりたいと思っている！ ・流行のWEB系の知識をキチンと身につけたい！ ・汎用系等から、スキルチェンジをしたい！ ・ブランクがあるけど、もう一度エンジニアにチャレンジしたい！ |
| 募集背景 | 人員強化！30名の大幅増員を行ないます。 2005年8月1日に設立したCSI。関連会社が5社統合して、ソフトウェア開発やネットワーク構築、テスト・検証事業等それぞれの強みが重なり、ビジネスの領域が広がりました。今後さらなる組織体制の強化を実現するためにも、2006年中に30名以上の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
首都圏（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県）の各プロジェクト先
※希望を最大限優先します。 ※U・Iターン希望者大歓迎！将来的に希望される方も歓迎です。 交通
各プロジェクト先に準じます。
※面接は、最寄りの営業所（東京5拠点、千葉1拠点、神奈川3拠点、埼玉1拠点、茨城1拠点）で行ないます。 場所については、HP内または直接お問合わせください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給20万～40万円（残業代は別途支給いたします） ※年齢・経験・能力・前職給与を充分に考慮し、話し合いにより決定します。 年収例
◎25歳 年収450万円（開発経験3年、Java、Oracle、SQL経験）
◎30歳 年収600万円（開発経験8年、Web経験2年、プロジェクトリーダー） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日、月1回定例会のため土曜出社あり）、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（100％支給）、精皆勤手当、職務担当手当 ■交通費支給、退職金制度、社員寮 【資格手当例 ※月々2000円～3万円を支給】 ◎情報処理試験……基本情報技術者試験、ソフトウェア開発技術者、システム監査、システムアナリスト、他 ◎オラクル……ORACLE MASTER ◎IBM……DB2エンジニア、他 ◎シスコ……CCNA、CCNP、他 |
| 評価体制も充実！ | 当社では、年1回の昇給に加えて、特別昇給を随時行なっています。そのための評価制度も確立。ただ上司の評価だけで個々の実績を評価するのではなく「所長」「技術マネージャー」「現場のリーダー」の3名による客観的な評価も反映させているのです。さらにエンジニア一人ひとりの評価シートを作成し、評価軸が一律となるようにもしています。 このような評価体制によって、自分の弱点を早期に発見し、隙のないエンジニアへと成長することができるのです。 |
| 教育制度 | ■入社後の研修 【導入研修】京都にて3日間の導入研修を実施。会社概要の説明、社内ルール、就業規則等のオリエンテーション、セキュリティ教育を行ないます。その他OJTにて、業界動向と最新技術、リーダー教育、進捗/品質管理、C言語、Oracle、Linux、Webなどについて学びます。 【eラーニング】 インターネット環境が整っていれば、自宅からでも各種講座を受講可能。現在用意しているのはJava、C、アルゴリズムなど。今後さらに内容を充実させていきます。 【メンタルフォロー】 リーダーによる定期的な面談等を通じて、エンジニアとしての素質を引き出します。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 嶋岡 学 代表取締役社長 浅井 功一郎 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 22,108名（2023年6月現在） |
| 売上高 | 1507億円（2023年6月期実績） 1332億円（2022年6月期実績） 1239億円（2021年6月期実績） 1209億円（2020年6月期実績） 1081億円（2019年6月期実績） 937億円（2018年6月期実績） 836億円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 ※派遣番号／(派)13-305617 ※優良派遣事業者認定番号／2101007(03) |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 ※そのほか、100拠点（2021年7月現在） ※受託開発センター22ヶ所、拠点内開発センター11ヶ所、リサーチセンター4ヶ所（2021年10月現在） 【社内カンパニー】 テクノプロ・IT社 テクノプロ・デザイン社 テクノプロ・エンジニアリング社 テクノプロ・R&D社 |
| 関連会社 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 株式会社テクノプロ・コンストラクション 株式会社テクノプロ・スマイル テクノプロ中国グループ ピーシーアシスト株式会社（Winスクール） Boyd&Moore Executive Search株式会社 株式会社プロビズモ Helius Technologies Pte Ltd 株式会社トクオ Orion Managed Services Limited テクノブレーン株式会社 Technologies Private Limited Robosoft Technologies Private Limited |
| 主要取引先 | NECソリューションイノベータ 大日本印刷 ソフトバンクモバイル 三菱スペース・ソフトウエア 富士フイルムソフトウエア DNP情報システム リコーITソリューションズ 日本光電工業 トヨタ情報システム愛知 日本アイ・ビー・エム・サービス |
| 社内カンパニー「テクノプロ・IT社」 | 【株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について】 ■創業：1995年8月24日 ■代表者：代表取締役 浅井 功一郎 ■従業員数：6593名（2024年6月末） ■売上高：460億円（2024年6月期実績） ■本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 企業ホームページ | http://www.technopro.com/it |
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