| 仕事内容 | 発達障害者向け教室の運営スタッフ （マネージャー候補） 障害のある方がより社会で活躍できるためのスキルトレーニングや、企業に対して障害者雇用に関するアドバイスや紹介など、働くことに障害のある方を、幅広くサポートしてください。将来的には教室のマネージャーとして、拠点立ち上げにも携わっていただく予定です。経営的な視点や、それを行動に移していく力が必要になります。もちろん、初任者研修（座学、ロールプレイング、OJTなど）、フォロー研修、レベル毎のスキルアップ研修がありますので、ご安心ください。キャリアステップとしては、エリアマネージャーになりマネジメントを究めたり、本部の人事教育担当やマーケティング、 新規事業立ち上げに関わったりするチャンスがあります。 【就労支援センター『WINGLE』について】 障害者の就職活動フォローや相談、パソコンスキルやコミュニケーション研修などの就労訓練、支援計画の作成、就労後の継続就労サポートなどを行なっています。7名程度のチームで20～30名の就業希望者を支援。就職後も「仕事いかがですか？」などと定期的なやりとりをしており、半年以上の職場定着は85.8％。この業界で類をみない数字となっているため、法人や行政から信頼いただいています。 【具体的な仕事内容】 ■就職訓練サポート（ビジネススキルなど） ■コミュニケーショントレーニング ■面接トレーニング ■企業実習のコーディネート ■行政・福祉機関等と連携した、支援計画の作成・更新 、ネットワーク構築 ■障害者の就職先・実習先となる企業の開拓と紹介 ■障害者への教育・相談支援 ■障害者雇用啓蒙セミナー企画・運営 ※上記以外に、企業向けのセミナーや当社サービスのPR企画・運営や、就労支援のための新規企画の立案など、幅広い業務を行なえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問、第二新卒歓迎、業界・職種未経験OK】 ■複数の関係者の間に入り、調整業務をしていた経験がある方 ★「人材育成にチャレンジしたい」「新規事業・拠点の立ち上げに関わりたい」「社会貢献性が高いビジネスに興味がある」という方に向いています。 ※入社後、おそらく最初にぶつかる壁は、「障害者の方々の対応や対話の仕方」です。思い通りにコミュニケーションが取れなかったり、予想外な反応をされたりと、想像していたよりも苦悩することが多いかもしれませんが、能力や可能性は無限大であることに気付いた時に、やりがいを感じられるでしょう。 |
| 募集背景 | 2005年に設立され、障害者の就労支援や障害児支援、学習塾および幼児教室の運営事業を手がけている当社。毎年10～20拠点の就労支援サービス事業所などを開設し、就職者数も年々増え続けています。こうした取り組みに高評価をいただけており、取引企業は1000社以上。今後も多くの方に向けて、就労課題の解決に取り組んでいきたいと考えています。そのため、組織強化による増員を今回行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
北海道（札幌市）、宮城県（仙台市）、栃木県（那須塩原市）、埼玉県（さいたま市、所沢市）、東京都（品川区、墨田区、北区、豊島区、千代田区、大田区、府中市、八王子市）、千葉県（千葉市、船橋市、松戸市、柏市）、神奈川県（横浜市、川崎市、相模原市）、静岡県（静岡市、浜松市）、愛知県（名古屋市、一宮市）、大阪府（大阪市、高槻市、枚方市）、京都府（京都市）、兵庫県（神戸市、尼崎市、姫路市）、広島県（広島市）、福岡県（福岡市、北九州市）、宮崎県（宮崎市）、沖縄県（沖縄市）にある就労支援センター『WINGLE』
※勤務地は希望を考慮します。 今後も新規拠点の立ち上げの計画があるため、全国で増員の予定です。UIターンの希望も応じます。 ＜本社＞ 〒153-0051東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒ＧＴタワー15F 東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00(実働8時間) ※月平均残業時間／20～40時間 |
| 給与 |
年俸制 360万円～500万円 ※給与には月20時間分の固定残業代（39517円以上）が含まれます。超過分は時間外手当を支給します。 ※年俸を12等分し、1/12を月々支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
■29歳／入社1年／MGR→エリアMGR：512万円
■32歳／入社1年半／MGR→エリアMGR→副本部長／600万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休二日制（土・日）※月2回の土曜日出社あり。その分平日に振替休日を取得いただきます。 ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定：年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■交通費支給（月上限5万円） ■残業手当全額支給（みなし残業20時間超過分） ■住宅手当（家賃半額・上限3万円 /月）※本人名義の賃貸に限ります。入社1年後から適用。 ■家族扶養手当（月2万円）※人数に関わらず支給。入社1年後から適用。 |
| 配属部署 | 全国各地にある就労支援センター『WINGLE』への配属となります。全社の平均年齢は29.9歳で、男女比率は5：5です。いずれのセンターも、明るくオープンな雰囲気で、経験や年齢に関係なく「やりたい」という気持ちを持つ人に様々な仕事を任せてもらえる環境。事業が勢い良く成長している今、新しいポジションが次々に誕生しており、キャリアアップのチャンスが多いです。 【過去のキャリアアップ実績】 ■入社3ヶ月で、管理本部本部長に就任。 ■入社10ヶ月で、事業本部長に就任。 ■新卒入社4ヶ月で、拠点長、新規事業責任者にそれぞれ就任。 ■入社1年で取締役に就任。 ■入社3年半30歳で事業本部長兼執行役員に就任。 |
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 創業 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 文洋 |
| 資本金 | 4億5600万1225円 |
| 従業員数 | 4601名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 【単体】 58億9000万円（2023年3月期実績） 43億1700万円（2022年3月期実績） 【連結】 241億7000万円（2023年3月期実績） 197億3700万円（2022年3月期実績） 161億3300万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | LITALICOワークス（就労支援サービス） LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室） LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室） LITALICO発達ナビ（発達障がいポータルサイト） LITALICO仕事ナビ（障がいのある方の就職情報サイト） LITALICOキャリア（障がい福祉で働く人の転職サービス） LITALICOライフ（ライフプランサポート） LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス） ※2024年1月時点 |
| 事業所 | 東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F／16F／20F |
| 関連会社 | 株式会社LITALICOパートナーズ 株式会社LITALICOライフ プラスワンソリューションズ株式会社 株式会社nCS Amu.あむ株式会社 株式会社ヒューマングロー 株式会社unico 株式会社VISIT |
| 理念・ビジョン | ◎LITALICOの理念 「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 ◎LITALICOのビジョン「障がいのない社会をつくる」 障がいは人ではなく、社会の側にある。社会にある障がいをなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる。 ◎シンボルに込めた思い すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 |
| 企業ホームページ | http://litalico.co.jp/ |
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