- 【事業内容】
- ホテル・レストランの経営、その他付帯する業務
勤務地
特長
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仕事内容 | ホテルフロントスタッフ(2017年4月『コンフォートホテル 東京東神田』オープン!他ホテルも募集!) ◎ホテルの「顔」としてお客様をお迎えしましょう。チェックイン・アウト、予約受付、お客様からの問い合わせ対応など、ホテルのフロント業務全般を手がけます。イチから仕事を教えていきますので、経験は問いません。 <主な仕事内容> ■チェックイン、チェックアウト対応 ■電話・メールで寄せられる問い合わせ対応 ■簡単なPC操作、データ入力 ■客室の清掃状況のチェック ■ホテル検索サイトなどの情報更新 ■売上確認、スタッフ管理などのマネジメント業務 ■朝食の準備、対応、後片付け ⇒必要に応じて、幅広い業務をお任せしていきたいと考えています。 家族旅行、観光、ビジネス、長期出張など、様々な目的でご利用いただいています。そのため、お客様1人ひとりにあったサービス、おもてなしを心がけるようにしましょう。唯一無二の正解はありません。相手の立場になって「自分が受けたいサービス」を心がけることが大切です。 ※入社後は、先輩スタッフがイチから仕事を教えます。わからないことは何でも聞いてください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 <未経験、第二新卒者歓迎> ■ホテルでの仕事に興味がある方 └ホテル業界の経験も不問。必要なことはイチから覚えていけば大丈夫です。 ※語学力を活かして働きたい方、接客や販売の経験を活かしたい方、歓迎します(応募の必須条件ではありません)。 ※社会人経験も不問。2017年3月卒業見込みの方、歓迎します。 |
募集背景 | <『コンフォートホテル 東京東神田』が新OPEN! 他ホテルでも同時に10名以上を採用します> 株式会社グリーンズは、米国チョイスホテルズインターナショナルが有するコンフォートホテル、ベストイン、シティホテルなど、地域やお客様に合わせたさまざまな業態のホテルを、全国87ヶ所で運営しています。2019年6月までで95ホテル体制にしようとしているところ。そんな中2017年4月には東京東神田にて、『コンフォートホテル 東京東神田』がオープンします。そこでの2名に加えて全国の運営ホテルで10名以上の積極採用を実施することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月(期間短縮あり)です。その間の待遇や給与に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
<勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎>
東京、神奈川、千葉、静岡、新潟、富山、石川、愛知、三重、滋賀、大阪、北海道の以下いずれかのホテルへの配属となります。 <コンフォートホテル> 東京東神田(2017年4月OPEN! 2名採用!)、東京神田、東京東日本橋、東京清澄白河、横浜関内、成田、富山駅前、小松、中部国際空港、彦根、大阪心斎橋、帯広、釧路、豊橋、豊川、浜松、博多、熊本新市街 <グリーンズホテル> 金沢駅前、東金沢、金沢片町、伊勢、鳥羽、新四日市、四日市、鈴鹿、名張、津 <ベストイン> 新井、魚津 ※『コンフォートホテル 東京東神田』勤務希望の方で、オープンまでの勤務を希望される方は、最寄の東京神田、東京東日本橋、東京清澄白河いずれかのホテルで研修を行ないます。 交通
各店舗によります。駅から近いホテルが多く、駅から遠いホテルは車通勤が可能です。
詳しくは、ホームページをご覧ください。 ※交通費は別途月4万5000円支給。詳しくは福利厚生欄をご参照ください。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均40時間勤務) 基本シフト「8:45~19:15」「19:00~翌9:00」(店舗による) ※東海圏のホテルは月10時間程度の残業です。関東圏のコンフォートホテルも月10時間を目指しています。時間外手当100%支給。 ※育児中の方などは夜勤をなくすなど、柔軟に対応しています。 |
給与 |
月給19万円~25万円 +賞与年2回(昨年度:3ヶ月分)+時間外手当100%支給 ※年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
年収306万円(フロント/入社2年)…月給21万5000円+賞与48万円
年収400万円(主任/入社5年)…月給25万4000円+賞与96万円 |
休日休暇 | ■月8~9日(シフト制) ■7日間連休(1月~6月に1回、7月~12月に1回の年2回) ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ◎育児休暇取得後に復帰する社員も多数。働き方も柔軟に対応しています。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(10月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年実績:月給の3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当支給(月4万5000円まで) ■時間外手当100%支給 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) ■制服貸与 ■TOEIC支援制度 ■借上住宅あり ■駐車場あり(一部車通勤OK) |
配属部署 | 20代~40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。「接客がしたい」、「ホテル業界で働きたい」、「ワンランク上の自分を目指したい」などといった理由で入社したメンバーが多いです。 まったく経験がない方や異業種から入社したメンバーがたくさんいます。 意識が高く仕事に対する熱意を持っているメンバーが非常に多いので、あなたも周囲に刺激を受けながらお互いに切磋琢磨できる環境でしょう。 |
教育の流れ | ▼本部の研修担当による導入研修を受けていただきます。会社のルールや、接客の基本についてじっくりと学んでいきましょう。 ▼その後は、さっそく実務に移っていただきます。各配属先で一連の仕事の流れを学んでください。 ▼中途フォローアップセミナー、スキルアップセミナー、店長研修、部門別研修、ビジネスリーダー養成研修など、キャリアアップが実現できる研修が充実しています。 ◎現場の意見を大切にする企業風土ですので、主体的に関わればその分認められるチャンスも多くあります。 |
会社名 | 株式会社グリーンズ |
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設立 | 1964年 |
代表者 | 代表取締役 村木 雄哉 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2055名(正社員678名、パートナー社員1377名)※2023年6月期 |
売上高 | 364億円(2023年6月期実績) 254億円(2022年6月期実績) 157億円(2021年6月期実績) |
事業内容 | ホテル・レストランの経営、その他付帯する業務 |
事業所 | ■本社 三重県四日市市浜田町5-3 <ホテル所在地 計98店舗>(2023年12月末時点) ■チョイスホテルズ事業 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島、群馬、茨城、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、和歌山、大阪、奈良、京都、兵庫、広島、山口、高知、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本、宮崎、沖縄 ■グリーンズホテルズ事業 石川、福井、富山、新潟、愛知、岐阜、三重、滋賀 |
関連会社 | 株式会社チョイスホテルズジャパン |
企業ホームページ | https://www.kk-greens.jp/ |
採用ホームページ | 日本全国に約100店舗のホテルを展開しています 60年以上の実績があるオリジナルブラ… https://en-gage.net/greens_saiyo |
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