| 仕事内容 | 工事監理（マンション修繕工事の企画・監理）※完全週休2日制 【安心して働ける環境で、仕事に打ち込めます】＜年間休日125日、家族・資格手当など、厚い待遇をご用意しました＞ 建築または給排水・消防設備分野における工事内容の検討や、報告書・見積書の作成、工事現場の監理をご担当ください。工事は常に2～3案件程度が動きます。定期的に巡回して工事会社の施工管理者から話を聞き、また自ら現場を確認して、安全や進捗を監理していきます。 【仕事の一例】※お任せする仕事は、適性・希望を考慮します。 ◆分譲マンションの建物・設備点検、報告書チェック ◆大規模修繕工事等の企画、提案、実施 ◆お客様への修繕及び改修の提案 ◆工事着工から完成までの工程管理、完了報告書の作成 ◆担当エリアのマンションの小修繕等 ※マンション管理組合の理事会・工事説明会に出席し、工事の提案や説明を行なうこともあります。 ＜お客様との橋渡しを担う「フロント社員」のサポートも担当します＞ 築20年以上の建物が国内240万戸以上に上り、リニューアル工事のニーズ増加が見込まれるなか、マンション管理を通じて身につく提案力や調整力が、あなたの市場価値を高めます。 ☆積極的な資格取得を奨励しているので、スキルアップも図れる環境です。 詳しくは、【教育制度】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
■施工管理の経験をお持ちの方 └手がけた工事の種類や経験年数は問いません。 ☆ゼネコン・サブコン・マンション管理・ビル管理・設備メーカー、ハウスメーカー、リフォーム会社などでの勤務経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます。 ※高卒以上 ■ 以下の資格をお持ちの方は、より適性が高いです（※必須ではありません） ・建築士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・給水装置工事主任技術者 |
| 募集背景 | 【全国の各地域で採用を実施。希望勤務地を考慮します】 「新築」から「建物の資産価値の維持・向上」へと転換期を迎えている建築業界。マンションの老朽化に伴い、リニューアル工事の需要が高まっています。増加する案件に対応するため、組織強化を行ないます。 「安全で快適な住環境づくりを通じて、広く社会の発展に貢献する」という理念の実現を目指し、幅広いニーズにお応えできる体制をつくってきた当社。信頼をいただき、依頼は増加しています。そのため業績も好調。安定した業績が実現する厚い待遇をご用意して、あなたのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡の各支店・営業所
☆希望勤務地を考慮します／U・Iターン歓迎 詳しくは【 http://www.housing.co.jp/company/blanch.html 】をご確認ください。 本社（本社事業部／ビル・不動産事業部）／東京都新宿区新宿 立川支店／東京都立川市 第一事業部・横浜支店／神奈川県横浜市西区 熱海営業所／静岡県熱海市 越谷営業所／埼玉県越谷市 柏支店／千葉県柏市 北関東支店／埼玉県さいたま市大宮区 川越支店／埼玉県川越市 静岡支店／静岡県静岡市葵区 名古屋支店／愛知県名古屋市 大阪支店／大阪府大阪市中央区 大阪北支店／大阪府大阪市淀川区 神戸支店／兵庫県神戸市 広島支店／広島県広島市 北九州支店／福岡県北九州市 交通
※勤務地によって異なります。
本社／東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 首都圏：月給22万円～40万円 東海・関西圏：月給21万3000円～40万円 その他エリア：月給20万7000円～40万円 ※資格手当・残業手当・家族手当を別途支給します。 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 【月収例】 ◎41歳／入社1年／月収42.4万円（固定月給29.1万円＋残業7.8万円＋家族手当1.5万円＋資格手当4万円） ◎数字上の目標だけでなく、日々の仕事への取り組みも評価します。評価書を基に半年毎に査定を実施。社歴や年齢に関係なく、日頃の成果が確実に評価に反映されます。 年収例
30歳・入社5年／年収550万円（月給33万円＋賞与+残業代含）
40歳・入社10年／年収750万円（月給46万円＋賞与＋残業代含） |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日。メリハリをつけて働くことができます≫ ■ 完全週休2日制（土・日 ※一部支店では水・日休みになることもあります）、祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 夏季休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ≪腰を据えて働ける環境を整えています≫ ■ 昇給 年1回（4月） ■ 賞与 年2回（6月・12月） ■ 交通費全額支給 ■ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 家族手当 ■ 資格手当（1級建築士、1級建築・管工事施工管理技士：各2万、2級建築士：1万） ■ 残業手当 ■ 退職金制度 ■ 資格取得奨励制度 └施工管理技士・マンション維持修繕技術者・管理業務主任者・宅地建物取引士・日商簿記・ビル管理士等 ■ 従業員持株制度 ■ 財形貯蓄制度 ■ 保養所（軽井沢、草津、勝浦、湯沢、神立、山中湖、浜名湖、鳥羽他） ■ 福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員 |
| 配属部署 | ＜中途入社の社員が多数活躍している職場です＞ ☆スタッフたちは「転職者の気持ち」をよく分かっているため、受け入れ体制は整っています。 担当エリアへの振り分けがありますが、エリアに関係なく社員同士の情報交換は盛んです。 打ち解けやすいアットホームな雰囲気なのでご安心ください。 【採用HPをリニューアル】 役職、職種を超えて社員同士がお互いをどう思っているか？どうかかわっているのか？当社社員の『ひと。となり。』も是非ご確認ください！ |
| 教育制度 | ＜積極的に資格取得を奨励。あなたのスキルアップを全面的にサポートします＞ 約90種類の奨励資格があり、合格者には資格取得祝い金を支給しています。 また、必要な資格については、資格専門学校の講師を招いて講習も実施。 この制度を活用し、多くの転職者が自身の市場価値を高めています。 ＜入社後は新入本社員研修後、OJT教育により仕事に慣れていただきます＞ 入社3～6ヶ月後に『新入本社員フォローアップ研修』、その後は『営繕担当者研修』を受講。 1年間のカリキュラムで営繕業務について学んでいただきます。 ☆疑問や悩みは遠慮なくご相談ください。 上司や先輩社員が、あなたの一日も早い独り立ちに向けてバックアップします。 |
| 会社名 | 日本ハウズイング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 小佐野 台（おさの うてな） |
| 資本金 | 24億9290万円 |
| 従業員数 | 5577名（2024年3月31日時点） |
| 売上高 | ※日本ハウズイング株式会社グループ連結 1453億円（2023年3月期実績） 1246億円（2022年3月期実績） 1149億円（2021年3月期実績） 1165億円（2020年3月期実績） 1131億円（2019年3月期実績） 1055億円（2018年3月期実績） 985億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■マンション管理事業 ■ビル管理事業 ■不動産管理事業 ■営繕工事業 ＜マンション管理会社として業界トップクラス＞ ◎マンション管理受託戸数約49万戸 ＜免許登録＞ マンション管理業 国土交通大臣（5）第030805号 建築物環境衛生総合管理業登録 東京都20総第344号 特定建設業登録 国土交通大臣許可（特-4）第14355号 宅地建物取引業 国土交通大臣（11）第2933号 |
| 事業所 | 東京本社：東京都新宿区新宿1-31-12 ★支店 札幌、札幌西、札幌南、仙台、仙台南、郡山、盛岡、東京南、城南、東京西、立川、町田、海老名、横浜、関内、新横浜、川崎、上大岡、溝の口、登戸、藤沢、戸塚、静岡、沼津、江東、錦糸町、葛西、北千住、浅草、船橋、津田沼、千葉中央、柏、柏第二、越谷、大宮、浦和、川口、所沢、川越、池袋、練馬、成増、赤羽、高崎、新潟、名古屋、京都、大阪、大阪北、神戸、岡山、広島、北九州、福岡 ★部署 本社事業部、第一事業部、第二事業部、第三事業部、北海道事業部、東北事業部、西日本事業部、ビル不動産事業部、ビル・不動産営業1～2部、アーバン住宅営業部、住宅営業1～5部 |
| 関連会社 | 日本コミュニティー株式会社 カテリーナサービス株式会社 ハウズイング合人社北海道株式会社 ハウズイング合人社沖縄株式会社 三光エンジニアリング株式会社 山京ビルマネジメント株式会社 株式会社サーフ 株式会社レインボウ 株式会社NHシステムズ 株式会社伊勝 株式会社メイセイ 株式会社亜細亜綜合防災 株式会社NHファシリティーズ Pan Pacific Company Limited Pan Pacific Service Company Limited PROPELL INTEGRATED PTE LTD |
| 企業ホームページ | https://www.housing.co.jp/recruit/index.html |
日本ハウズイング株式会社（東証二部上場）の工事監理（マンション修繕工事の企画・監理）※完全週休2日制（797209）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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