- 【事業内容】
- 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 ※派遣番号／(派)13-305617 ※優良派遣事業者認定番号／2101007(03)
勤務地
インフラエンジニア（設計・構築）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | インフラエンジニア【定着率90％以上│U・Iターン支援有│福利厚生充実】 ★残業は平均月20～30時間ほど。月45時間を超える場合は、残業抑制の働きかけをします！★大手メーカー案件、最新技術を用いた案件などが揃い、幅広いスキルを磨くことができます！ ★自社研修施設でスキルアップが可能。資格手当は月々の給与と別に最大で月3万円を支給しています！ 大手メーカー、通信キャリア、官公庁、金融系等の幅広い分野でITインフラに関連する案件が多数。あなたには、希望と適性に応じたプロジェクトでご活躍いただきます。社内ではチーム体制を組んでいるため、常に情報共有をしています。そのため、社員の会社への帰属意識が高く、一体感のある環境です。 【仕事一覧】 ◆ネットワーク・サーバ 顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、 ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ◆システム・サービス 保守や障害対応、定期検査、修正、 常時モニタリング、クラウドサービスのサポートデスクなど 【現在進行中の主なプロジェクト】 ◆データセンターの運用、モニタリング、サポート、ヘルプデスク ◆サーバー（Windows、Linux、HP-UX、Solaris、AIX）の運用・保守 ◆セキュリティ製品（FW、IPSなど）のトラブルシューティング・サポート ◆Cisco製ネットワーク機器等を用いたLAN・WANの設計・構築 ◆LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用 ◆ルータ、スイッチ、FW領域のネットワーク構築・運用 ◆仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバ・クラウド基盤の設計・構築 簡単なお仕事から取り組める案件や、先輩エンジニアと一緒のチームで参画できる案件も揃っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■インフラ、ネットワークエンジニアの実務経験をお持ちの方（経験年数は不問です） ※学歴不問。第二新卒歓迎！ ※前職の雇用形態・転職回数・ブランクなども不問です！ ※スマホ応募歓迎！ ★リーダー・リーダー補佐など責任あるポジションや上流工程への参画など、ステップアップのための環境をご用意します。 |
| 募集背景 | 運用保守からインフラ設計構築まで新規案件多数。 これまで様々な業界のITインフラ整備で実績を残してきた当社には、現在、大学向けのネットワーク環境の構築、金融機関の顧客管理ネットワークシステム構築をはじめとして、大手メーカー、通信キャリア、官公庁など、様々な業界から、ネットワーク・ストレージ・サーバーの設計・構築プロジェクトが多数寄せられています。今回は規模拡大のため、会社を一緒に盛り上げてくれる仲間を随時、募集しております！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
全国各地のプロジェクト先（沖縄県を除く）
※当社支店及び周辺エリアのプロジェクト先での勤務になります。 ★勤務地は希望を考慮して決定します。ご希望しない転勤はありません。 ★U・Iターン大歓迎！入寮制度、借上社宅、引越費用補助あり。1度Uターンでご実家に戻られた方が案件のため同県内に異動する場合には、もちろん対象となります。 【当社事業所の所在地】 ◆札幌、仙台、土浦、千葉、埼玉、東京、八王子、横浜、厚木、静岡、名古屋、金沢、大阪、京都、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本 ◆開発センター：札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、福岡 ※基本的には、希望する勤務エリアの事業所周辺プロジェクト先、もしくは、開発センターでの勤務を想定しています。 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 東京メトロ日比谷線「六本木駅」 1C出口よりコンコースにて直結 下記、各支店のアクセス http://www.technopro.com/it/company/access/ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月平均残業／20～30時間となっています。 ※労務管理として月45時間を超える場合は、お客様先と調整します。 |
| 給与 |
■月給22万円～40万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※インフラ構築経験5年（30代）の方が、年収500万円で入社されています。 年収例
680万円（月給39万円＋賞与）／マネージャー・40代・9年目
550万円（月給33万円＋賞与）／リーダー・34歳・3年目 450万円（月給27万円＋賞与）／サブリーダー・26歳・3年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（土・日／年6回定例会のため、土曜出社あり※会社カレンダーによる） ■祝日 ■GW（長期連休取得可） ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）※別途、8月に決算賞与の場合有 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■残業手当（1分単位で全額支給） ■役職手当 ■交通費支給（上限あり） ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援金、資格手当（86の資格に対し、月々3000円～3万円を支給） ■退職金制度（5年以上の勤務者が対象） ■入寮制度／借上住宅 ■テクノプロ・グループ持株会制度あり ■定年再雇用 |
| 教育制度 | ＜200種以上の多彩な研修で、一人ひとりの希望の実現をバックアップ＞ ■入社導入研修／社内ルールや就業規則に関するオリエンテーション。 ■技術研修／全国4か所にある研修施設にて、スキルレベルや配属先に応じた研修を実施。 ■ヒューマン・ビジネス研修／コミュニケーション研修やリーダー研修など。 ■e-ラーニング研修／自宅からも受講が可能。現在はJava、C言語、アルゴリズムなど。 ■Winスクール（通学制）／全国主要駅に約60校舎。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 嶋岡 学 代表取締役社長 浅井 功一郎 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 22,108名（2023年6月現在） |
| 売上高 | 1507億円（2023年6月期実績） 1332億円（2022年6月期実績） 1239億円（2021年6月期実績） 1209億円（2020年6月期実績） 1081億円（2019年6月期実績） 937億円（2018年6月期実績） 836億円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 ※派遣番号／(派)13-305617 ※優良派遣事業者認定番号／2101007(03) |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 ※そのほか、100拠点（2021年7月現在） ※受託開発センター22ヶ所、拠点内開発センター11ヶ所、リサーチセンター4ヶ所（2021年10月現在） 【社内カンパニー】 テクノプロ・IT社 テクノプロ・デザイン社 テクノプロ・エンジニアリング社 テクノプロ・R&D社 |
| 関連会社 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 株式会社テクノプロ・コンストラクション 株式会社テクノプロ・スマイル テクノプロ中国グループ ピーシーアシスト株式会社（Winスクール） Boyd&Moore Executive Search株式会社 株式会社プロビズモ Helius Technologies Pte Ltd 株式会社トクオ Orion Managed Services Limited テクノブレーン株式会社 Technologies Private Limited Robosoft Technologies Private Limited |
| 主要取引先 | NECソリューションイノベータ 大日本印刷 ソフトバンクモバイル 三菱スペース・ソフトウエア 富士フイルムソフトウエア DNP情報システム リコーITソリューションズ 日本光電工業 トヨタ情報システム愛知 日本アイ・ビー・エム・サービス |
| 社内カンパニー「テクノプロ・IT社」 | 【株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について】 ■創業：1995年8月24日 ■代表者：代表取締役 浅井 功一郎 ■従業員数：6593名（2024年6月末） ■売上高：460億円（2024年6月期実績） ■本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 企業ホームページ | http://www.technopro.com/it |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社のインフラエンジニア【定着率90％以上│U・Iターン支援有│福利厚生充実】（791594）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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