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総務スタッフ│医師監修の医療情報Webメディアを運営しています。

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

あなたの「＋α」が、医療のあり方を変える組織をつくる。

「この症状、何かの病気かな？」「この病気には、どんな治療法があるの？」──。そうした疑問の答えも、インターネットで簡単に探せる時代になりました。しかし、不確かな情報も少なくないため、「信頼できる情報」が強く求められています。

当社が運営する『Medical Note』は、現役医師たちが立ち上げた医療情報メディア。第一線で活躍する医師から情報提供を受けて、正確な情報をやさしく伝えることで、医療と社会をつなぐ役割を果たしてきました。まさに “時代が求めるメディア” です。

だからこそ、組織の成長はスピーディー。現在、オフィスの移転計画も進行中です。そのため、より働きやすい環境をつくる総務スタッフが必要不可欠。業務フローの整備から社内制度の確立まで、柔軟に手がけていただけていただけるでしょう。

医療のあり方を変えるために。私たちは「＋αを仕掛ける総務」を、求めています。

募集要項

仕事内容	総務スタッフ│医師監修の医療情報Webメディアを運営しています。医療情報Webメディア『Medical Note』を運営する当社にて、全般的な総務業務をお任せします。＜当社の事業と、お任せする仕事＞軸となる事業は、Webメディア『Medical Note（メディカルノート）』の運営。当社の専任のライターが、取材・執筆を行なっています。あなたに担当していただくのは、庶務や行事関連の業務が中心です。先輩からしっかり引き継ぎを行なうため、総務の経験は必要ありません。＜具体的な仕事内容＞ ■庶務業務業務 …電話対応や来客対応、書類の管理、郵便物の管理、オフィス内の備品管理などを行ないます。 ■行事関連業務 …会議の準備・進行、健康診断や社内イベントの準備、慶事・弔事に関連した手配を行ないます。 ■サポート業務 …ライターのサポート役として、取材日程の調整や、〆切スケジュールの管理などを行ないます。 ※新オフィスに移転後は、オフィス環境を整備するための仕事などもお任せしていきます。 ※ゆくゆくは、労務関連の業務（社会保険事務や勤怠管理など）を経験していただくことも可能です。＞＞新たな改善提案を歓迎します。良いアイデアを歓迎し、評価する社風です。日常業務の中での気付きを活かし、ぜひ「業務フローの改善」なども行なってください。先輩社員は、経費精算の運用方法を変える提案などを実現させています。＞＞2名の上司・先輩と働きます。配属先は【コーポレート部】です。入社後は、労務・経理を中心に担う上司・先輩社員が、「ゴミ出しのルール」などのルーティン業務から引き継いでいきます。今後も、新たなメンバーを採用していく予定です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎＜未経験歓迎＞ ■「筋道立てて考えること」「“改善ポイント”を見つけ、解決の工夫をすること」が得意な方 … 実務経験よりも、考え方を重視した採用を行ないます。 ※医療業界・総務職の経験は問いません。 ※学歴不問。第二新卒の方、歓迎します。
募集背景	■規模拡大を受け、社内体制を強化します。代表の井上が2014年10月に立ち上げた株式会社メディカルノート。「情報が錯綜するインターネット上において、特に医療に関する情報に間違いがあってはならない」という想いから、2015年に第一線で活躍する医師監修の情報のみを掲載する医療Webメディア『Medical Note』を開設しました。今後もより多くの方々に利用してもらえる媒体へ成長させていきます。こうした規模拡大を受け、今後に向けて社内体制を強化するために、総務スタッフを募集しています。
雇用形態	正社員正社員 ※入社後3ヶ月間は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル5F ★周囲には飲食店も多く、ランチや仕事終わりの食事に便利な環境です。 ※2017年4月以降に、近隣エリアの新オフィスに移転する予定です。 ※転居をともなう転勤はありません。交通京王井の頭線「渋谷駅」西口より徒歩1分 JR「渋谷駅」ハチ公口より徒歩4分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分 ※新オフィスは、渋谷駅南口から徒歩圏内のエリアになる予定です。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。1日1時間以下、月20時間以内です。
給与	月給20万円以上 ※上記月給はあくまでも最下限額です。経験・能力・前職の給与を考慮し、話し合いの上で決定します。
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■社員旅行（年1回） ■オフィスカジュアルOK ★今後、オフィスの増床・社員の増員を進める予定です。より働きやすくなる制度を、積極的に取り入れていきたいと考えています。一緒にアイデアを出していただけると嬉しいです。
一緒に働く人	20～30代が中心の比較的若い組織で、気軽にアイデアを出し合うようなフランクな雰囲気です。【コーポレート部】には、部長（男性）と経理担当（女性）の2名が所属しています。2人とも入社1年目で、社内の整備、業務フローの見直しなどを積極的に進めてきました。労務・経理関連はこちらの2名が担っているため、ゆくゆくは、その業務のサポートもお願いしていく予定です。改善案の提案などが歓迎される社風ですから、ぜひ積極的に発信してください。
『Medical Note』について	専門の医師が提供する正確な情報を、医療知識のない人にもわかりやすく伝えることを目的とした情報サイトです。これまで情報提供をしてくださった医師は700名以上、疾患数500種以上、記事数は6000件を超えています。複数の記事を読んでいる月間のアクティブユーザーは200万名ほど。ユーザーから必要とされることはもちろん、医師の中でも「いち早く正確な情報を提供できる媒体」としてクチコミが拡がっています。

会社名	株式会社メディカルノート
設立	2014年10月
代表者	代表取締役CEO　梅田裕真
資本金	1億円
従業員数	123名（2022年12月時点）
事業内容	■「医師と患者をつなぐ」をビジョンに、様々な事業を行なっています。　　・デジタルヘルスケアプラットフォーム事業　　・ヘルスケアDX事業
事業所	本社／東京都港区北青山2丁目9-5　スタジアムプレイス青山5F
企業ホームページ	http://medicalnote.co.jp/
採用ホームページ	株式会社メディカルノート-採用サイト- https://en-gage.net/medicalnote_recruit

会社名

株式会社メディカルノート

設立

2014年10月

代表者

代表取締役CEO　梅田裕真

資本金

1億円

従業員数

123名（2022年12月時点）

事業内容

■「医師と患者をつなぐ」をビジョンに、様々な事業を行なっています。　　
・デジタルヘルスケアプラットフォーム事業　　
・ヘルスケアDX事業