| 仕事内容 | システムエンジニア（年間休日125日以上、残業は月平均10時間以内） ★得意な分野は、学校、証券会社、不動産、金融などです！配属プロジェクトについては、採用担当の営業（元SE）と、社長、現役SEである取締役の東松と相談し、スキルや相性、タイミングなどを考慮して決定します。案件はとても豊富で、Java、PHP、Peal、.NETといったWeb系、業務系、汎用機系、組込系、IOT系と幅広いジャンルの開発案件を用意。今後は、SalesForceやSAP、スマホアプリやIOT機器の開発などにも取り組んでいく構えです。 【案件例】 ◎印刷物の発注から制作・納品までを総合的に管理するSaaS型WEBシステム 要件定義～保守までを担当 開発環境：Java、PHP、PostgreSQL 場所：永田町 ◎顧客と契約管理を行なう不動産情報流通システム開発 要件定義～保守対応までを担当 開発環境：C#.Net、Oracle 場所：田町 ◎外国為替の管理システム 詳細設計～テストまでを担当 開発環境：汎用機COBOL、JCL 場所：豊洲 ◎UIを意識したカーナビのシステム開発 基本設計～リリースまでを担当 開発環境：C++ 場所：品川 ◎デジタルテレビの基盤開発 基本設計～リリースまでを担当 開発環境：C++ C 場所：横浜・品川 ◎保険契約用のIoT Android(TM)アプリ開発 基本設計～リリースまでを担当 開発環境：Android(TM)、Java、SQLite 場所：渋谷 ◎スマホ用ゲームアプリ開発 製造～リリースまでを担当 開発環境：Objective-C 場所：渋谷 ※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 ※Java、PHP、Perl、.net系などのWeb系業務系以外にも、組込・汎用機系の案件もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
学歴不問 ＜第二新卒歓迎！＞ ■システム開発の経験者 ⇒使用言語は問いません。Web履歴書や面接でアピールしてください！ ⇒キャリアの浅い方も歓迎。経験者としてお迎えします！ |
| 募集背景 | 今まではWeb系や業務系が中心でしたが、組込系や汎用系の技術者の増加に伴い事業を拡大。5年後は各部門がそれぞれ独立し、会社とすることを目標としています。会社とし独立することで更にそれぞれが強みを出すことで、今いる人たちも活躍できる場が増えるはず。CSVの会社間で協業し、より良いモノづくりをしていくことが、私たちの目指すべきビジョンです。このような未来を実現していくために、今回は、経験者をお迎えして組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京23区内、首都圏の取引先（プロジェクト先）
※転居を伴う転勤はありません。 ＝プロジェクト先＝ 東京23区、さいたま市内、横浜、川崎、佐野、高崎、前橋、筑波、水戸など ★プロジェクト先の95%が23区内になります。 ＝当社事業所＝ 浦和本社／埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル 4階 虎ノ門オフィス／東京都港区虎ノ門3-8-25 日総第23ビル 11階 栃木オフィス／栃木県佐野市田沼町1184 交通
各プロジェクト先により、異なります。
【本社】 JR各線「浦和駅」より徒歩2分 【虎ノ門オフィス】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分 【栃木オフィス】 東武鉄道佐野線「田沼駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間 休憩1時間） ※勤務地により異なるケースがありますが、実働は8時間です。（例／9:00～18:00） ※残業ほとんどなし。2015年度の月平均残業実績は、10時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万～50万円 ※経験やスキルを考慮して金額を決定いたします。 ＝スタート月給額の例＝ ・PG経験者…月給23万円以上 ・SE経験者…月給27万円以上 年収例
◎年収368万円（月給＋賞与）／SE経験3年
◎年収452万円（月給＋賞与）／SE経験7年 ◎年収620万円（月給＋賞与）／SE経験10年 |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎夏季休暇（3日） ◎年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◎誕生日休暇（1日） ◎有給休暇（入社半年後より支給） ◎慶弔休暇 ◎産休・育休取得実績あり 【年間休日125日以上！】 |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給随時（半年で5～6万円UPする社員も！） ◎賞与年2回（業績による※創業以来全年度支給実績あり） ◎社会保険完備 ◎関東ITソフトウェア健康保険組合 ◎交通費全額支給 ◎各種契約保養施設、福利厚生施設の利用可能 ◎定期健康診断あり ◎残業手当 ◎資格取得手当（受験料・参考図書費用全額会社負担） ◎文房具などの消耗品支給 ◎ドリンク飲み放題 ◎常備薬完備 ◎社内の飲み会費用は全額会社負担 【社員同士の仲を深めるイベントなどが盛んです】 社内イベントとして、歓迎会や懇親会、忘年会や新年会などを開催。また、毎年恒例のBBQやチームミーティング後の食事会、部活動なども交流を深める場となっています。 |
| 会社の雰囲気（１） | ★自由度が高く、会社への帰属意識が高い社員が多い社風です！ 平均年齢が29歳と若く、社員同士の距離感がとても近いため、何でも気さくに話せる環境です。開発チーム、デザインチーム、インフラチームと仕事の内容は違っても壁は一切ありません。そのため、意外なところから新技術の情報を得られたり、開発でもインフラの知識を得られたりと、プラスになることがたくさんあるのです！ また、社内報として「CSV通信」を発刊。先日は“社員の友人が美容院をオープンした！”ことから、一日貸し切りみんなで髪を切りにいくイベントを行なったことを記事にしました。新しい仲間の紹介や美容の豆知識など、ためになる情報満載の社内報です。 |
| 会社の雰囲気（２） | ★社員の6割が女性で構成される当社！ 25歳から35歳までの社員が95％を占めており、チームで配属された際、プロジェクト先では他のチームから「CSVさんのチームは華やかだね」との声もよく聞かれます。システムエンジニアを経験で見ると、10年以上が3名、6～9年が20名、5年以上が2名、3年以上が1名、1年未満が4名とベテランもキャリアの浅いエンジニアも活躍中。わからないことがあれば、すぐ先輩に質問・相談できます。 ★Facebookページにて、会社の様子をアップしています！★ https://ja-jp.facebook.com/csv.co.jp |
| 会社名 | エスユーエス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 前原 崇 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60名（2024年9月時点） |
| 売上高 | <創業以来、黒字経営です> 4億3500万円（2023年12月期実績） 4億2300万円（2022年12月期実績） 4億1400万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | システム開発 クラウド型システムの開発 スマートフォンアプリ開発 インターネットビジネスの支援 Webデザイン ネットワーク環境整備 システム管理（運用・保守） 各種サーバ構築 中小企業支援 ＜経営理念＞ 私たちは、みんなの「やりたい」をかなえます。 ・健康優良企業（銀の認定証）健銀第1264号 ・多様な働き方実践企業（プラチナ認定） ・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門） ＜許認可番号＞ プライバシーマーク：第10824213号 ISMS：IS712611 厚生労働大臣許可・労働者派遣事業：派11-300949 |
| 事業所 | 浦和本社／埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階 高田馬場オフィス／東京都新宿区高田馬場2丁目17-3 東京三協信用金庫本店ビル6F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル16階 京都オフィス／京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331番地 タカノハスクエア4階 川越オフィス／埼玉県川越市仙波町1-4-30 高崎オフィス／群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル4階 栃木オフィス／栃木県佐野市田沼1184 |
| 業務実績 | 保険会社 コールセンター基盤システム導入支援 プロジェクト管理 大手銀行 債務取引支援システム構築 不動産会社 物件契約Webシステム構築 信託銀行 DBシステムクラウド基盤構築 ECサイト構築（飲食店、出版社） 印刷会社 印刷物管理クラウド型Webシステム構築 証券会社 集配信システムの構築 自動車系SNS Androidアプリ開発 カーシェアリング機能開発 Androidホームアプリケーション開発 通信会社 ネットワーク設備保守管理業務 大手通信会社 カード支払いシステム統合認証基盤構築 印刷会社 印刷物管理システム運用 省庁関連 基盤システム構築 大手銀行 次期システム基盤更改 電子書籍販売サイト基盤更改 |
| プラチナ認定&健康経営優良法人 | ■多様な働き方実践企業 仕事と家庭の両立を支援するため、働き方改革に取り組み、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業を埼玉県が認定する制度の最高位「プラチナ」を取得。残業時間や休暇取得の徹底管理、短時間勤務措置の実現、在宅勤務規程の早期策定など、常に時代に合わせて就業環境を更新しています。 ■健康経営優良法人2024 社内外のミーティングや各種申請のオンライン化を実現。日数に応じた在宅勤務手当制度を作成、健康に働いて欲しいという想いから従業員の健康管理を強化。2021年よりその取り組みが認められ、「健康経営優良法人」を取得し続けています。今後も働きやすさを追求していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.sus-c.co.jp |
| 採用ホームページ | エスユーエス株式会社 わたしたちはみんなの「やりたい」をかなえます https://en-gage.net/sus |
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