- 【事業内容】
- 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 ※派遣番号／(派)13-305617 ※優良派遣事業者認定番号／2101007(03)
勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | SE・PG ★東海エリアの募集！東証一部上場企業グループ！ 《東証一部上場企業グループで、キャリアとスキルにあわせて働く》東海エリアの案件を担当していただきます。自動車ECUの開発、工作機械の制御システムの開発、Webシステム開発、ビジネスアプリケーション開発、スマホ・タブレットアプリ開発など、多彩な案件が寄せられています。豊富な案件の中から希望やスキルを考慮して携わるプロジェクトを決定するので、スキルアップやキャリアチェンジも可能。資格手当は月々の給与と別に最大で月3万円を支給しています！ 【具体的な案件例】 ■自動車ECUの開発、自動車安全運転支援システム開発 ■工作機械の制御システム開発 ■車両制御システム開発 ■大手電力会社向けシステム ■大手交通機関向け販売管理システム ■ECサイト（ショッピング・金融など） ■携帯電話向けの通信制御開発 ■物流システム ■生産管理システム ■名古屋支店の開発センター内の案件（自社内開発） ■通信設備（ネットワーク機器、サーバー、光ファイバーケーブル）の構築・運用保守・監視 ■作業ロボットの開発 ■精密機器の開発・評価・テスト ■WEBシステム開発・保守 ■社内システム開発 簡単なお仕事から取り組める案件や、先輩と一緒のチームで参画できる案件も充分に揃っています。スキルに不安がある方は、仕事に必要な知識・技術を固めてから現場デビューできるので、ご安心ください。 ※開発環境：Java、PHP、Ruby、.NET、VC++、COBOL、C、C++、C#、VB、Android（TM）、Unity、Objective-C、Perl など。 ※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。 ※内勤の仕事です。 ※入社3年後の定着率90％以上。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴・ブランク不問。業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ※東海エリアで働きたい方、スキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | スマートフォンアプリからカーナビ開発まで新規案件多数。 現在、Webアプリ開発やスマートフォン向けアプリ開発、大手流通インフラ構築、自動車向けの組込開発などに関する案件が増えています。東海エリアでは常時60～70件以上の案件が稼働しており、今後もますますの増加が見込まれています。現在、当社に所属しているエンジニアは2000人にのぼりますが、案件多数により東海エリアでは、今回10名の方をお迎えする予定です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東海エリア（愛知県、三重県、岐阜県、静岡県）の各プロジェクト先
※エリア内で転勤をする場合もあります。 ★U・Iターン大歓迎！入寮制度、借上社宅、引越費用補助あり。 1度Uターンでご実家に戻られた方も、案件のため同県内に異動する場合には、もちろん対象となります。 交通
プロジェクト先により異なります。
下記、各支店のアクセス http://www.technopro.com/it/company/access/ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月平均残業／20～30時間となっています。 ※労務管理として月45時間を超える場合は、お客様先と調整します。 |
| 給与 |
■月給20万円～40万円＋賞与年2回＋残業代全額支給（※別途決算賞与を支給する場合あり） ※スキル・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 年収例
432万円／サブリーダー（26歳:入社3年目）：月給25.5万円＋賞与
532万円／リーダー（34歳:入社3年目）：月給31.5万円＋賞与 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土、日／年6回定例会のため土曜出社あり）、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇 【年間休日123日 ※特別休暇を含む】 |
| 福利厚生・待遇 | ☆安心してキャリアアップするための、充実した福利厚生☆ 昇給年1回（7月） 賞与年2回（7月・12月） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 介護保険 残業手当（全額支給） 役職手当 赴任手当 赴任一時金手当 交通費支給（上限あり） 財形貯蓄制度 労働組合 資格取得支援金（取得時に検定料の半額負担） 資格手当（78の資格に対し、月々3000円～3万円を支給、取得から3年間） 例：3万円／月（＝ PMP、Oracle Master Platinumなど） ※スキルより意欲を重視。テスト・評価のみの経験の方も歓迎。 研修制度 通信教育補助 図書購入補助 退職金制度（5年以上の勤務者が対象） 入寮制度／借上住宅 産休・育児休暇制度 EAP（カウンセリング）サービス 社内技術研修参加費 テクノプロ・グループ持株会制度あり 帰省旅費補助 引越費用補助 定年再雇用 社内外講習補助 勉強会講師料補助 |
| 具体的なプロジェクト例 | ■自動車・サプライヤー系システム開発 ECU、自動車安全運転支援システム、車両制御システム （OS：Windows、Linux /言語：C言語、C++） ■工作機械システム開発（組込み制御、一部PC系あり） 工作機械、産業用ロボット、FAシステム （OS：Windows、Linux、Vxworks、μITRON/言語：C言語、C++、Java） ■物流システム、生産管理システム、販売管理システム開発 大手電力会社向けシステム、大手交通機関向けシステム （OS：Windows、Linux /DB：Oracle /言語：Java、C++、C#） |
| 教育制度 | ☆100種以上の多彩な研修で、一人ひとりの希望の実現をバックアップ ☆地域性に沿った研修もご用意 ■自動車業界研修／自動車業界に携わるために必要な知識の学習。 ■入社導入研修／社内ルールや就業規則に関するオリエンテーション。 ■技術研修／全国4か所にある研修施設にて、スキルレベルや配属先に応じた研修を実施。 ■ヒューマン・ビジネス研修／コミュニケーション研修やリーダー研修など。 ■e-ラーニング研修／自宅からも受講が可能。現在はJava、C言語、アルゴリズムなど。 ■外部スクール（通学制）／全国主要駅にある70校以上と提携。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 嶋岡 学 代表取締役社長 浅井 功一郎 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 22,108名（2023年6月現在） |
| 売上高 | 1507億円（2023年6月期実績） 1332億円（2022年6月期実績） 1239億円（2021年6月期実績） 1209億円（2020年6月期実績） 1081億円（2019年6月期実績） 937億円（2018年6月期実績） 836億円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 ※派遣番号／(派)13-305617 ※優良派遣事業者認定番号／2101007(03) |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 ※そのほか、100拠点（2021年7月現在） ※受託開発センター22ヶ所、拠点内開発センター11ヶ所、リサーチセンター4ヶ所（2021年10月現在） 【社内カンパニー】 テクノプロ・IT社 テクノプロ・デザイン社 テクノプロ・エンジニアリング社 テクノプロ・R&D社 |
| 関連会社 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 株式会社テクノプロ・コンストラクション 株式会社テクノプロ・スマイル テクノプロ中国グループ ピーシーアシスト株式会社（Winスクール） Boyd&Moore Executive Search株式会社 株式会社プロビズモ Helius Technologies Pte Ltd 株式会社トクオ Orion Managed Services Limited テクノブレーン株式会社 Technologies Private Limited Robosoft Technologies Private Limited |
| 主要取引先 | NECソリューションイノベータ 大日本印刷 ソフトバンクモバイル 三菱スペース・ソフトウエア 富士フイルムソフトウエア DNP情報システム リコーITソリューションズ 日本光電工業 トヨタ情報システム愛知 日本アイ・ビー・エム・サービス |
| 社内カンパニー「テクノプロ・IT社」 | 【株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について】 ■創業：1995年8月24日 ■代表者：代表取締役 浅井 功一郎 ■従業員数：6593名（2024年6月末） ■売上高：460億円（2024年6月期実績） ■本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 企業ホームページ | http://www.technopro.com/it |
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