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株式会社ワイズテーブルコーポレーション(東証二部上場)人事(主に給与計算を担当) ★勤務地は六本木のデザイナーズオフィス!(777539)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事(主に給与計算を担当) ★勤務地は六本木のデザイナーズオフィス!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/09/29 - 2016/10/26)

人事(主に給与計算を担当) ★勤務地は六本木のデザイナーズオフィス!
正社員業種未経験OK内定まで2週間転勤なし上場企業
当社のレストランには、本社から届ける ”おもてなし” もある。
都心の夜景が一望できるラグジュアリーレストラン、本格ピッツァが楽しめるカジュアルイタリアン、職人が焼き上げる串焼き屋、和テイストのダイニングバーなど…。

全国99店舗の飲食店を展開している当社。こだわりのお料理と楽しい時間をご用意し、日々多くのお客様をおもてなししています。

それは、なにも店舗で働くスタッフたちだけではありません。本社オフィスで勤務する人事もその一員です。

当然ながら、「いらっしゃいませ」とお客様をお迎えしたり、美味しい料理を作ったり…なんてことはありません。ですが、業務は全て現場のスタッフたちの活躍を支えるもの。今回入社される方にお任せする給与計算だって同様です。

店舗のスタッフたちが笑顔でお客様をお迎えできるのも、毎月しっかり給与が支給されるから。もちろんコレだけが要因ではありませんが、スタッフの活躍、そしてその先にいるお客様の笑顔の裏側には必ず人事の支えがあります。人事の活躍も、当社のレストランの1つの “おもてなし” の形だと言っても良いかもしれません。

募集要項

仕事内容
人事(主に給与計算を担当) ★勤務地は六本木のデザイナーズオフィス!
東京・大阪・名古屋をはじめ、各地で活躍するスタッフたちを含め、約2000名の従業員の活躍を支えている人事総務グループ。その一員として、主に給与計算をお任せします。給与計算を担う2名の既存社員と協力し、本社からの ”おもてなし” を現場に届けてください。

【具体的な仕事内容】
◆労務関連業務
メインでお任せするのは給与計算(利用ソフトは奉行シリーズ)。そのほか、入退社の管理、社会保険の手続き、厚生労働省への申請などの労務関連業務を周りの社員と共に進めてください。新卒社員入社時などには、採用業務のサポートもお願いします。

◆その他業務
規程管理、株主総会の準備、電話対応、来客受付、出張時のチケット手配など、社員の活躍をサポートするための様々な業務をお任せします。

※入社後の流れについては、下記『教育制度』の項目をご覧ください。

【新制度の立ち上げを経験できる環境です】
昨今、様々な制度改革を実施している当社。たとえば、短時間労働正社員制度や育児制度の整備、インセンティブシステムの導入などを進めてきました。これらの制度はリリースからまだ間もないため、円滑に運用していくための支援も人事のミッションの1つ。新制度の立ち上げを経験するチャンスが多々あります。
応募資格
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【業界未経験OK!第二新卒、歓迎します】
◆給与計算の経験をお持ちの方
◆専門・短大卒以上
募集背景 ハイエンドからカジュアルまで、各種レストランを国内で99店舗(FC店舗を含む)展開している当社。事業は非常に好調で、2015年7月1日より上場市場を東証二部に変更しました。今後もさらなる成長を目指し、国内・海外の両方で店舗数をより一層増やしていく計画です。それに伴い、従業員の数も続々と増えていく予定。そこで今回、本社から現場を支えるバックオフィスにて組織強化を図ることとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。待遇や給与は変わりありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区六本木4-4-8 3F(六本木駅から徒歩1分!)
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月40時間程度です。
給与 月給26万~40万円 + 時間外手当100%支給
※経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定したいと思います。

【月収例】
月収31万円/入社2年目・30歳
休日休暇 ◆週休2日制(土・日休み ※月1土曜出社あり)、祝日
◆GW
◆年末年始休暇(4日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇 (取得・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ◆給与改定有(年2回/3月・9月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(月3万円まで)
◆時間外手当
◆出張手当
◆資格取得支援制度(キャリアに応じて資格取得費用を負担)
◆資格手当(資格取得後、月5000円支給)
◆社員割引制度
◆短時間社員制度(時短勤務制度)
◆海外研修(イタリア・フランス・アメリカなど。20名程の選抜メンバーで約1週間かけてワイナリー見学をしたことも)
◆ワイン講習会
◆各種研修制度
◆総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション加入)
◆社内コンペ
◆定期健康診断
◆オフィス内にバーカウンターあり
一緒に働くメンバー 配属先となる人事総務グループには現在9名(社員6名、アルバイト3名)が在籍。ほとんどが中途入社社員です。「中途採用、給与計算の一部」「関西エリアの給与計算」「新卒社員の教育やマネジメント」「住民税や労災の手続き」「障害者雇用、総務系業務全般」等それぞれがメインの業務を持ちつつも、少数精鋭の組織ゆえ幅広い業務を担っているのが特徴。お互いに声をかけ合いながら、チームワーク良く仕事を進めています。
教育制度 入社後は、現在給与計算を一部担当している先輩の業務をサポートするところからスタート。当社での仕事の進め方を覚えていき、少しずつ業務を引き継いでいくイメージです。独り立ちは入社2ヶ月後を想定しています。人事総務グループのメンバーのデスクは皆近いので、困った時には気軽に周りに相談できる環境です。

そのほかにも、当社では社員のスキルアップを応援。社外研修制度を整えており、実務に必要なものであれば受講することが可能です。

会社概要株式会社ワイズテーブルコーポレーション

会社名 株式会社ワイズテーブルコーポレーション
設立 1999年
代表者 代表取締役会長 金山 精三郎
代表取締役社長 船曵 睦雄
資本金 5000万円
従業員数 社員:510名
アルバイト:約1300名
売上高 連結 112億8400万円(2024年2月期実績)
連結 97億8000万円(2023年2月期実績)
連結 82億4800万円(2022年2月期実績)
連結 82億8800万円(2021年2月期実績)
事業内容 ■各種飲食店の企画・開発・運営

<当社が展開する業態一覧>
■XEX
■PIZZA SALVATORE CUOMO
■PIZZERIA MANCINI TOKYO
■SALVATORE CUOMO & BAR
■とんかつ&焼鳥 An
■こけこっこ 京都
■atelier 森本 XEX
■Paul Bassett
■肉と牡蠣 市場
■Salvatore Cuomo 市場 博多
事業所 ■本社
〒107-0052
東京都港区赤坂8-10-22
関連会社 <連結子会社>
■株式会社パートナーワイズ

<持分法適用会社>
■株式会社 ICONIC LOCATIONS JAPAN
採用サイト https://saiyo.ystable.co.jp/
No.1ピッツァ職人の大西誠さんについて 2003年度イタリア・ナポリで開催の「PIZZA FEST」にて1位を受賞
出典元:https://www.pizzeria-mancini.jp/story/
企業ホームページ https://www.ystable.co.jp
個人名の表記について
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