1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当
  4. 転職 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)
  5. 株式会社オオモリの転職・求人情報
  6. 店舗スタッフ(店長候補) ★残業少なめ。年間休日123日。住宅手当・家族手当あり。の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社オオモリ店舗スタッフ(店長候補) ★残業少なめ。年間休日123日。住宅手当・家族手当あり。(764674)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社オオモリの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

販売・接客スタッフ、売り場担当の現在掲載中の転職・求人情報

店舗スタッフ(店長候補) ★残業少なめ。年間休日123日。住宅手当・家族手当あり。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/06/09 - 2016/07/13)

店舗スタッフ(店長候補) ★残業少なめ。年間休日123日。住宅手当・家族手当あり。
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK
お客様のことを考えて、商品化にまで繋げたスタッフもいます。
決まりきったサービスマニュアルはありません。

なぜなら、私たちは「お客様のために」という考えが大事だと思っているから。本部から降りてきたオペレーションを実行するだけでは、本当にお客様のためになっているか分かりません。お客様のことを一番知っているのは、現場のスタッフ。だから現場に大きな裁量を与え、前向きにチャレンジできる環境を整えているのです。

たとえば、みやげ店のスタッフ。「とあるキャラクターの饅頭を販売できないか?」と考え、それを実現するために仕入先を開拓し、商品化を実現。店頭に並べました。

たとえば、ドラッグストアのスタッフ。「外国人のお客様にもっと興味をもってもらうには?」と考え、店頭で目を引くキャラクター雑貨コーナーをつくりました。

たとえば、カフェのスタッフ。「お客様にとってもっと利用しやすいお店にするには?」と考え、営業時間をのばしたり、設備をリニューアルし、お客様数アップに繋げました。

これらはほんの一例。お客様のために何でもチャレンジできる。当社にはその環境があります。

募集要項

仕事内容
店舗スタッフ(店長候補) ★残業少なめ。年間休日123日。住宅手当・家族手当あり。
当社が運営する店舗にて店長候補として活躍していただきます。接客から商品管理、発注管理、売上管理、採用、教育、取引先の選定まで全ての仕事を担える裁量の大きさが特長です。決められたマニュアルだけではなく、自分で考えてお店を作っていくことができます。4、5年目で店長になるイメージです。

■具体的な仕事内容
・接客
・在庫管理・仕入れ
・新規取引先の開設、取引条件交渉
・売上・利益管理
・パートナーの採用
・社員・パートナーの教育
・店舗企画・商品企画
・集客・販促のイベント企画・マーケティング

■お客様のために、大きな裁量を。
お店をつくっているのは、現場。これは当社が大事にしている考え。そのため、本部から降りてきたオペレーションを単に各店舗で実行するのではなく、現場が自分達で意思をもってお店をつくりあげています。自ら提案コーナーを作ったスタッフや、多くの仕入先を自ら開拓したスタッフ、商品の企画提案から携わり、オリジナル商品化に繋げたスタッフも。裁量が大きいからこそ、お店作りが楽しめます。

■「店長=経営者」という考え方です。
1つの店舗は1つの会社。当社ではこういった考え方をしています。そのため、店長には大きな裁量を与えられています。商品の発注量、仕入先の選定やどんなイベントを開催するのか、パートナー(パート社員)のお給料などもすべて店長が決定できます。

■研修も充実させているので安心です。
入社後は、座学で会社のことや、オオモリ流の商売の基礎をお教えします。その後は先輩がつき、接客や仕事を伝授。徐々にできることを増やし、発注業務なども担います。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!専門卒以上】
■特別な知識や経験は必要ありません。
募集背景 ■設立から58年。安定基盤を強みに事業は拡大中。
多業態の展開を強みとしている当社。「東京みやげセンター」「諸国ご当地プラザ」「ドラッグストア」などの直営店や「上島珈琲店」のFC店などを運営しています。今年で設立から58年目。さらなる質の向上を図るために新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員/契約社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与は月給18万4500円以上になります。
※ご要望等により、契約社員(契約期間1年/更新有)での就業も可能です(給与は正社員と変わりません)
勤務地・交通
東京、千葉、神奈川、埼玉の各店舗

【東京駅】
■東京みやげセンター
■諸国ご当地プラザ
■東京おかしランド催事店
■森永のおかしなおかし屋さん
■東京イッピン
※上記すべて、東京都千代田区丸の内1‐9‐1 東京駅一番街

【成田空港】
■御当地商店 四七堂
■FITDRUG
■Fa-So-La DRUGSTORE 第5サテライト店
■Fa-So-La DRUGSTORE 第2サテライト店
■Fa-So-La DRUGSTORE B1店
※上記すべて、千葉県成田市三里塚御料牧場1-1 成田国際空港第1旅客ターミナル

■Fa-So-La DRUGSTORE 第3ターミナル店
千葉県成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港第3旅客ターミナル

【他都内】
■諸国おかしプラザ
東京都町田市原町田6-4-1 町田東急ツインズ(イースト)

【上島珈琲店 FC店舗】
東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗
交通
勤務地により異なる
勤務時間 6:00~23:00
(1ヶ月単位の変形労働時間制、1日平均労働時間8時間)
※勤務時間は店舗により異なります。
※時間外労働時間:月平均25時間(手当別途支給)
※「Fa-So-La DRUGSTORE 第3ターミナル店」のみ、24時間対応となります。
(その場合も1日平均労働時間8時間)
給与 月給19万1000円~30万円
※試用期間3ヶ月/月給18万4500円以上
※経験・能力を考慮し優遇します。
年収例
322万円/24歳・入社4年目
410万円/24歳・入社7年目 主任(副店長)
617万円/35歳・入社4年目 係長(兼務店長)
休日休暇 【年間休日123日】※2016年度
■月10日以上(シフト制)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度
■制服貸与
■社員割引
■借上社宅(家賃1万6000円/月)
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■各種資格手当 など

会社概要株式会社オオモリ

会社名 株式会社オオモリ
設立 1958年
代表者 代表取締役 大森 正揮
資本金 3000万円
従業員数 305名(2024年1月時点)
事業内容 ■食料品及び雑貨の販売
■医薬品、医薬雑貨、化粧品の販売
■飲食店営業
■不動産業
■店舗の運営における業務代行請負業
■労働者派遣業(派14-303085)、有料職業紹介業(14-ユ-301585)
事業所 ■本社
〒212-0011 神奈川県川崎市幸区幸町1-749-2

◎店舗数:24店舗(2024年1月時点)
代表メッセージ 「お客様に豊かさを届ける。関わる人総てに豊かさを届ける。」

弊社では、社員一人ひとりにその気持ちを共有し、最高のサービスを届けるために日夜お客様に向き合い続けております。

ただモノを売るだけではなく、お客様のためになにができるかを考え、小さな気遣いや、丁寧な接客などを心掛け、従業員が誇りを持って働ける「人」を主軸とした経営が、我が社の価値だと考えています。人が与えるサービスこそが、今後の小売業界で差別化されます。
代表メッセージ(続き) 弊社は、お客様や社員、関わる全ての人を大切に思っています。特に社員は財産であり、大切な家族だと考えております。

だからこそ社員一人ひとりに常に活躍できる場所を用意したいと考え、経営理念という同じ目標を共有し、それぞれの現場に経営をまかせています。

今後は、現状で満足することなく、更なる成長のために、社員同士の繋がりはもちろん、店舗間の横の繋がりも大切に組み上げていくことを目標としています。
企業ホームページ http://www.kk-omori.com/
採用ホームページ オオモリに関わる“総ての人”に豊かさを届けます。 我が社が行なうのは、「人」を主…
https://en-gage.net/kk-omori_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!