仕事内容 |
経理(課長候補) 以下の業務を中心とした経理実務全般をお任せします。個人差もあるので目安となりますが、1~2年以内で課長職に就いていただくイメージです。
■月次、年次決算 ■財務・経理のリスクマネジメント └ 決算書や財務諸表の現状分析、金利変動等に伴なうリスク指標の測定 など ■メンバーの育成・教育
<将来的なキャリアプラン> 業務に慣れてきたら、経理部長(男性、60歳)が主導で進めている財務業務、管理会計業務も徐々に引き継いで行きたいと考えています。経理部は現在10人未満の少数精鋭で行なっており、20~30代が中心のメンバー構成。あなたにはその中で、部内をまとめる存在として活躍されることを期待します。
<当社について> 私たちは東芝のビジネスパートナーという商社機能と、大型電気設備の製造を行なうメーカー機能という2つのビジネスモデルを持つ会社です。86年間の歴史が築き上げた基盤を元に、海外展開や新製品の開発といった新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■大卒以上 ■経理の実務経験をお持ちの方(前職の業界は不問です。月次、年次決算を自己完結できる方を想定しています) ※課長候補となるため、経理として次のステップアップを考えられている方を歓迎します。
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募集背景 |
業績好調に伴ない、バックオフィスから社内体制を強化します。
東芝以外にも、パナソニック、NEC、三井グループといった大手企業とも長いお付き合いのある当社。ただ商社として製品を販売するだけでなく、メーカーとしての立場からも日本のモノづくりに貢献しています。現在1960年代の高度成長期に建設されたビルが次々と老朽化を迎えており、電気設備の施工案件が年々増加している傾向に。今後もお客さまからのニーズにお応えし続けるため、組織を内側から強化すべく経理部門の増員を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区海岸3-9-20 ※転勤はありません。
交通
東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「芝浦ふ頭駅」より徒歩9分 JR山の手線「田町駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は平均月30時間程度です(決算期などの時期により、多少変動する場合があります) |
給与 |
月給30万円以上 ※上記は最低保証額です。前職給与やスキルを考慮のうえ、決定します。
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休日休暇 |
完全週休二日制(土日) 祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、特別赴任休暇、結婚休暇、永年勤続休暇
※年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(7月) 賞与年2回(6月、12月)※月給5ヶ月分(2014年支給実績) 各種社会保険完備 交通費全額支給 住宅手当 家族手当 時間外手当 世帯主手当 食事手当(1日あたり500円を支給) 健康保険組合保養施設利用可 人間ドッグ受診(45歳以上/年1回) 財形貯蓄制度 退職金制度(再雇用65歳まで) |
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