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株式会社エー・ピーカンパニー(東証一部上場)バンケットキャプテン ◎当社初の式場でオープニングメンバーとして。(742639)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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バンケットキャプテン ◎当社初の式場でオープニングメンバーとして。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/12/14 - 2016/01/19)

バンケットキャプテン ◎当社初の式場でオープニングメンバーとして。
正社員学歴不問内定まで2週間上場企業
新しい式場で、新しい披露宴を形づくれるのは、今だけ。
横浜・みなとみらいで、いままさに、新しい結婚式場が生まれようとしています。その式場『ユニオンハーバー』の幕開けを、ぜひ一緒に迎えたい、というお誘いです。

私たちは、居酒屋をはじめ“食”に関わるビジネスを展開しているエー・ピーカンパニー。そんな当社らしさを活かし、結婚式を通じて「人生で最も幸せな食卓」を提案していくことが、一つのコンセプトです。

だからこそ、食の場を演出するバンケットキャプテンには、大きな期待が懸かります。新しい式場ですから、そこでの披露宴サービスのあり方はアナタに形づくっていってほしい。それこそ、業界の常識に囚われることなく。

制約はなし。ゲストの会話が盛り上がるよう、スタッフが接客するのも良し。スタッフと一緒に、お二人向けのお祝い企画を考えるの良し。あなたの考えたことが、今後のスタンダードになっていくでしょう。それにとどまることなく、ゆくゆくは今後新設される式場の支配人やプランナーなどに転身することも可能です。

さぁいかがでしょう? 今しか手に入らないチャンスです。

募集要項

仕事内容
バンケットキャプテン ◎当社初の式場でオープニングメンバーとして。
場所は、みなとみらい。新たに誕生した結婚式場『ユニオンハーバー』にて、バンケットキャプテンとしてご活躍いただきます。あなたの業界経験を活かし、ぜひ新しい式場の立ち上げを支えてください。

<具体的には…>
経験者としてお迎えするため、大きな裁量を持って、披露宴を取りまとめてください。一緒に働くスタッフは、当社が展開する居酒屋『塚田農場』出身者が中心になります。サービス精神いっぱいのメンバーですが、婚礼配膳に関しては未経験ですので、基本から教えてあげてください。教育マニュアル等を作って頂くことも期待しています。つまり、あなたの教育が、披露宴のスタンダードになっていくということです。

<業界の常識に囚われないサービスを提案してほしい>
新郎新婦やゲストの皆様に心から喜んでもらえるアイデアなら、どんどん実行してください。サービススタッフと一緒に新郎新婦向けの企画を実施したり、ゲストの会話が盛り上がるようにスタッフがフレンドリーに接客する、なんてことも可能です。予算が必要であれば、事業責任者や支配人に遠慮なくご相談を。チャレンジングな試みにも、積極投資していく考えです。

<意欲次第でキャリアアップが可能!>
入社後早期から事業の基礎確立にご協力頂くことも期待しています。そしてゆくゆくは、今後新設する式場の支配人にキャリアアップしたり、ウェディングプランナーなどにキャリアチェンジすることも可能です。ユニオンハーバーを皮切りに、今後新しい式場やウェディングサロンを立ち上げていきたいと思っていますので、様々なポストに就くチャンスがあります。将来的には子会社化する…という展望もあるため、イチ企業の幹部になることだって見据えられます。

◎『ユニオンハーバーの特徴』について、ページ下でご紹介!ぜひご覧ください。
応募資格
学歴不問

■結婚式披露宴の運営経験をお持ちの方
◎披露宴での“婚礼配膳”の経験があればご応募いただけます。
◎経験が浅くても大丈夫。経験年数よりも、チャレンジ精神や意欲を重視します。

★学歴不問
募集背景 「人生で最も幸せな食卓」とは何でしょう?私たちが辿り着いた一つの答、それは結婚式でした。一方で、食料廃棄率が高いのも結婚式。「食のあるべき姿を追求する」そんな理念を掲げ、飲食店を展開してきた当社は、より良い結婚式のあり方を提案するために、ウェディング事業を立ち上げました。

画期的な結婚式を企画することで有名なcrazy wedding(株式会社CRAZY)とタッグを組み、尚且つ飲食サービスにこだわる当社らしさも大切にして、今までに無いウェディングを発信していきたいと考えています。今まさに、式場を立ち上げ、スタートしようとしているところ。そこで、一人目のバンケットキャプテンを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月間は、契約社員となります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
結婚式場『ユニオンハーバー』/神奈川県横浜市中区新山下3-4-17 2F

◎みなとみらいにある新しい結婚式場です。海を目の前にしたロケーションで働きませんか?
交通
横浜高速鉄道みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩15分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40 時間以内)
※基本的に9:00~18:00(実働8時間)で働いていますが、業務状況などによって変動します。
給与 月給28万~40万円
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。
年収例
540万円/20代/管理職
720万円/30代/事業責任者
休日休暇 ■週休2日制(月8日、シフト制) ★社員たちは、実際に月8日休みを実現しています。
■有給休暇・慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■各種インセンティブ支給あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■人事考課手当(1人・1000円~10万円/月)
■子供手当(1人・5000円~3万円/月)
■在籍手当
■社内表彰制度
■食事付、制服貸与
■米・野菜お届け制度
■社員割引制度
■扶養手当有(当社規定による)
■各種研修制度(自社農場・自社漁船・マネジメント・接客 など)
■同好会(陸上・野球・フットサル・グルメ・落語)
■従業員持株会
■引越し手当(地方の方のみ。当社規定による)
■研修・セミナーへの通学補助(選抜制)
■月1回社長と飲める、飲み会開催
■各種イベント
ユニオンハーバーの特徴 ◆ウェディング業界で話題を巻き起こしているcrazy weddingとタッグを組み、エー・ピーカンパニーが立ち上げた新たな式場。大まかな企画は、crazy weddingのプランナーが担当。エー・ピーカンパニーでは詳細部分の企画と当日の運営を担っています。

◆みなとみらいの海沿いというロケーション。crazy weddingが企画する個性あふれた結婚式にも適応できるよう、カスタマイズしやすいシンプルな空間となっています。

◆料理は、代々木にある有名フレンチのオーナーシェフが監修。当社が用意する質の高い食材を、一流の料理として提供できます。
一緒に働く仲間をご紹介 ▼事業責任者の石橋(32歳)
新卒で人事コンサルティング会社。その後、大手ウェディングプロデュース企業へ転職。プランナーとして経験を積む。その後、独立経験を経て、2015年5月にエー・ピーカンパニーに入社。10月よりウェディング事業の責任者に就任する。プランナー経験や経営知識を活かし、新規ビジネスの立ち上げに尽力している。

▼支配人の田村(25歳)
2012年に新卒で入社。居酒屋『塚田農場』の現場で経験を積み、SVに昇進。2015年9月に、入社時からの夢だったウェディング事業に籍を移し、支配人としてスタートする。新たに業界経験者が入社することを心待ちにしている。

会社概要株式会社エー・ピーホールディングス

会社名 株式会社エー・ピーホールディングス
設立 2001年
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 米山 久
資本金 5000万円
従業員数 70名※単独実績/3300名※連結実績(2024年3月時点)
売上高 171億7500万円(2023年3月期実績)
事業内容 <食のあるべき姿を追求する>
生産者と消費者との深い関わりを通じて、新しい価値を生み、楽しい世の中を作り出す。生産から加工、流通、商社機能まで自社で持ち、外食をはじめ、小売、中食、ブライダルなど、多岐に亘る事業を展開し、地方の雇用創出、地域活性化を実現します。

■飲食店・食品販売店の経営
■フランチャイズチェーン店の加盟店募集、加盟店指導
■養鶏場・牧場の経営
■漁業
■農業
■食鳥の処理、加工、販売
■食品の加工、流通、輸出入、販売
事業所 ■本社/東京都豊島区西池袋1-10-1 ISOビル5F

【店舗数】
直営/206店舗(国内187店舗、海外19店舗)

【ブランド】
宮崎県 日南市・日向市 塚田農場、鹿児島県霧島市 塚田農場、北海道シントク町 塚田農場、農家ごはん つかだ食堂、日南市・日向市じとっこ組合、じとっこ、希鳥、Na Camo guro、四十八漁場、立ち寿司横丁、串亭、芝浦食肉、やきとりスタンダード、若どり屋、ボンベイ、宮崎風土くわんね
関連会社 株式会社エー・ピーカンパニー
株式会社地頭鶏ランド日南
株式会社豊洲漁商産直市場
株式会社新得ファーム
AP COMPANY INTERNATIONAL SINGAPORE PTE. LTD.
株式会社エーピーアセットマネジメント
株式会社カゴシマバンズ
AP Company USA Inc
新鮮組フードサービス株式会社
株式会社塚田農場プラス
AP Company Hong Kong Co., Ltd.
PT.APC International Indonesia
AP Place Hong Kong Co.,LTD
株式会社 リアルテイスト
代表の米山よりメッセージ 第二創業期の今、もっと多くの社員に経営に参加してもらいたい、というのが私の想いです。「自分の手でブランドを育てたい」「新業態を立ち上げたい」など、「やってみたい」ことに貪欲に取り組んでもらいたい。一人ひとりのその動きが、店舗をより良くし、会社を一段と成長させ、業界にイノベーションをもたらすことに繋がるはずです。仮に失敗してしまったとしても、そこから学び、次につなげていけばいいのです。失敗の恐れがない挑戦なんて、絶対に無いのですから。

エー・ピーホールディングスは、前例のない「やってみたい」への挑戦を応援する会社です。遠慮は要りません。大胆不敵な仲間の入社が、今からとても楽しみです。
大事にしている考え/キャリア形成について ■大事にしている考え
CIS=EIS(顧客満足=従業員満足)
当社では、お客様にご満足いただくことと、従業員が満足する環境を整えることを同じくらい大事にしています。店長は「スタッフが満足して楽しく働ける環境」をつくることが大事な役割です。

■キャリア形成について
当社では、「個人の飲食人としてのあるべき姿(思い)」の数だけ、キャリアの数が広げられていくと考えています。キャリアの数だけお客様のニーズ、社会課題解決につながる。だからこそ、人的資本経営の考えのもと、人に投資をし、成長を促していこうという会社の考えがあります。一人ひとりの思いの実現、自己成長ができる環境を整えています。
企業ホームページ https://ap-holdings.jp/
採用ホームページ 株式会社エー・ピーホールディングス 「食のあるべき姿」を追求する上場企業
https://en-gage.net/apcompany_jobs
個人名の表記について
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