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<法人営業(拠点長候補)>賞与は最大年4回支給!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2015/09/28 - 2015/10/25)

<法人営業(拠点長候補)>賞与は最大年4回支給!
契約社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
入社6ヶ月後には、拠点長をお任せする予定です。
まずはメンバーとしてのスタートですが、成果をあげれば早期に課長職をお任せします。しかし、これはあくまで通過点。あなたが培ってきた営業とマネジメントの経験を活かして成果を出せば、入社6ヶ月後に拠点長への昇格が可能です。拠点長になれば月給は35万円超え。その後も成果は昇給・昇格に反映されますから、数年後には幹部になることもできるでしょう。

総合人材サービス事業を展開している当社。関東・関西を中心に多店舗展開を行ない、登録スタッフは3万人超。クライアントのニーズに迅速に応えることで信頼関係を築き、取引先は1000社超、着実に成長を続けてきました。2014年の売上高は46億円、2015年も増収増益を見込んでいます。

しかし、たび重なる労働者派遣法の改正に伴い、人材業界は変革期を迎えています。この難局を乗り越え、さらなる進化を遂げるためには、業界の固定観念に捉われない新しい仲間の存在が必要です。実力に見合った報酬やポジションを得られるやりがいを、当社で手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
<法人営業(拠点長候補)>賞与は最大年4回支給!
拠点長昇格を前提に、入社後6ヶ月間はメンバーとして、求人を募集している企業への提案から交渉、求職者(登録スタッフ)のフォローまで幅広い仕事をお任せします。さまざまな業務を経験しながら、自分の強みを発見してください。

成果を出すことができれば、拠点長として売上管理や人材育成を行なっていただきます。そのほか「この業界へのアプローチを増やすべきだ」「こんなサービスがあったらいいのでは」などの提案も大歓迎です。

【拠点長になるまでは…】
■長年付き合いのあるクライアントに電話で連絡し、人材採用に関する悩み・課題などの相談にのってください。打ち合わせを行なうために、クライアントの元を訪ねたり、就業を開始した登録スタッフの勤務先へ様子を見に行ったりすることもあります。

■繁忙期には、上記のほか、求職者(登録スタッフ)の採用や、企業と求職者のマッチング、スタッフの仕事の予約受付などを手伝うこともあります。

【拠点長に昇格したら…】
■スタッフ管理等の組織マネジメント、登録スタッフの手配業務、広告関連の営業、支店の売上管理を中心に担っていただきます。そこで得た現場情報などをもとに、経営戦略・事業戦略の立案・実施も取り組んでください。繁忙期にはメンバーの業務をサポートしていただくこともあります。

■そのほか、企業に対する総合人材サービスの企画提案も積極的に取り組んでください。企業のコスト面・経営面などにおける課題をヒアリングし、派遣だけでなく求人雇用の解決策を提案することが大切です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

下記2つの■を満たす方が対象です。学歴や就業ブランクは問いません。

■営業経験があり、3名以上のマネジメント経験がある方(個人・法人、業界、経験年数、役職は不問)
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
募集背景 創業から29年目を迎え、成長を続ける当社。これからもこの成長を続けるために、近い将来、拠点長となってくださる方を探しています。まずは現場を熟知し、マネジメント力を高めながら、会社全体を支える幹部としての力を蓄えてください。歯車ではなく、中核となって活躍してくださる方をお待ちしています。5名以上を採用予定です。
雇用形態
契約社員

契約社員
※正社員登用を前提とした採用です。6ヶ月の試用期間終了後、正社員への登用を予定しています。
勤務地・交通
東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡にある本部・支店
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。U・Iターン歓迎。
※首都圏本部、大宮支店、横浜支店、関西本部、梅田支店、名古屋支店、小牧支店、神戸支店、京都支店で積極採用中です!

◆東京/首都圏本部(池袋)
◆千葉/西船橋支店、松戸支店
◆埼玉/大宮支店、熊谷支店、春日部支店、所沢支店、久喜支店、川越支店
◆神奈川/横浜支店
◆愛知/名古屋支店、小牧支店
◆大阪/関西本部、梅田支店、泉佐野登録センター、難波支店、布施支店、天王寺支店、京橋支店、茨木支店
◆兵庫/神戸支店、明石支店、姫路支店
◆京都/京都支店、京都南支店
◆福岡/福岡支店
交通
配属先により異なります。
※お手数ですが、詳細は当社HPをご覧ください。⇒【http://www.sunladys.com/area.html】
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間・休憩2時間)
※週1回、シフトにより早出勤務(6:30~16:30)あり。
給与 月給30万円~35万円
※能力・年齢・経験などを考慮のうえ決定します。
※上記給与には、一律支給のみなし残業手当が含まれています。
年収例
◎525万円/23歳・支店長代理(入社3年)
◎640万円/25歳・支店長(入社4年)
◎800万円/35歳・ブロック長(入社5年)
休日休暇 ◆週休2日制(月8日~9日/シフト制★土日も平日も休めます!)
※毎月22日勤務になるようシフトを組みます。長期休暇としてまとめて休日を取得することも可能です。
◆産前産後休暇、育児休暇(実績あり)
◆有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(正社員登用後)
◆賞与年2回以上(業績に応じて最大年4回支給)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆超過勤務手当(月のみなし残業時間を超過して勤務した場合に支給)
◆社員寮あり(大阪・名古屋)
◆時短勤務制度(実績あり)
配属部署 ほとんどが中途入社者で、20代のメンバーが多く活躍中です。社員同士のコミュニケーションがさかんな環境に居心地のよさを感じている社員が多く、直近3年間の社員定着率は80%を超えています。

今後は、事業規模の拡大とともに、各支店のメンバーも増やしていく予定です。また、新規事業も積極的に立ち上げる予定であり、希望であれば新規事業部の立ち上げ責任者を担っていただくことも可能。現在は軽作業に関する人材派遣が中心ですが、あなたの入社後は、地域に密着したサービスを積極的に提案していただきたいと考えています。
社長紹介 社長の高城は弱冠39歳。中卒で同社には未経験で入社されたということもあり、学歴や年功などは一切関係なく、実力があればしっかりとポジションで評価されることを体現している人物です。

そんな社長が掲げた同社のモットーは「NOとは言わない」。たとえば顧客から急に「明日100名お願いしたい」といった、他社ではできないと言われるどんなオーダーも受け、行動し、あらゆる手段を使って最大限の努力で返しています。そうした着実な積み重ねが実を結び、顧客から確固たる信頼を獲得し、今日の成長に至っているのです。

会社概要株式会社サンレディース

会社名 株式会社サンレディース
創業 1986年
代表者 代表取締役社長 高城 竹正 ※「高」の漢字は「はしごだか」
資本金 1000万円
従業員数 150名(2024年9月現在)
売上高 57億円(2022年9月期実績)
56億円(2021年9月期実績)
58億円(2020年9月期実績)
事業内容 ■有料職業紹介業
■業務請負業
└引越梱包開梱、物流関係作業請負業務、棚卸代行、サンプリング業務、キャンペーンスタッフ、棚卸ハンディレンタル、そのほか
■労働者派遣業

【許認可】
有料職業紹介事業 27-ユ-300202
労働者派遣業 派27-020390
「プライバシーマーク」使用許諾事業者
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー702号室

そのほか、関東エリア、東海中部エリア、関西エリア、中国エリア、九州エリア
企業ホームページ https://www.sunladys.com/
採用ホームページ 株式会社サンレディース 第二創業期を迎え新たなステージに進む私たちと一緒に働きま…
https://en-gage.net/sunladys_career
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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