- 【事業内容】
- 給与計算に関わる周辺業務を中心とした、フルスコープ型アウトソーシング事業
勤務地
テレマーケティング、コールセンター運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 大企業向け給与業務担当 ※早期入社歓迎！ 当社の給与業務アウトソーシングサービスを利用中のお客様に、給与業務の実務担当として、給与計算や運用の全体コントロール、改善提案をお任せします。入社後は、OJTを中心にサポートしますので、安心して働いていただける環境です。【業務の流れ】 ▼データの受領、精査 勤怠や異動等、給与計算に必要なデータをお客様から受領し、内容をチェック。 ※データの大量入力等は北海道の自社センターで集約して行います。 ▼対応方法の確認、ご提案 受領したデータの不明点の確認の他、特殊なケースの対応等について整理し、お客様に提案。お客様から相談をいただく事もあります。 ▼計算処理、結果納品 計算処理には自社のシステムを使用。社内で分業をしているため、他部署との連携やコントロールも重要になります。 ※システムについては、入社時に研修を行います。 ▼結果納品 計算結果の最終確認後、振込データや給与明細書、処理結果等をお客様に納品。 ※明細書の印刷、発送等は北海道の自社センターで行います。 ▼月次報告と翌月以降に向けた準備、ご提案 お客様を訪問し、当月の処理結果の報告と翌月以降の業務に関する改善提案等を実施。制度変更や業務効率化のため、新しいフローやルールを策定、ご提案することもあります。「より正確な」「より効率的な」「より気持ちの良い」サービス提供を目指し、常に改善提案を行う事が大切です。 【ポイント】 ★約86万人の取引実績があり、業界のリーディングカンパニーです。ストック型ビジネスとして安定した経営を誇っています。 ★人事業務の効率化やコストダウン、IT化の推進、法令や制度改定への対応等、日々変化する中で、私たちペイロールは社会になくてはならない「給与業務」という領域において、企業の成長を支えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問 ■顧客や他部署と連携しながら業務を進めてきた経験をお持ちの方（社会人経験2年以上） ※経験業界不問！ 【以下の方は歓迎します！】 ■コールセンターでSVの経験をお持ちの方 ■論理的に考え、計画的に物事を進めるのが好きな方 ■工程管理、プロジェクト管理の経験をお持ちの方 ■給与業務等、数字を扱う業務の経験をお持ちの方 ■無形商材の営業経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 今後の受注拡大に向けて増員を行います。 当社は社会に必要不可欠な「給与業務」を担っている会社です。給与業務を専門家に任せることが一般的な欧米では70%以上の企業がアウトソーシングを導入済み。一方、日本では導入が急速に増えているとはいえ、まだ13%程度。1兆円以上あるといわれるこの巨大マーケットには、計り知れない潜在ニーズが眠っています。受諾人数を増やし、近い将来の株式上場を目指して、新サービスのリリースや社内体制を強化するべく、今回増員を行うことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
交通
りんかい線「国際展示場駅」より徒歩3分
ゆりかもめ「国際展示場正門前駅」、「有明駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（実働8時間） 月平均残業時間／30~40時間 ※業務の繁閑に合わせ、1ヶ月単位の変形労働時間制を導入する場合もあります。 |
| 給与 |
月給21万3000円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※給与には20時間分の残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日（2015年度実績）】 ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（7～9月に5日取得可）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■交通費支給（当社規定によります） ■確定拠出年金制度 ■育児・介護での勤務時間短縮制度（小学校卒業まで） ■健康保険組合提携の施設利用可 ■持株会制度 |
| 所属部署 | サービスマネジメント部への配属になります。男女比は4:6、平均年齢は32～33歳。社内で最も多い部署であり、100名弱の社員が在籍しています。 |
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 湯浅 哲哉 |
| 資本金 | 4億2442万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 1044名（2024年3月末現在、パート社員含む） |
| 売上高 | 【連結】 97億1900万円（2024年3月期実績） 89億1700万円（2023年3月期実績） 82億700万円（2022年3月期実績） 74億8400万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 給与計算に関わる周辺業務を中心とした、フルスコープ型アウトソーシング事業 |
| 事業所 | 東京本社：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階 札幌BPOセンター：北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階・6階 北海道BPOセンター：北海道江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル 長崎BPOセンター：長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 高松BPOセンター：香川県高松市亀井町7-9 |
| 関連会社 | 株式会社HRテクノロジーソリューションズ |
| 企業ホームページ | https://www.payroll.co.jp/ |
株式会社ペイロールの大企業向け給与業務担当 ※早期入社歓迎！（718092）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。