- 【事業内容】
- ■駐車場事業 ・時間貸駐車場の運営、管理 ・駐車場の管理受託 ・月極駐車場の運営 ・予約制駐車場の運営
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 営業 ◎全国エリアでの募集です。 ★「タイムズ」を、"駐車場ブランド"から"交通インフラサービスブランド"へと進化させる一翼を担ってください。自らが考え、行動し、提案・交渉の末に開設した駐車場やカーシェアリングサービスが、街の中で利用されていく光景を体感することができます。駐車場事業やカーシェアリング事業を、さらに拡大させるための顧客開拓をお任せします。知名度が高く、実績も豊富なので、比較的お客様に興味を持っていただきやすいでしょう。いずれの分野も、街を知り尽くし、日々の時事情報にアンテナを立てながら運用を行なうことがポイント。以下から適性に合わせて担当分野を決定します。 ＞駐車場事業の営業 街を歩いて駐車場として活用できる土地を探します。土地を見つけたら、土地オーナー様と直接交渉します。個人以外に、スーパー・商業施設・銀行・飲食店・ホテルなどといった法人へも提案を行ないます。当社では、社内システム「TONIC」を活用し、エリアの稼働状況・他社状況・入庫時間・滞在時間の散布図などをデータ化しているため、精度の高い売上試算が可能。商談も行ないやすいでしょう。 導入後、運用状況に応じ、サービス改善や料金変更を実施。タイムズ駐車場は全てがネットワークで結ばれており、時間帯別入出庫数、日別清算金額、時間帯別占有率などを分析できます。 ＞カーシェアリング事業の営業 カーシェアリングサービスをより多くの法人企業と一般顧客へ広めていくための営業です。例えば、MRなど営業活動で車を利用する法人や、近隣にお住まいの主婦や学生などが営業対象になります。担当エリア内での「会員数の拡大」と「稼働率の向上」がミッション。カーシェアリングサービスを便利に活用していただくために、利用方法の説明会や導入後の定期フォローも実施します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■営業経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗ 企画書や提案書などを作成した上で営業を行ないます。 ■要普通自動車免許 ┗仕事中は車で移動することが多いです。 ― 以下の経験をお持ちの方、歓迎します。 ◎新規開拓の経験をお持ちの方 ⇒これからも新しいサービスを開発し、リリースしていく考えです。既存の顧客だけでなく、これまでとは異なる顧客群への営業も先々を見据えると充分にあり得ます。法人・個人問わず、新規開拓営業の経験があれば活かせます。 ◎中長期的な観点での提案経験をお持ちの方 ⇒売って終わりではなく、導入後の効果計測や経過をふまえた改善提案などの経験があれば活かせます。 ★商品やサービスを導入することで顧客にどんな利点があるのかを意識して営業をしていた方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ── 組織強化を目指した増員募集です。 グループで連携し、コンタクトセンターによる24時間対応・管理・緊急対応・保守・集金・清掃・駐車場運営など、駐車場に関わるあらゆるサービスを提供している『パーク２４グループ』。当社は時間貸駐車場のパイオニアとして、時間貸駐車場およびカーシェアリングの分野において業界で圧倒的な実績を誇っています。業界を牽引する存在として、既存サービスのさらなる充実や新サービスの開発・展開を進めています。今回の募集で営業経験をお持ちの方を採用し、組織強化を図りたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の支店・営業所への配属となります。
┗北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛、福岡、大分、熊本、鹿児島、沖縄 ※勤務地は希望を考慮のうえで決定いたします。 住所の詳細はＨＰをご確認ください。 ※将来的に転勤の可能性があります。 交通
勤務地により異なります。
※すべて公共交通機関を利用して通勤していただきます。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※毎週水曜日はノー残業Dayとなっています。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※350万円～600万円程度の年収を想定しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■年次有給休暇（初年度10日 ※3ヶ月の試用期間終了後より発生） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■フレックス休暇（3日 ※2月～9月の間に取得可能。有給休暇とあわせて大型連休にすることもできます。ただし、試用期間中は取得できません。あらかじめご了承ください） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（上限10万円） ■住宅手当（地区によって異なります） ■特別住宅補助あり（詳細は面接時にご説明します） ■家族手当 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰（リフレッシュ休暇を取得可能です） ■会員制福利厚生サービス『福利厚生倶楽部』 ■保養所あり（ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜） ■退職金制度 ※特別優秀者には表彰がございます。 |
| 社員がモチベーション高く活躍している理由 | ■裁量が大きいから。 過去のノウハウは活用しつつも、各アプローチや提案は個人に一任。社内システムTONICを活用し、精度の高いマーケティングを行ない、戦略を立てられます。 ■中長期的なキャリアを描けるから。 マネジメントを極めたり、他部門への異動を行なうことで、積極的にスキルアップを図れます。中途入社者は7割。30代の管理職が多数存在しています。離職率に至っては5％未満です。 上記環境があるからこそ、生涯に渡って、やりがいを感じながら仕事に打ち込めるのです。 |
| 教育制度 | 入社初日は、人事部が行なう「入社オリエンテーション」に参加いただきます。同日に入社したグループ各社の社員が、所属企業問わず集合します。内容は、グループの事業内容やこれまでの当社の歴史に関する座学、ビジネスモデルや行動指針の紹介についてのレクチャーがメイン。社内イントラの使用方法やPマークテスト・コンプライアンスなどについてもお伝えします。入社2日目からは、配属先でのOJTになります。 その後は、各職務要件より階層別に実施する必修研修、ロジカルシンキングやコーチングなど対象を選べる選択研修、アジアや北米・欧州といった海外で行なう選抜研修などがあります。 |
| 会社名 | タイムズ２４株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西川 光一 |
| 資本金 | 1億円（2023年10月31日現在） ※パーク24株式会社（東証プライム上場）100％出資 |
| 従業員数 | 単体：709名 連結：5234名 ※2023年10月31日現在 |
| 事業内容 | ■駐車場事業 ・時間貸駐車場の運営、管理 ・駐車場の管理受託 ・月極駐車場の運営 ・予約制駐車場の運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区西五反田2丁目20番4号 ■営業部・支店・営業所・出張所 ＜第一営業本部＞北海道、旭川、東北、盛岡 ＜第二営業本部＞東京東、東京中央、東京西 ＜第三営業本部＞北関東、宇都宮、新潟営業所開設準備室、千葉、千葉駅前、柏、横浜、神奈川、厚木、藤沢、静岡 ＜第四営業本部＞名古屋、京都、金沢、富山、大阪北、大阪中央、奈良、神戸、西宮、西明石 ＜第五営業本部＞中四国、岡山、松山、九州、北九州、長崎、大分、熊本、鹿児島、沖縄 ＜その他＞法人営業本部、商品開発本部、事業企画本部 |
| 関連会社 | TFI株式会社（100%子会社） |
| 企業ホームページ | http://www.times24.co.jp/ |
タイムズ２４株式会社（東証一部上場/パーク２４株式会社100％出資）の営業 ◎全国エリアでの募集です。（707908）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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