LEDの営業 (30歳以下の未経験者を期待のルーキーとして採用!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/27 - 2014/11/23)
LEDの営業 (30歳以下の未経験者を期待のルーキーとして採用!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
<ニーズ急増中>話題のLEDを扱う専門商社に、未経験から。
“光”に革命を起こした『LED』。白熱灯や蛍光灯に比べて消費電力が少なく、寿命が長いことが特徴です。「発熱が少ない」「紫外線を発しない」「小型化できる」「バラエティ豊かな色」などの利点を活かして、さまざまな分野で活用されるこの製品。大きな注目を集めていることはご存知の通りです。
当社は、『LED』をはじめとした電子部品などの卸販売を手がける専門商社。お客様であるメーカーや商社のニーズに合わせ、最適な製品をご提供し続けています。その営業は、既にお付き合いのあるお客様に対する営業活動がメインの仕事です。
とはいえ、入社時点で営業の経験やLED・電子部品の知識は一切問いません。しっかり育てていくのが当社の方針。最初の3ヶ月~半年は在庫管理や受発注業務、出庫業務などの内勤業務や先輩との同行からスタートし、1年くらいをかけて一人前を目指してくれれば大丈夫です。社員22名の小さな組織ですので、社員みんなであなたのことを育てていきます。
募集要項
仕事内容 |
LEDの営業 (30歳以下の未経験者を期待のルーキーとして採用!) ▼まずは商品について勉強するところからスタート!
≫≫入社後6か月~1年は勉強期間。先輩のサポート業務を通じて一人前を目指しましょう。 消費電力が少なく、寿命が長い『LED』を中心とした“光”製品を提案する仕事です。既に取引のあるお客様に対するルート営業を中心に、新規顧客の開拓も手がけます。ルートセールスとして担当する会社は、一人あたり10~20社程度。訪問件数は日によって変動しますが一日2~3件程度です。
▼まずは商品知識を身に付けるところから始めましょう! 当社で扱うのは進歩・技術革新が著しい『LED』光源や電子部品、LED光源のサインをはじめとするLED応用製品など多数。お客様となるメーカーや商社の担当者の方に商品をご紹介する時に、専門知識が必要とされます。在庫管理や受発注業務を通じて商品知識を身に付けていきましょう。
▼先輩のサポート役を通じて仕事を学んでいきましょう! 少しずつ商品知識が身についてきたら、先輩社員に同行したり、業務を手伝いながら仕事の進め方を覚えていきましょう。半年~1年を目処に独り立ちしていただく予定です。
★希望により、カタログや製品広告(営業ツール)の作成も可能。商品を組み合わせた新しい企画提案のほか、サイン・ディスプレイのデザインやディスプレイのディレクションにもチャレンジできます ★将来的には、香港の関連会社をはじめとする海外で活躍するチャンスもあります。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 30歳まで ≪未経験・第2新卒者歓迎!≫ ※長期雇用による若年層のキャリア形成を目的に、年齢制限を設けています。
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募集背景 |
▼3年後、5年後を見据えて、若手社員の採用を行ないます!
“光”の専門商社として、注目度の高い『LED』をはじめとした電子部品などの卸販売を手がける当社。1987年の設立以来、大手電気メーカーや商社と取引を続けてきました。今後は、既存顧客との取引を拡大しながら積極的に新規開拓も行なっていきたいと考えています。そこでこの度、期待のルーキーとして若手を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田須田町2-19-8 酒井ビル2F ★希望により、将来的には香港など海外での勤務も可能です。
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働8時間) ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
固定給制 月給19万円~30万円 |
休日休暇 |
■ 完全週休2日制(土・日)、祝日 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ GW休暇(暦通り) ≪年間休日125日以上!≫ |
福利厚生・待遇 |
■ 昇給年1回 (4月) ■ 賞与年2回(7月・12月) ■ 交通費全額支給 ■ 各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■ 役職手当 (課長3万5000円・部長5万円/月) |
配属部署 |
★幅広い年齢層のメンバー達が、和気あいあいと働いています! 現在、22名の社員がいるうちの16名が営業メンバーです。20代の営業メンバーも多く、その他は40代~50代が中心。幅広い年齢層のメンバーが、和気あいあいと働く会社です。高い定着率を誇り、働きやすさには定評があります。ほとんどのメンバーが中途で入社しました。面倒見のいい社員が多いので、すぐに馴染める環境だと思います。 |
教育制度 |
★先輩社員のサポートを通じて、仕事を教えていきます! はじめは商品の在庫管理や伝票処理、商品の受発注などを行ないます。決して難しい業務ではありませんが、商品の知識を身に付けるために重要な業務です。職場に慣れてきたら、先輩社員と行動をともにして仕事を学んでいきましょう。集金や納品などの簡単な業務からはじめ、徐々に商談などにも同席。少しずつ、お客様との良好な関係を築いてください。 |
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