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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/11/18 - 2005/12/15)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
組織視点を持つと、仕事はずっと面白くなる。
酒販マーケットは今、縮小傾向にあります。
最盛期には7.5兆円あった市場は、今や5兆円規模へ。

そんな中、大正10年から続いてきたカクヤスが選んだ秘策。それは原点回帰。どこまでも顧客のことを考え、商売していく決意です。結果『東京23区内、ビール1本からでも、2時間以内に無料配達する』サービスを開始。いつの時代も、お客様に求められることをやる。プロセスも、答えも、シンプルです。

今、カクヤスは急速に伸びています。マーケットシェアも拡大しています。でも、ここで終わりじゃない。いつ競合他社が現れるとも限らない。そこで必要なのが、現場で活躍する店長の力です。ただ単にヒト・モノ・カネを管理する、一国一城の主ではない。会社をどう成長させていくか。本当の顧客志向のサービスとは何か。広い視野で考え、発信して欲しいのです。

創業以来、時代と共に変化してきたカクヤス。これからは、あなたが変えてください。お客様に一番身近だからこそ、変えられることがあるのです。

募集要項

仕事内容
店長候補


店舗のヒト・モノ・カネの管理を全てお任せします。当社は現場に権限を委ねる社風。「どんなサービスが顧客に求められているか」「カクヤスが成長するために何が必要か」を広い視野で考えてください。

◎人の管理
店舗には、店長代理と10名前後のアルバイトが在籍。配達はアルバイトの役割です。一日一人当たり30~40件配達。効率的なルートを考え、安全管理を行ないます。またアルバイトに対して顧客志向の考え方を伝えてください。

◎商品管理
商品は和酒・洋酒等、500アイテム以上。メーカーや問屋への発注依頼を行なうのはもちろん、立地や季節等をふまえ仕入数や配置を工夫します。

◎売上管理
116店舗中、中位程度の売上をあげる店舗で月商3000万円。データを分析し、お客様のニーズにあった商品を導入したり、欠品を防いだり、適切な人員配置を行なうことが、売上を伸ばすカギです。

※3ヶ月毎に店長会議、1ヶ月毎にエリアミーティングを開催。週1回はストアアドバイザーが巡回します。店舗運営の課題や顧客対応等で悩みがあれば、相談してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 22歳~37歳位迄 【要普通自動車免許(AT限定可)】
■前職の業界・職種経験は一切問いません。第二新卒者、職種転換、歓迎します。

――以下いずれかの志向性をお持ちの方、ぜひご応募ください――
⇒売上や競争よりも、“顧客”を第一に考えるサービスを提供したい。
⇒組織とコミットして働くことに興味がある。経営視点を身につけたい。
⇒信頼できる社長や上司のもとで、活躍したい。
募集背景

売上高【421億円(2004年)】⇒【493億円(2005年)】⇒【550億円(2006年見込)】と成長し続ける当社。『1本の注文からでも無料で配達する』信念を貫くため、今後も店舗展開を加速させていきます。そこで年内に10名以上の増員にふみきります。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京23区及び横浜・川崎の各店舗
※116店舗のうち、希望勤務地を考慮します。
※詳しくは、当社HPをご覧ください。
⇒http://www.kakuyasu.co.jp/about/shop/
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~22:00(実働8時間・シフト制)
給与 固定給制 月給22万7000円以上
※経験・能力を考慮し、話し合いの上決定します。
年収例
店長・33歳/年収475万円
ストアアドバイザー・37歳/年収597万円
休日休暇 週休2日制(月8日以上 ローテーション制)、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日 110日】
福利厚生・待遇 ■昇給随時、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当、退職金制度、資格取得支援制度
■バイク通勤可、ユニフォーム支給、社員旅行(年1回)

★資格取得支援制度の詳細は?
ワインアドバイザーもしくはエキスパートの資格を取得した場合
⇒10万円の報奨金と特別休暇をプレゼント!(アドバイザー:3日、エキスパート:1日)
焼酎アドバイザーもしくは利き酒師の資格を取得した場合
⇒5万円の報奨金をプレゼント!
気になるキャリアパス 【店長代理】⇒⇒【店長】⇒⇒⇒【ストアアドバイザー】
               ⇒⇒⇒【営業】
               ⇒⇒⇒【バイヤー】

急成長中の当社では、新たなポストが生まれ、新たな仕事に挑戦するチャンスも多くあります。店長からストアアドバイザー、店長から営業、店長からバイヤーへは、平均3~5年。キャリアの積み方は人それぞれ。誰もが仕事を楽しめる環境をつくっていきたいと考えています。
配属部署・教育制度 配属先は、東京もしくは神奈川の各店舗。あなたの希望をふまえ、勤務先を決定します。

1店舗に正社員は2名(店長および店長代理)在籍。アルバイトは10名前後で6~7割がフリーターです。店長の前職はさまざま。ソムリエの資格保有者や芸能人のマネージャー、大手量販店の店長とバラエティ豊かなメンバーが揃っています。会社としても、様々な取り組みを実施。全社で年に数回、販売コンテストを開催し、優勝者を称えるなどみんなで盛り上げています。

▼導入研修
入社後は、本社にて研修を実施。酒類業界や会社の事業内容、社内ルール等を学びます。
▼店舗研修
現場に出て、徐々に店舗での仕事を覚えます。疑問に感じたこと、分からないことは気軽に相談してください。
▼フォローアップ研修
ストアアドバイザーと、店舗での問題点や改善策を話し合います。不安や悩みを解消し、自分なりの目標を立てた上で店舗への配属となります。

※その他にも、中途入社者を対象に様々な研修を実施!
●お酒の勉強会(ワイン、焼酎などカテゴリーごとに学びます。毎年開催)
●工場見学(ビール工場など、お酒がつくられる現場を見て、商品知識を深めます。年2~3回開催)

会社概要株式会社カクヤス

会社名 株式会社カクヤス
設立 2020年
代表者 代表取締役社長 佐藤 順一
資本金 1000万円(株式会社カクヤスグループ100%出資)
従業員数 4100名
※2022年2月時点
売上高 1,149億円(2023年3月期連結実績)
事業内容 ■酒類・食品等の料飲店および一般個人向け販売
■『なんでも酒やカクヤス』、『KYリカー』、その他の店舗運営
事業所 ■本社/東京都北区豊島2-3-1
■水道橋オフィス/東京都文京区本郷1-5-7 宝生ビル2階
■関西オフィス/大阪府大阪市港区弁天2-7-27
関連会社 ■持株会社/株式会社カクヤスグループ(東証スタンダード上場)
■子会社/株式会社検校
■関係会社/ダンガミ・サンノー株式会社
■関係会社/明和物産株式会社

※すべてグループ会社
認定 優良な健康経営を実践している企業に対して、経済産業省・日本健康会議が顕彰する「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」に当社グループ4社が認定されました。今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

https://www.kakuyasu-group.co.jp/csr/health_and_safety.html
企業ホームページ https://www.kakuyasu.co.jp
採用ホームページ 「人間関係が良い」って普通のことじゃなかったんだ。 そう言って、一度退職してか…
https://en-gage.net/kakuyasu_saiyo1
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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